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1、锲而不舍，金石可镂！崇左市机关事务管理局*年党风廉政亮点总结崇左市机关事务管理局*年党风廉政亮点总结崇左市机关事务管理局*年机关党风廉政建设目标管理亮点工作总结*年以来，在市纪委的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，狠抓崇左市*年机关党风建设目标管理责任书各项工作落实，全面加强反腐倡廉建设，有力地保障了我局各项工作的正常开展。现将一年来机关党风廉政建设目标管理亮点工作总结如下：一、加强学习，不断提高对党风廉政建设工作重要性的认识。按照市委和市纪委的有
2、关通知精神，今年以来，我局多次召开全体干部职工参加有关廉政要求的学习会。组织党员干部特别是领导干部学习传达全国、区、市党风廉政建设责任制电视电话会议精神、“廉政准则”“四项制度”等有关内容。通过学习，全体干部职工进一步提高了对党风廉政建设重要性、紧迫性的认识。二、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制我局十分重视党风廉政建设，把这一工作列入重要议事日程。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，对党风廉政建设情况和反腐败主要工作任务进行分工，由纪委书记具体抓党风廉政建设工作。定期组织召开专题会议，分析党风廉政责
3、任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究。今年通过与班子成员、科级领导签订廉政责任书、干部职工签订廉政承诺书，将全局党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。同时发挥食堂“廉政灶”作用，完成市领导交给接待上级领导等30次，其中部级以上领导3次。局大部分接待均按规定安排在机关食堂。得到市领导、干部职工的好
4、评。三、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入机关后勤管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。建立每周学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为建设新兴崇左市长期艰苦奋斗的思想。为党风廉政建设营造良好氛围。从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。四、加强制度建设，从源头预防治理腐败我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据纪检委的要求，结合机
5、关后勤工作实际制定了崇左市机关事务管理局党风廉政建设责任制领导工作职责、崇左市机关事务管理局党风廉政建设岗位职责、领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。初步形成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。今年以来，本局党员干部自觉严格遵守各项制度规定，没有发生违法违纪行为。五、加强监督，强化责任追究，深化党风廉政建设和纠风工作，搞好廉洁自律1、通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干
6、部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在后勤工作中正确用权，廉洁从政。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党政领导集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。在物品购买方面，大宗的，严格按照规定通过招标采购；零星的，由办公室及有关科室
7、人员组成采购组，货比三家进行采购，降低成本，执行物品入库、出库制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到
8、的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。2、全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，今年，我局还在政府网上公开政务信息，以六公开一监督（公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督）为核心，以提高依法行政水平和服务各族群众为目的
9、，以加强监督、检查为保证，公示了我局及各科室主要工作职责；公示了各项办事程序和服务承诺，设立了意见箱、和举报电话。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了服务质量和水平。3、把落实党风廉政建设责任制和落实“三项制度”有机地结合起来，促进了机关作风的转变。把纠正群众反映强烈的行业不正之风作为我局党风廉政建设的重要内容，通过请进来，走出去的方式大力开展群众评议活动；积极进行纪律、作风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设；推行“限时承诺、优质服务”的原则，开展便民服务。把干部职工满意不满意作为衡量工作好坏的第一标准。做到业务工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，纠风工作纠到哪儿，树立良好的单位。驽马十驾功在不舍！
