【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)

上传人:mo****ip 文档编号:172021148 上传时间:2021-03-07 格式:DOCX 页数:27 大小:46.54KB
返回 下载 相关 举报
【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)_第1页
第1页 / 共27页
【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)_第2页
第2页 / 共27页
【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)_第3页
第3页 / 共27页
【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)_第4页
第4页 / 共27页
亲,该文档总共27页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【热门】社会调查报告模板合集8篇(可编辑)(27页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、【热门】社会调查报告模板合集8篇【热门】社会调查报告模板合集8篇在经济飞速发展的今天,越来越多人会去使用报告,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。其实写报告并没有想象中那么难,以下是我为大家收集的社会调查报告8篇,希望对大家有所帮助。社会调查报告 篇1随着经济发展速度越来越快,城镇化进程也在快速发展,越来越多的农村劳动力涌入城市,进城务工人员已经成为了城市建设及发展的一股不可或缺的力量。为了更深层次的了解务工人员的状况,了解存在的问题,并提出相应的建议,让务工人员的权利得到法律的保障,此次特别开展了以“进城务工的农民工情况”为主题的问卷调查。一、调查对象与方法(一)调查对象20xx年1月20

2、日、21日、22日由个人深入湘潭县响塘乡石泉村对部分村民进行问卷调查活动。(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,通过一对一访谈方式开展,以入户调查为主。其中,深入农户30 家,以较客观的方式收集到一定数量真实靠的原始数据。二、 调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷30份,回收问卷30份。其中有效问卷30份,回收率100%,问卷容量为30。经统计结果显示,在进城务工人员中工资普遍不是很高,46.7%的进城务工人员工资都处于20xx-3000元。这主要是由于他们的文化程度及从事的行业,63.3%的人员受教育程度都是初中程度,而他们绝大部分人都是普通工人或服务人员。 同时调查结果也显示,

3、进城务工人员大多数为临时用工,大多数人员未参保相关社会保险,只有极少数人员参保相关社会保险。(二)调查问题分析1、工资水平普遍偏低,工作时间普遍偏长调查显示,进城务工人员月工资在1000元以下的占20%,1000-20xx元的占20%,20003000元的占46.7%,而3000元以上的仅有13.3%。从进城务工人员所从事的行业来看,大多数人的工作集中在服务员、建筑或工厂工人,占63.3%,仅有少部分人为管理人员、开办企业,平均每人每天的工作时间在8-10 小时的占50%,10小时以上的占26.7%,8 小时以下的占23.3%。造成进城务工人员无法找到工资及工作时间较理想的工作,主要由于绝大部

4、分的进城务工人员都只有初中及初中以下的文化程度。2、住房条件不理想调查显示,40%的进城务工人员居住的房子都是租的,33.3%的人员居住在单位提供的宿舍。而他们一般租房都会选择价格相对比较低的房屋,而单位提供的宿舍一般都是集体居住。从中可以看出进城务工人员的居住条件相对差,生活居住区内消防设备欠缺,居民的消防意识很差。总之,进城务工人员在生活环境与工作环境上的要求不高,赚钱是他们出外务工的最主要也是最基本的目标,对城市的生活没有太高的要求,只要有一个栖身之所就足够了。3、劳动合同签订不规范,社会保险参保率低,拖欠工资及变相罚款调查显示,用人单位与进城务工人员签订劳动合同的只占被调查的13.3%

5、,53.3%属于临时用工,33.3%的进城务工人员没有参加任何社会保险。有的企业劳动关系双方采取按工议价,大量的企业与进城务工人员的劳动关系只是“口头协议,有的甚至连口头协议都没有,进城务工人员几乎得不到基本的社会保障。而多数进城务工人员会遇到拖欠工资或变相罚款的情况,面临这种情况,40%的人认为自认倒霉,36.7%的人认为还了就没计较,法律意识淡薄。4、参加相关业务培训少,面临遭受歧视的心理压力调查显示,40%的人员偶尔参加过相关业务的培训,26.7%的人员完全没有参加过任何相关业务的培训,究其原因,一是受经济状况影响,认为培训费过高。二是农民工的文化程度不高,自主提高劳动技能意识不强。而8

6、6.7%的人员遭受进城务工方面歧视的心理压力,其原因是,其一,认为自己在是农民工,没有社会地位,其二,工资低,处于社会底层。5、子女受教育权没有得到保障调查显示,41.5%的进城务工人员担心子女的受教育问题。与城市孩子同处一校的农民工子女,由于户籍的限制,要缴纳较高的赞助费和借读费,及时他们生活的经济条件比城市的低很多。由于要缴纳各种费用,以及办理繁琐的手续,只是许多进城务工人员的子女失学,辍学。三、建议(一)采取切实措施,改善农民工就业环境第一,针对农民工找工作的盲目性,政府应加强指导,充充发挥劳务市场和职业中介机构介绍、招聘会、报纸、电视、广播、家乡政府组织的作用。为农民工提供准确的务工信

7、息、务工岗位,减少农民工外出务工的盲目性,使他们外出时较顺利地找到工作。第二,有针对性地对农民工进行劳动技能培训。第三,切实维护农民工基本权益,规范劳动力市场上的雇佣关系。(二)加强法制建设,提高农民工法律意识一方面建立和完善相关的法律、法规和政策,加强对农民工合法权益的保护,专门建立农民工法,让农民工问题的处理做到有法可依。尤其是输入地政府应加强对进城就业农民的管理和服务,有关拖欠农民工工资问题、户籍管理问题等等。加大劳动监察执法力度,完善农民工劳动合同管理,建立相应的法律援助制度。另一方面要从维护农民工切身利益出发,利用各种形式向农民工传授有关法律、法规常识,使其能知法、懂法、用法,提高自

8、我保护意识。(三)加大力度解决好进城务工人员子女受教育问题尝试建立和完善农民工子女公共教育经费流转制度,当农民工子女离开流出地时,其相应的教育经费可参照社保资金的方式流转,为其在流入地就读提供保障,减轻流入地政府及学校的财政负担。此外,建议由中央和省级财政设立专项资金,给予接受农民工子女较多的流入地政府的财政转移支付,多渠道减轻流入地政府的地方教育财政负担。(四)建立进城务工人员服务中心建立进城务工人员中心,不仅提供职业介绍、职工帮扶、法律咨询及援助等服务,还要提出形式多样的文体演出活动,对进城务工人员开放公益性文化设施,为进城务工人员免费或优惠提供各类服务,为他们提供精神文化佳园。(五)加快

9、解决进城务工人员住房问题,改善务工人员的生活状况改善进城务工人员的住房条件,可以从五个方面着手:一是政府加强改造与整治,强化社区基础设施的建设,二是建立进城务工人员的自治组织,提高其自我管理的能力;三是建立社区社工服务站,为其提供广泛的社会支持;四是建立”农民工经济租用房、廉租房、经济适用房、限价商品房“四位一体的住房保障体系;五是健全进城务工人员住房公积金制度。社会调查报告 篇2农业是一个国家的基础产业,直接关系到千家万户的生产和生活,我国是一个农业大国,做为农资经营主渠道的农资公司如何保证市场供应,强化为农服务直接影响着农业生产。安徽省农资公司通过不断的摸索,走出了一条以服务为主,以服务促

10、经营,以服务促管理的兴业之路。安徽省农资公司紧紧围绕强化农业基础地位,在行业管理方面,他们摆正系统内部关系,提出了“恢复系统、增强合力、强化服务、振兴基层”的系统管理观点,明确了系统工作的整体思路,树立维护主渠道的观点、服务的观点、开拓的观点;以相互支持的观念处理好系统内部关系,使全系统有了明确的思路和奋斗目标,使系统面貌焕然一新。他们还加强了系统内部信息服务。全省96年县以上农资公司已有60个配备传真机。先进的传播工具保证了高质量的信息传递,他们通过提供市场供求形势、政策、资源、价格、经营管理等方面信息,为下级公司和基层企业排忧解难。在农资供应工作中,安徽省农资公司系统上下共同努力,克服困难

11、,狠抓货源。据统计:1995年全省购进化肥506万吨;购进农药近21万吨,均比1994年有较大的提高。省农资公司坚持加大省级调控肥落实力度。95年全省共落实调控肥1745万吨,完成年计划的1022,比94年货源量增加50多万吨,各地还在算好区域平衡帐的基础上,克服货源紧、资金缺的困难,扩大外采,增加有效供给,充足的货源,为供应工作打下了良好的基础,全系统95年供应化肥521万吨,农药20392万吨,农膜418吨,有力地稳定了农资市常他们在狠抓货源的同时,加大整顿市场力度,净化农资市场环境。省农资公司在省物价、工商等部门的大力配合下,对全省所有农资经营单位进行审查,据省工商局统计,全省农资市场整

12、顿前,从事化肥等农资经营的有14130户,通过清理整顿,吊销、注销了7564户不符合条件的经营单位,理顺了经营渠道,保护了农民的利益。望江、寿县等地的化肥、农药销售占社会需求量的90以上,有力地促进了当地的农业生产。“为农服务”是农资公司经营的宗旨和灵魂,安徽省农资公司总经理蔡立在接受记者采访时说:“我们应该居安思危,从现在开始,把过去常讲的围绕经营搞服务,搞好服务促经营调整为围绕服务搞经营,搞好经营增效益,农资系统生存和发展的基础是通过系列化服务同农民结成利益共同体。”农资系统的根本任务是为农业、农村、农民服务。他们在全省大力推广“庄稼医院”,据统计,全省已有“庄稼医院”1374家,全省还开

13、展了“庄稼医院评审达标活动,制定下发了(安徽省农资系统庄稼医院达标评审暂行办法),经综合评比,95年评出“AAA”级“庄稼医院”3个,“AA”级“庄稼医院”6个,“A”级“庄稼医院”9个。他们还定期进行庄稼医生的培训,保证了庄稼医生的业务素质。省公司还建立了12个“农资系统化服务联系点”,作为公司有关科、部对口开展系列化全程服务的示范基地,探索集进货、调运、供应、测土配方施肥、技术服务于一体的一条龙服务体系,广泛同农业科技部门联合,变竞争对手为“合作伙伴”。省公司还聘请了植保、土肥、农业专家,组建了“安徽省农资公司专家顾问组”,并在县一级的分公司建立试验示范基地,既增加了化肥、农药、农膜销售量

14、,又提高了农作物产量,赢得了社会各界的好评。辛勤的劳动,扎实的工作取得了丰硕的成果。95年全省县以上农资系统销售5112亿元,比94年增长634,综合经济效益明显提高,创建国以来最高水平。他们在成功面前,没有急于庆功封赏,而是将目光又一次投向更高更远的未来。96年,安徽省农资系统确定的工作思路是:以农资系列化服务工作为基本点,坚持强化宏观调控,坚持深化农资流通体制改革,完成稳价、多供、调控市场的三大任务,以实现精神文明建设、企业管理水平、主渠道市场占有率和综合经济效益再上新台阶;用省农资公司蔡总经理的话说就是:“总结成绩,回顾过去是为了更好的进步,我们应该面向未来,以更高的服务质量,团结改进真

15、抓实干,为安徽农业的丰收,农村经济的发展和农民致富奔小康做出我们的贡献。”社会调查报告 篇3一、调查目的为深入了解红旗村村民的生活环境和生活状况,我校“三下乡”活动的三十几位成员在村里全面展开问卷调查,走进村民生活、深层次地了解村民各方面的状况。帮年老的村民量血压,送上最真切的关爱。二、调查对象 衡阳市红旗村三、主要过程及基本情况走访的村户中留守儿童、空巢老人占全村人们的90%。多数留守儿童是由爷爷奶奶(外公外婆)养大,但甚至也有十岁左右小朋友独自一人居住在家中,自己照料自己的生活起居。家有老人的一般是奶奶在家照顾孩子,爷爷到山上的家里做农活、忙家务。由于常年干较重的农活,农村许多的老人身体不

16、好,治病也需要花很多钱,对于原本就贫穷的家庭无异于雪上加霜。而少部分独自一人在家的孩子便是自己放学就赶回家做饭、洗衣服。与留守儿童交流之后,我们发现,他们和其他同龄的小朋友一样,十分需要父母的关爱,长期和父母分开都十分想念父母,特别是一些生活在离异家庭的孩子,见到父母的机会就更少。但是,他们并没有一味的抱怨,到了一定年龄,加上亲人的引导,各个都变得很懂事,主动承担家里的负担,很理解父母的难处,他们都会试着去面对现状,去承受这一切。而在空巢老人之中发现老人尤其是独居老人,都缺乏安全感,一般陌生人都没法和他们沟通,这些老人很少与人交流。他们有些生活完全能够自理,也有生活保障,但是内心却充斥着孤独寂寞。心情郁闷、沮丧

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号