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1、2021年国际妇女节主题节目3月8日国际妇女节快到了。为了让广大女性同胞度过一个充实、快乐、有意义的节日，社会各界将举办相关庆祝活动。今天我们整理了2021国际妇女节五个主题节目，供大家参考。让我们看看！一、活动目的认真落实省级分行企业文化改革方案要求，通过评选典型、宣传先进、关爱身心等方式，传递组织温暖，引导全行女员工积极进取、贡献力量。二、活动主题工作愉快，生活聪明。三.活动(1)选择网点“十佳女员工”。通过报纸推广的方式，从基层网点中选拔具有代表性和示范性的女员工参与市级分行“十佳女员工”评选，表彰和宣传在工作中做出突出成绩和贡献的网点女员工，鼓励广大女员工“为工作、为服务、为业绩而奋斗
2、”。(二)组织“聪明女员工”故事征集。选取近五年获得市级以上荣誉的优秀女员工事迹，以“工作快乐，生活智慧”为主题，以故事的形式提交到市级分行，广泛宣传我行优秀女员工的职业风格和作风，引导广大女员工正确处理好工作与学习、家庭与大家的关系，快乐工作，智慧生活。(3)发吊唁信。省分行党委会给每位女员工发吊唁信，给予精神上的慰问。(4)举办有趣的体育比赛。为了丰富节日庆典的内容，营造良好的节日氛围，并结合网点工作人员的实际情况，县银行决定在3月9日下午举办一次趣味运动会，进行气球骑行等项目，让广大女员工感受到组织的温暖，度过一个快乐而有意义的节日。四.活动要求(一)各单位要精心组织，广泛开展，采取自荐
3、和推荐相结合的方式，精心挑选“十佳女员工”和“聪明女员工”的故事集，积极配合县区银行开展好纪念活动。(2)全行所有在职女员工必须参加趣味游戏，分行营业部、城北、城东支行对3月9日下午上班的柜员、ATM要做好安排，确保本单位女员工100%参加趣味游戏。单位女职工无故不参加活动的，单位主要负责人应向县银行党委说明情况。(3)本次活动要按照省级分行改进工作作风的有关要求进行，节俭、文明、健康，不外出活动，不单独发放礼品和证券，坚决杜绝铺张浪费。一、活动时间：3月8日20_ _二.地点：三.参与者：属于各个单位的妇女和社区的妇女以办公室为单位，每个参与单位参与的项目最多可以报两批人。四.活动：1.双腿
4、夹紧继电器把球放在膝盖上，用力夹住。走到对面，把球交给对面队友，重复这个循环，直到队伍结束。最短的时间获胜。规则：(1)必须从起跑线后开始。(2)如果球在中间分离，必须捡起并夹紧到位后才能继续比赛。(3)双手必须放在身体两侧。不要持球。(4)每队限4人。2.跳跃接力(每队8人)出发时的姿势：运动员面向跑道，双臂背对背，蹲在起跑线上。规则：(1)听到顺序后，第一组深蹲，从起点跳到终点。(2)两人都跳过终点线后，跳回起跑线，然后第二组继续，以此类推。(3)比赛时，两人不能手挽手分开。如果分开了，必须抱紧手臂才能继续比赛。时机和排名规则：(1)必须用一条线穿过五个针孔，否则分数无效。(2)必须在自己
5、的跑道上完成，影响他人成绩的，无效。(3)距离30m。五、评分规则：比赛有团体奖：评选出前六名队伍，团体奖以四分的人数确定，报名人数加一分。比赛有个人奖项：每项活动选出前三名。6.注册时间：各参赛单位必须在2000年3月5日前将参赛作品和参赛人员名单报回区妇联，并注明领导和负责人及其联系方式。如果过期，就不报名了。希望各单位认真组织，积极配合。一、活动主题：欢迎“3.8”真实反馈为了回报新老客户对我行的长期支持，分行专门举办了“3.8”真情反馈活动，以提升我行品牌意识，提高服务水平，赢得良好信誉，为分行完成2000年第一季度和全年的使命目标奠定坚实基础。二、活动的目的：通过这一活动，银行业务在
6、20_年初努力实现以下目标：1.新客户数量超过同期历史水平，客户结构得到改善，质量进一步提高。2.储蓄余额增加300万元，网银激活率达到50%，理财销售额同比增长20万元。3.成功完成所有业务指标。三.活动时间：3月5日，20-3月8日，20四.活动目标：所有持有我们银行卡和存折的客户以及新开户客户。动词（verb的缩写）活动：1.活动期间，凡在我行办理定期活期存款的客户，均可获得礼品，迎接3月8日活动。2.活动期间，为庆祝3月8日妇女节，我行推出了两款专门为女同志设计的理财产品：77期153天的财富债券，年化收益率5.15%；83只财富债券，365天年化收益率5.4%；一切都是高收益的，等你
7、参与。六、成立活动领导小组：分工：活动期间，网点柜员统一佩戴工作徽章，增加员工亲和力，突出员工热情友好的服务形象。韩丹负责在网点统一悬挂宣传横幅，宣传展板；吴晓明主要负责指导网络宣传咨询台，引导客户有序参与活动，积极做好奖品的征集工作；冯主要负责企业客户的接待和服务，积极引导企业客户，记录企业客户的基本信息，引导企业客户有序参与活动，积极接受企业客户的馈赠。当日，前台销售人员积极开展网点优质服务，提高柜台业务服务质量，为客户提供指导，有效提升网点服务形象。其中一名下班人员负责门口的接待工作，认真做好VIP客户的引导工作，提供绿色通道服务。另一个负责礼品分发和后台服务。网点信贷人员应介绍信贷客户
8、，积极参与银行活动。七.实施安排：1.大堂经理要做好营业厅的前期宣传工作。具体要求：大堂经理佩戴彩带在大堂宣传引导顾客。财务经理系着彩带，在大堂为等待办理业务的客户宣传、讲解理财产品。2.联系市分行个人业务部，利用信息库搭建短信宣传平台，短信告知我行社保IC卡客户。具体要求：联系个人业务部安斌，使用短信平台向ic社保卡客户发送促销信息。3、每天下班人员对各单位进行上门宣传。具体要求：销售人员分两组，总裁助理带下班人员到单位宣传va一、活动目的：1.加强员工之间的沟通，增强团队意识；2.加强团队合作，激发员工积极性；3.丰富员工的文化生活，展现员工的风采。二、指导思想：围绕“努力奉献、贡献力量、
9、谋求进步、谋求发展”的主题，大力宣传物业公司各岗位涌现的优秀女职工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，鼓励女职工立足岗位做出贡献，为促进企业持续健康发展和社会和谐稳定做出新贡献。三.活动：1、开展“给母亲写信”活动。在现代社会，金钱的名利总是冲击着人们的心灵。有些人把自私和MoMo误认为酷和人格，如果不及时纠正，无疑会严重影响员工的心灵和人格发展，这也是未来社会和谐发展的一大隐患。因此，建议公司员工在3月8日妇女节之际，认真给母亲写一封信，既能给母亲一个节日期间的惊喜，又能与灵魂交流，让员工在写作中感受亲情，陶冶情操，培养爱母亲的感情。好的稿件会在德源之窗期刊和公司发表。2.为公
10、司女员工举办视频论坛。3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，然后邀请公司领导参加并发言，一方面让女工感受到公司的关怀，另一方面帮助公司领导倾听她们的声音，同时也让公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。3、开展“女性专家奖”评选活动。选典型树，表彰先进。在这次“女性专家奖”评选活动中，要评选出在各条战线上都取得突出成绩的女职工。入选的先进要有群众基础和实际成果，能在公司两个文明建设中起到标杆和示范作用。选拔名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、指导项目各1人，共3人。表彰奖金由公司工会发放，每人奖励200元。4.开展户外活动。3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、指导项目
11、分别组织女工开展户外活动，陶冶情操，释放情绪，加深相互了解和沟通，增强凝聚力和战斗力，让她们更加敬业，展现风采，以饱满的热情和喜悦投入工作。活动经费由公司工会支付，每人200元以内。四.活动成本预算：1、高级识别奖金：200元/人 3人=600元获奖证书：15元/本3本=45元2.横幅和会徽：8元/米10米=80元3.户外郊游费用(包括餐费、节日礼品(人均50元)、游乐费用等。):9600元。一、活动主题_ _女篮比赛，有你更精彩！二、活动的目的为了庆祝每年3月8日的妇女节，公司为女工组织了一场有趣的篮球比赛，旨在丰富女工的文化生活，增强她们的体质，选拔女篮球运动员，提高女工的凝聚力，为五月天
12、创造一个热爱运动的氛围。第三，活动时间3月20日下午1点30分四.比赛地点篮球场动词（verb的缩写）积极分子所有女性员工不及物动词组织人员裁判员和记分员七.竞赛项目和规则1.比赛项目：比赛包括投球和运球。投掷类项目：每个球员有10次投篮机会，其中三秒区3次定位球，三秒区外3次定位球，4次运球上篮。运球子项：每个球员从篮球场一侧底线运球，到篮球场另一侧，绕过篮球架，再回到起点。2.游戏规则：当一个球员在固定的位置投篮时，他的脚不能向左和向右移动运球子项中，球员按运球时间排序。第一个玩家得7分，第二个玩家得5分，第三个玩家得4分，第四至第十个玩家得2分。活动中如有疑问，由裁判员商议决定。八.奖项和其他1.玩家按总分排序，前10名给予相应的物质奖励2.其他未尽事宜，由公司工会讨论。九、准备用具4个篮球、2个秒表、4支笔、评分表、签到表、4个文件夹和矿泉水X.活动预算合计_ _元
