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1、大学毕业实习经历有些人认为_ _是一份好工作的敲门砖， 而_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _以下是大学毕业事实_经历_的收集，希望对大家有所帮助。大学毕业体验_(1)回首这真实的一天，每一点都成了我生命中珍贵而难忘的不寻常的回忆。作为一名即将毕业的大学生和成年人，在这个真实的工作环境中，对我们离开校园，面对社会起到了很好的缓冲作用。一、实际用途旅游管理专业是实践
2、性很强的专业，通过该专业可以加深对前两年所学知识的理解和掌握，通过实际操作掌握真实部门的工作流程，初步接触和掌握旅游企业(酒店、度假景区)管理的基本理论、业务知识和方法，培养综合运用所学理论知识发现、识别、分析和解决实际问题的能力；了解旅游企业(酒店、度假景区)经营管理中的新问题、新理念、新经验、新方法；在增加感性认识的基础上，对中国国际旅游业的现状和未来发展有了基本的了解。同时，培养学生的团队合作能力和吃苦耐劳精神，锻炼和提高学生的心理素质。二、真实_内容1.岗前培训和岗位分配在我们到达实点后的第二天，_x人力资源部组织了为期四天的岗前培训。我们每个学生都训练过两次，一次是全程训练，分为室外
3、训练和室内训练。室外培训以团队游戏和开发项目为主，室内培训以企业常识、安全等为主。期间还参观了主题公园、酒店、别墅等，对真正的点有了初步的印象和了解。整体培训第四天，人事部根据学员意愿和培训期间的表现进行定岗，包括温泉前台接待员、酒店前台接待员、园区导游、园区商城服务员、客房服务员、销售助理、餐厅服务员。岗位分配后，我们到达工作部门，进行各自部门安排的岗位培训。我觉得这两个训练都很有效。所有的培训都给了我们在新环境下更好的缓冲期和适应期，部门培训的针对性也很强。2.实际_部门和实际_职位我真正的职位是温泉前厅的接待员。共有六名学生被分配到温泉大厅，他们都是女孩。温泉部细分为三个小部门：前厅部、
4、休闲部、室外部。温泉区由两部分组成，一部分是温泉，另一部分是水谷。温泉从每年的十月到五月开放，而水谷从每年的五月到九月交替开放。每年都有两个温泉和水谷同时开放的黄金时期，即11月11日黄金周和五一假期。岗前培训由温泉前厅领班承担，主要包括温泉部的经营理念和口号、温泉部的部门歌曲、岗位知识和技能培训、工作礼仪培训。温泉将于10月开放，所以我们的培训以温泉为主，水谷为辅。温泉大堂由四根柱子组成：(1)在门口写收据(工作内容是在门口迎接客人，为客人讲解温泉的主要事项和注意事项，与客人报告一起登记客人的房间号和车票类型，登记钥匙卡号，发放储物柜钥匙，引导客人到门口；另外，如果有旅游团队，门口接待也会说
5、明团队)(2)入口接待(使用售票机检票收票，为客人刷房卡，进入时注意客人是否有钥匙卡)(3)出口接待(收回出发凭证，是客人归还储物柜钥匙的凭证)(4)前台丢单(账单提交给客人，男女和客人类型录入电脑；稀有另外前台有收银(售票)和二级收银(客人在温泉区消费买单)。老员工负责出纳工作。不同的工作有不同的工作性质，但每个工作都是相辅相成，缺一不可的。我们六个学生分成两班。早班和晚班交替，每十天换班一次。每班有一名领班和相应数量的工作人员。我们班的岗位轮流站岗，一天一岗，从前台到入口、出口、门口接待，有时还支援收银工作。第三，真实效果和真实体验(1)外界精彩，无奈不同的工作有不同的工作礼仪和工作纪律，
6、但又是相似的。作为一线服务员，你要具备一定的基本素质。首先你要有一个好的gfd，制服要干净平整，不留指甲，头发整齐。第二，上菜时保持微笑，讲究礼仪礼貌；即使没有客人，也要注意自己的形象。第三，要有责任感，团结协作。角色突变，心理上很难接受，一个大学生成了社工。不管以后要不要从事旅游业，都要以积极的心态去面对和接受这份真正的工作。我们家里有亲情，学校有老师照顾。我们根本没有认真想过自己的责任。当我们工作的时候，我们发现一切都来之不易。有这么一句话：外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。在大学校园里，同学们互相帮助，学习_书本知识；在工作单位，大家都会努力工作养家糊口，拿更高的工资，升职，到处都是激烈的竞争。只有通过亲身经历，才能了解社会和自己的复杂性。我们还是个孩子。通过现实，感觉自己长大了，心理素质有了一定程度的提高，让我们能够适应社会，了解学历和工作能力的关系。(2)人际关系和沟通技巧在度假村工作时，我们必须学会应对和领导
