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1、艾玛乡双联户长培训工作实施方案模版仅供参考，切勿通篇使用艾综办发201824号南木林县艾玛乡双联户长培训工作实施方案根据县综治办相关文件要求，为了进一步增强我乡双联户长工作能力责任感，提高基层户长的工作效率及改进工作方法，乡党委、政府对在职双联户长进行培训，具体实施方案如下。一、指导思想根据社会治安综合治理工作新的形势和任务需要，按照县委关于建立一支高素质综治干部队伍的要求，采取集中培训和领导传帮带等方法，不断加大培训工作力度，努力提高基层综治户长整体素质，确保社会治安综合治理各项工作和措施有效落实，进一步提升争创工作水平，为全乡经济和社会各项事业的持续快速健康发展提供安全稳定的治安环境。更好
2、地开展工作，进一步提高全乡双联户长、党员干部、双联家庭对“双联户”工作、党的各项方针政策、法律法规、双联户业务水平，提高双联户的工作效率及改进工作方法二、培训目标要做到六个“了解和掌握”：一是要了解和掌握习近平同志关于维护稳定的重要论述，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，做好社会治安综合治理工作；二是要了解和掌握社会治安综合治理的重要性、目标、任务、工作范围、基本原则并在工作中加改贯彻落实；三是提高农牧民群众爱党感党思想，以双联户为单位带动全乡群众坚决拥护党的领导，坚决同分裂势力作斗争；四是了解和掌握综治工作的先进经验，拓展工作思路；五是了解和掌握宪法等基本法律法规，提高依法办事的意识
3、和水平；六是了解和掌握全地区社会治安状况及存在的问题，相应的对策，针对城镇和社区社会治安的不同特点，因地制宜地开展综合治理工作。三、培训内容1、讲解平安建设重大意义、指导思想、目标任务、职责制度和主要措施，以及各类平安创建标准、创建程序、工作机制和申报、考评、表彰办法等内容；讲解平安创建工作开展以来，所取得的工作成效及经验做法。2、系统学习“双联户”服务管理工作的基本模式、产生背景、重要意义、主要任务、目标要求、奖励机制、“六级职责”等相关知识，结合基层工作实际，重点讲解“十二联任务”、“七项基础工作”和“四防举措”等方面主要工作措施以及先进典型做法。3、学习“先进双联户”创评工作的重要意义、
4、目标要求、评选标准、评选程序及奖励办法等，大力讲解“先进双联户”创建评选活动中涌现出的先进典型事迹。结合基层实际，详细讲解南木林县双联户长考核及补助管理办法、区党委、政府关于推荐优秀双联户长、优秀双联户成员进入村居“两委”班子的办法等内容。重点讲解双联户长如何发挥作用、如何当好“十员”、如何履行职责、如何完成好各项工作任务，以及乡镇、村居如何管理好、使用好辖区双联户长等方面的内容。4、系统学习社会治安综合治理的指导思想、基本原则、职责任务、目标要求、工作范围、工作流程、方法手段等基本知识和主要工作措施；结合实际，全面分析当前综治工作所面临的形势和存在的问题，讲解综治工作先进经验和典型做法，讲解
5、如何创新综治工作方面的内容，明确全县综治工作的主要思路、工作重点和发展方向。5、讲授蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识、淡化宗教消极影响，丰富精神文化生活。四、组织领导（一）加大领导力度，精心组织实施。各村要迅速对“和谐平安”艾玛建设工作作出具体部署，并精心组织实施。要把工作重点放在平安二字上，把开展“和谐平安”建设工作作为重要任务，落实各项工作措施。（二）广泛发动群众，形成强大声势。要把宣传发动群众的工作，贯穿于“和谐平安”建设工作的始终。向群众宣传开展“和谐平安”艾玛建设工作的重要意义、主要目标、工作重点等，使之家喻户晓、深入人心。要动员广大群众积极参与“和谐平安”建设工作，配合有
6、关部 门化解矛盾纠纷、摸排黑恶线索、检举犯罪嫌疑人、揭发违法行为，消除治安隐患，堵塞防范漏洞。要把“和谐平安”建设工作切实开展开来，把工作做到实处、责任落实到人。五、任务分工（一）学习深入开展和谐平安艾玛建设，淡化宗教消极影响，丰富精神文化活动主讲人：乡党委书记索朗曲培同志（二）社会治安综合治理工作的基本知识主讲人：乡党委副书记、人大主席次仁卓玛同志（三）治安防范工作的主要内容、特点和方法主讲人：乡派出所所长次多（四）双联户管理工作主要内容、特点和方法，以及先进双联户评选的相关意义主讲人：乡综治办格桑群培同志（五）蔬菜种植、焊接、民族手工业等方面的实用知识。主讲人：艾玛职校校长次旺罗布同志六、
7、实施步骤（一）时间：第一期培训拟定于2018年1月至3月，第二期拟定于6月至8月（具体时间另行通知）。（二）地点：艾玛乡人民政府三楼会议室。（三）参加培训人员：各综治成员单位负责人、村支部书记、双联户长。七、工作要求（一）各村、相关单位领导要把双联户长培训作为本村、本单位的一项重要工作，高度重视，在乡党委、政府组织培训期间，无特殊情况，尽量不给参加培训人员安排其他工作，保证参加培训人员有时间、有精力参加培训。（二）参加培训人员要正确处理好工作与学习的关系，合理安排所分管工作，不得无故迟到、早退或缺课，认真听讲， 记好笔记，积极参加讨论，确保“人员、时间、内容、效果”四落实。（三）建立点名和考核制度。培训期间，每次课前、课后都要进行点名，凡是无故迟到或早退2次，进行大会批评；无故迟到或早退3次，缺课1次，向本村、本单位领导通报情况，且本人本年度不得评先。南木林县艾玛乡综治办2018年2月10日第 6 页
