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1、不问收获，但问耕耘，把最好的资料送给最好的自己！师带徒协议书姓名：XXX时间：20XX年X月X日单 位项 目 部导师姓名徒弟姓名导师出生年月参加时间本岗工作年限职称徒弟出生年月参加时间本岗 工作年限职称协议期限培养目标考核标准奖惩办法导师职责1、导师要制定考核期带徒目标和切实可行的年度教学计划，并将计划落到实处。2、导师应当尽心尽责传授理论知识和实际操作技能、安全操作规程、单位规章制度等，使学员尽快掌握现场实际。3、建立导师带徒活动日志，并每月对工作进行总结，找出工作中的成绩和不足，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导其更好地工作。不断改进和完善。4、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒
2、弟，为人处事要起到模范、榜样作用；同时要鼓励支持徒弟的创新意识，正确对待徒弟的合理化建议。导师签名： 年 月 日 徒弟职责1、遵守公司的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，尊重导师，团结同志。2、虚心学习，接受指导，对工作中出现的问题，及时向导师请教，对导师做出的指导，要做好记录，认真领会。3、勤奋务实，对所分配的工作任务，要主动承担责任，对问题能从多方面进行独立思考，锻炼独立解决问题的能力，技能上逐步成熟。4、建立导师带徒活动日志，并每月对工作进行总结，找出工作中的成绩和不足，不断改进和完善，并写出心得体会。徒弟签名： 年 月 日 / 带徒 协议书 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！ -致每个在奋斗努力的人
