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1、教务工作计划模版仅供参考，切勿通篇使用教务工作计划（一）新学期，在学校工作思路的引领下，以转变教育教学观念、增强工作责任感和工作责任心为契机，以全面提高教育教学质量为目标，以全面推进素质教育为基点，立足课堂教学这一主阵地，勇于创新，创导多元，追求特色，深入开展教研活动，不断提高教学质量，发展学生全面素质，进一步完善教育教学常规管理，注重教师队伍建设，为学校今后的发展奠定坚实基础。一、加强师生思想教育，形成良好风气。1、加强教师政治学习，提高教师思想水平。利用例会时间，组织全体教师认真学习上级部门下达的各类文件、新课程标准、以及教育法规、教育教学新理念等。通过学习，提高教师的思想觉悟。爱岗敬业，
2、乐于奉献，全身心投入到教学工作中。2、配合政务处继续狠抓学生的思想教育、品德教育、法制教育。开学初，组织新入学的学生学习小学生日常行为规范、南门滩学校学生一日常规等。由于本学期学校进行修建，存在的安全隐患比较多，对学生的安全教育要加大力度，特别是低年级的学生。少先大队组织“红领巾广播站”每周三进行一次广播，对学生进行思想教育。二、狠抓教学常规管理，提高教学质量。以教育创新为主线，以教育科研为先导，以课堂教学为主战场，不断提高教师教学水平，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，全面提高教育质量。1、抓好教学常规和质量管理。（1）加强教研组建设，狠抓教学计划管理，要求教研工作计划先由教研组讨论制定，
3、经教务处论证通过后进行执行。具体操作时认真落实如下要求：教研组长以单元和本学科知识系统为主，落实好每位教师的备课数量；教研组要求教师教学的重点和难点，教案完成后，教研组长要签字；每学期签字次数不能少于14次。利用教案上完课后，在教案末尾写上自己的课后反思，以利于对教案的不断改进和完善。（2）上好每一堂课，向40分钟要质量。要求教师每一堂课精讲多练，改进教学方法，制定好学困生转化计划，每位教师承包三名以上学困生，切实作好学困生的转化工作。（3）认真做好下班辅导工作，每班早晚自习要有教师辅导，高年级在晨读中注意有意识培养学生的主动学习能力和自学能力，自习辅导不得迟到和早退，要有准备地进行辅导，提高
4、辅导效率。认真批改作业：语文一课一批，数学一天一批，作文每学期8篇，要有眉批、总批，批改符号规范统一，评语要符合学生年龄特点，要用鼓励性语言。（4）继续推行推门听课和邀请听课制度，改进教学方法，提高课堂效率。教案及作业的检查采取常规检查与抽查相结合，检查记载要真实、客观，报告和反馈要及时。要及时组织好各教研组内的期中和期末检测，及时调控教学，从细节和过程上出质量、增效益，使各类学生都能在各自的基础上得到发展，从而获得教学质量的大面积提高。教务处将着力抓好教学检测督查工作，让各科看到成绩，增强动力，树立信心，更要抓好诊断性分析，帮助总结成功的经验和失败的教训，分析问题的原因，寻找解决的办法。考评
5、中比查为负的教师主动邀请学校领导和有关教师听课2节研讨课，以促进其教学质量的提高。（5）本学期要求每位教师写好一月一篇教学反思、课改交流论文一篇。（6）教务处各教研组组织教师认真开展校级和组内优质观摩课。本学期教导处将组织对四（1）班语文、二（1）班数学进行观摩，对三年级语文数学同课异构的专题研讨，各教研组安排合适的组内公开课。（7）抓好对学生的测试工作，组织好两次月考和期中、期末测试，每次考试完后，每位教师要写出教学质量分析，找出存在的问题，提出改进的措施。（8）加强与家长的联系，要建立定期与家长交流制度，在期中和期末考试后召开两次家长会，在合适的时机召开一次学困生家长会。（9）加强教师间的
6、互相学习，教师每学期互相听课510节以上。2、抓好毕业班工作加强毕业班的教学管理，毕业班教师要认真制定工作计划和学科教学计划。要有较高的思想认识和大局意识，要有强烈的责任心和使命感，要将学校的发展与个人利益得失紧密联系起来，教师备课要扎实，课堂教学效率要高，课余时间利用要充分，各类学生辅导要跟得上；要增强团队意识，发扬协作精神，提高工作热情，搞好学科协调，合理安排学生的学习时间，大幅度地提高毕业班的教学成绩。加强综合学科的教学，其考试成绩纳入教师教学质量考核之中。充分调动并发挥每一位毕业班老师的工作热情、工作干劲和聪明才智，以愿干、能干、敢干的魄力和实力确保新学年毕业班目标任务的圆满完成。3、
7、加强年级组工作，营造良好的工作和学习环境，使年级组工作成为学校管理中的重要组成部分。4、运用多媒体教学，要求每位教师在多功能教室上课不得少于节。三、努力探索教学改革，深入开展教研活动1、星期三下午第三节为语文教研组和综合教研组活动，星期四下午第三节为数学教研组活动，活动时根据各组计划具体进行。每周五下午专门利用一节课进行备课，对下周教学内容进行在备课。教研活动要保时、保质，内容丰富，形式多样。抓好集体备课工作，要抓实效，不得走过场，集体讨论教材教法、学法等，确定人员，具体实施。组织示范课，作到先说课，后讲课，再评课尽量组织教师走出去听课。抓好选题工作，积极开展课题研究。2、持之以恒抓好学困生帮
8、教活动（1）对学困生要倍加关爱体贴，认真细致地分析造成学困的原因，并经常与家长联系，得到家长的配合和支持。课堂上多给他们参与的机会，平时多与他们交流，鼓励他们战胜困难，树立信心，力争不让一个学生掉队。（2）建立学困生档案，并实行质量跟踪检测，使他们获得力所能及的发展。还要充分关注中间生的发展，力求满足每个学生的学习需求。（3）实行分层管理。按照面对有差异的学生，实施有差异的教育，获得有差异的发展的操作思路，实行分层管理，确立学生的主体地位，树立渐进的质量观，达到大面积提高教学质量的目的。3、继续抓好教学研究，加大教科研力度。要求各教研组确定自己的课题，每一位教师在教学中能体现出课题主题，进一步
9、认真制定并实施课题研究计划，深入教学研究，要切实有效地进行探索、实践，不要流于形式，在课题研究上要有钻研精神、探索精神，要勤于总结研究经验，认真撰写教学论文，不断提高教育科研的能力水平。在课题实施方面，学校领导、各年级组负责人要带头研究，力求早出成绩，快出成绩，出显着成绩。各科教师要认真学习现代教育理论，积极收集相关教改信息，学会用理论指导实践。4、有意识培养名师，关注教师专业成长。继续组织教师认真学习、研究素质教育理论和新课程理念，促使教师树立正确的师生观、教学观。本学期要求教师加强业务学习，做好业务笔记，业务学习内容包括集中学习内容、教研活动学习内容和个人自修内容，一学期达到一万字以上。努
10、力提高业务水平，不断进行业务自修和学历自修。由于学校缺乏在社会上有影响力的老师，对教师的专业成长要特别关注，积极为教师搭建展示舞台，努力为教师提供参与机会，促使教师在专业成长的平台上脱颖而出。定期开展教学基本功过关和竞赛活动，面向全体，注重实效，竞赛结果作为考核教师的重要内容，以此引导教师苦练内功，增强教育实践能力。四、组织各类竞赛活动，积极开展第二课堂。1、为了使学生得到全面发展，提高其竞赛能力，本学期计划开展各项竞赛活动：作文竞赛、数学竞赛、绘画比赛等。2、为了丰富学生的课余生活，本学期继续开展第二课堂兴趣小组活动，活动时间是每周五下午第二节课，设立的项目有写字、毛笔、绘画、手工制作、篮球
11、、舞蹈、作文、阅读、数学、英语、讲故事等，每个小组都有老师进行辅导。开展第二课堂的目的是在歌舞、书法、绘画、制作等方面，发现人才，培养人才，创造成绩，真正使学生学有所长，学有所成。新的学期已经开始，面对着不断改革、不断发展的新形势和新要求，新的工作目标和新的工作任务已经摆在我们面前，全体老师要振奋精神、真抓实干，齐心协力，团结拚搏，大力张扬与时俱进的精神，用科学的发展观，积极应对新的挑战，为实现学校更新、更快的跨越式发展而努力拼搏。教务工作计划（二）为全面绩贯彻党的教育方针，全面执行新课程标准，全面提高素质教育质量，使我校教育教学再创辉煌，特订此计划。一、工作目标1、加强师资队伍建设，一是采用
12、有效措施激励鞭策教师自学，保证教师合格率达80%以上，二是“派出去，请进来”有计划，有目的地组织教师学习文化，业务知识立争教师撰写论文获市级以上奖。2、全面推进素质教育，一是注意培养学生特长，立争在两小发明有所突破。二是规范音、体、美教学，立争各级组织的音体美等活动竞赛中获县级以上奖。3、加工力度开展教研教改活动，确立课改模式，初步形成专题研究体系。在四课活动中，力争在县以上获奖，课题研究有新突破。4、全面提高教育质量，一是加大备考力度，扩大培优面，确保超额完成县教育局下达的各项指标，二是加强培优转中辅差工作，“不求人人升学，但求个个成才”。同时力争学生在学科竞赛中获省以上奖。二、实施措施1、
13、坚持政治业务学习，加强教师责任感，树立爱岗敬业精神、奉献精神，利用教师例会、生活会等形式教师进行职业道德教育，提高教师素质，为教师提供和创造再学习深造的机会，提高教师的业务素质。2、健全教学管理制度，进一步落实“两个常规”，使教学工作正规化。制定考勤制度、工作奖惩制度，落实日常工作管理。实行月评估制：教师每人每月从工资中提取100元作为月评工资，规范常规教学。教务处进行不定期教学抽查。将月评的定期检查的不定期相结合，以求常规教学工作的务实性。3、加强教研课改活动，提高教师业务水平。教务处下设语文、数学、英语、理化生、政史地、综合教研组，负责各学科教研活动、集体备课、竞赛等活动的经常性开展。学校
14、组织好四课活动，互听互评活动，酿成浓厚的教学教研氛围，提高课堂教学质量。本期教务处将落实“三个一”活动，即每人写一篇优质教案，讲一堂优质课，交一篇经验论文。加强课题研究，落实素质教育任务，开展创新教育。4、加强培优辅差工作，努力完成中考指标。初三单独由年级组落实中考备考工作，与学校签订中考责任状，校委会派专人主管，确保中考指标的项项落实。非毕业班抓好培优转中辅差工作。本期教务处将进行非毕业班月考制度，并实行奖惩，确保三年整体备考工作的全面落实。三、督查办法1、强化过程管理，夯实常规教学。为夯实常规，确保新课程改革落实到平时教学中，教务处采用“三查三评比”：三查即常规月查（每月25、26日）、不
15、定期抽查、学生问卷调查等方式及时督查教师常规教学情况，三评比即每月月查后，结合平时教学情况，对每位教师进行量化评分，评定等次，核发绩效工资。( )结合常规管理、业务管理等，每月给教研组、备课组打分，评比一个先进教研组、三个先进备课组，给予奖励。确保常规教学备、教、批、辅、考、研各环节“六认真”。2、落实集体备课，追求课堂实效。继续开展了每周半天的集体备课活动，做到“四定一交流”，“四定“即定时间、定地点、定内容、定中心发言人，一交流即共同研讨教学目标，交流探讨教学方法，交流探讨例题和可能出现的新问题，交流作业的选取与布置。要求通过集体备课，形成假日作业。3、规范教学研究，促进专业成长。一是校本教研扎实推进，求真务实，提高内涵。开学初将“三个一活动”（即结合自己教学编一份优秀的教学案例，上一节有品位的公开课，联系自身实际写有一定质量的教学论文）按教学进度安排到人。每个教研组、备课组必须按每位教师安排时间，依教师编案例同备课组集体备课同教研组教师听课教师说课同组教师评课教后反思的步骤予以组织落实。二是进一步搞好课题的研究。课题组的教师要在组长胡金水老师的组织下进行案例分析，并做好阶段性小结，形成课题论文。三是定期进行“教师论坛”研讨活动，让更多的教师有机会交流教学思想，展现教研能力。全期进行语文、数学、
