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1、乡司法所社区矫正工作计划范例开头20_年,白沙街道社区矫正工作按照规范运作,创新发展的工作要求,围绕提高矫正质量,探索工作机制,创新管理模式的工作思路,以实现矫正工作制度化,规范化,科学化为目标,认真总结开展社区矫正工作以来的经验,不断推进社区矫正工作的深化发展,为辖区的和谐,稳定和法治化建设做出积极贡献. 一, 完善队伍建设,提升监督,管理,帮教水平. 1.建立健全工作机构.根据街道,社区班子变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,不断加强和完善街道-社区两级社区矫正工作网络.根据矫正对象分类分级管理的需要,完善矫正对象4+1帮教监管机制,确保每个矫正对象都有社区矫正工作者,社区民警,志
2、愿者,监管人组成的帮教小组. 2.抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建设.加强对社区矫正工作者业务指导和培训,使社区矫正工作者达到六清,不断提高其业务素质水平.对社区矫正志愿者队伍进行一次重新审核登记,吸收热心社会人士加入志愿者队伍,并通过以奖代补和年终考核等形式对志愿者给予表彰奖励,充分调动志愿者的工作积极性. 二,加强工作制度建设,促进社区矫正工作规范化. 1.进一步完善定期联席会议制度.街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次,矫正办每月召开一次例会.加强各部门间的沟通协调,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境
3、. 2.严格落实排查,走访制度.街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况,人数,动态,监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,确保矫正措施的针对性和有效性. 3.严格请示报告督查制度.社区矫正工作中出现的问题要逐级,及时,如实上报,特别是矫正对象再犯罪,被刑事拘留,受到治安处罚,收监执行等突发事件或紧急情况要边处置边上报.严格执行请销假规定.对再犯罪风险较大,又未落实好监督措施的矫正对象,不予批假外出,其他需要外出矫正对象,必须履行请假手续,经公安,司法部门批准后,方可外出.对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度,确保重点对象不脱离视线.对未经批
4、假外出的,责令其补办手续,并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育,同时给予必要的行政惩处. 4.进一步完善档案台账管理制度.社区矫正各项台账要整洁,规范,资料齐全,查找方便,按照一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时将矫正对象每月学习情况,请销假事项等输入矫正监管系统,并实时更新. 5.健全信息报送和宣传制度.各社区积极向街道矫正办报送社区矫正工作信息,广泛宣传社区矫正的经验,典型和好的做法,结合监管措施和工作制度试行的情况,针对工作中出现的难点,疑点,开展理论创新和实践探索,以提升社区矫正工作的水平. 三,加强日常管理,预防和减少矫正对象再犯新罪. 1.强化对重点矫正对象的监督
5、管理,落实防控措施.将暴力犯罪,盗窃,抢劫等财产性罪犯;未成年犯,假释犯,监外执行犯;请假外出对象及不服从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象.加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度,对重点对象建立台账,明确监管责任人,由社区民警,司法所,社区工作人员,社区矫正志愿者,家庭监护人共同实行分类挂钩,加强部门,人员配合联动,掌握此类矫正对象的思想,生活和工作状况,及时发现再犯新罪的苗头,及时遏制隐患发生. 2.强化特殊时期矫正对象的监管工作.结合期间,国庆等敏感时段的安保工作,构筑社区矫正管控护城防线.采取分阶段滚动排查,组织季(月)联查,落实周(日)巡查的方法,对辖区内的矫正人员特别是重点对象做到四个一,即:走访社区了解情况一次,上门家访一次,见面谈话一次,心理疏导一次,了解和掌握他们的家庭情况,现实表现,做好超前防范. 3.强化矫正对象的考核评议工作.严格按照社区矫正对象计分考核办法规定,实施矫正对象的加,扣分,完善考核评议机制,并将加,扣分情况与奖惩结合起来,形成正常的奖惩机制.收集矫正对象的正反面典型,严格落实奖惩分明,启动减刑,收监程序,促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用.乡司法所社区矫正工作计划范例开头.doc
