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1、2021年春季幼儿园服务总结除了家庭，幼儿园是儿童发展中最具影响力和最直接的微观环境，它在儿童发展中的作用是任何其他因素都无法比拟的。今天整理了一下幼儿园的日常工作总结，希望对大家有所帮助。2021年春季幼儿园工作总结1今天是夜的尽头，明年是明天的尽头，时光飞逝，又是一年。在这个辞旧迎新的时候，我们不能不回顾过去，展望未来.这学期，在县教委的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，我们园区取得了令人印象深刻的成绩：在全县幼儿园教育检查中取得了最高分；获县教委年度目标考核一等奖，周红梅主任获先进个人；在工会工作考评中获一等奖，袁广灵先生被评为“师德楷模”；多位老师的多篇论文和节目在省、市、县竞赛中
2、获奖；在县市举办的比赛和竞赛中，我们园区的老师和学生也经常得到好消息.这一成就离不开全体教职员工的共同努力。当然，我们也看到，我们的工作还有很多不足之处。为了找出不足之处，今后更好地开展工作，我们现在总结一下这学期的工作1.明确园区经营方向，实施目标管理。这学期我们统一了组员的思想认识，进一步明确了办园方向。与省级示范园区标准相比，硬件更新完善，配备现代化教育教学设施：主园区新增活动室，副园区新增消毒柜、空调；在软件方面，团队成员团结协作，各司其职，勤恳诚信，勇于创新，为各地的教职工树立了榜样。他们建立了强大的领导集体，建立了科学的管理网络，形成了主任统一领导、分级管理、职能部门分工负责、主任
3、监督的互动管理网络，促进了各级组织积极发挥职能作用。统筹全园各项工作：党支部加强了对工会、团支部等组织的领导，充分发挥了党员的先锋作用，加强了全体教职工的思想政治工作，鼓励要求进步的青年自觉向他们靠拢，成为全园各项工作的战斗核心；工会发挥了积极的桥梁和纽带作用，积极营造教职工家园，依法维护教职工合法权益，推动幼儿园民主建设。共青团支部参与了“青年文明”的创建，并根据青少年的特点开展了丰富多彩的活动，不断提高团员的思想和业务水平，使许多青年教师成为思想红、业务精的教学专家；妇联继续开展“妇女示范岗”活动，以优质服务和优异表现奖励儿童、家长等，赢得各界一致好评。同时，园区在计划生育、综合管理、师生
4、安全法制工作等方面也取得了一定成绩。在园林管理方面，我们也实行了目标管理，主任与教育局签订目标责任书，教职工与主任签订目标责任书，期末根据目标完成程度进行考核。同时，在广泛征求教职工意见的基础上，进一步修订完善了相关规章制度和岗位责任制。在去年“四项制度”改革的基础上，我们进一步完善了考核方案，强化了平时的流程考核这学期，我们继续重视提高教师的思想素质。每月组织全园教职工集中一次政治学习，在主园和副园各组织一次自己的学习。主要学习党的伟大精神，江关于 的重要论述和教育问题的谈话，公民道德建设实施纲要。通过研读原文、讲经验、交流经验等多种形式，教师们把握了伟大的精神实质，明确了伟大提出的任务和党
5、建目标，以及伟大的现实意义和深远的历史意义，进一步解放了思想，提高了工作责任感。同时，继续加强职业道德建设和教师职业道德教育，组织教师学习江苏省行风建设二十条标准、中小学教师职业道德规范、教师十不准等。反复帮助教师改变旧的教育观念，树立民主、创新和服务意识，致力于研究和不断探索，全面深化幼儿园素质教育。为打造文明园风，全园继续实行总值、护理指导、平等班制，以“优质服务”、“爱孩子、争妈妈”等活动为载体，全面提升服务质量。同时，我们还主动接受家长的监督，在园内设立园长邮箱，并将每周二定为园长接待日，广泛听取家长和社会各界对幼儿园工作的意见和建议，以此鼓励老师们努力工作。我们还通过改变教师的观念来
6、增强素质教育的意识。教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观察、分层培训等方式，大力宣传对幼儿实施素质教育的重要性和必要性，引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助其逐步确立现代幼儿教育的目标、价值观和实践观，以确保教育理念的领先地位。同时，我们引导教师加强职业道德，鼓励教师参加各种文化和专业培训，密切关注教师的专业理论学习。以教研组为组长，以备考组为核心，带领全体教师努力实践自己的基本教学技能。在上学期教师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，切实做好备课、说课、听课、组织游戏等工作。这学期，我们学校组织了陈林、姜华两位老师参加了全县优秀班级评选，并获得了一、二等奖。为了提高我园的办学水平和教育质量，打造特色幼儿园，本学期我们进一步明确了教学和科研的预期目标，具体如下
