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1、工会劳动竞赛方案模版仅供参考，切勿通篇使用工会劳动竞赛方案（一）根据罗湖区直属机关工联会关于开展首届机关公务人员劳动竞赛活动的要求，结合区行政机关工作实际，特制订首届劳动竞赛活动方案。一、指导思想认真贯彻落实区委关于印发罗湖区加强对干部队伍激励关怀的六项措施的通知精神，紧紧围绕区委区政府创造“深圳质量先行区”和“先行先试建设国际消费中心”的战略目标，通过开展竞赛，形成浓厚的学习氛围，不断提高机关事业单位公务人员业务技能和服务水平，促进机关干部全面提高综合素质，更好地履行服务职能。二、组织领导为加强对劳动竞赛工作的领导，成立区直属机关工会联合会公务人员竞赛活动领导小组。组长：王雯（区总工会调研员
2、、工联会主席）副组长：宋苏红（区机关事务管理局调研员、工联会副主席）梁胜（区机关党工委副书记、工联会副主席）成员：张杰军、李骘、姜莎、姚利娴领导小组下设办公室，办公室设在总工会劳动竞赛办（联系电话：*）。三、竞赛项目（一）计算机操作员（二）公文写作四、竞赛方法1、计算机操作员以现场实际操作的方式完成。2、公文写作：单项选择、多项选择、判断题、简答题。五、竞赛内容（一）计算机操作员1、汉字录入（以录入文字的数量和准确率确定分数）。2、图文混排（要求使用 )确保消防通道米。3、保证规费收缴率100%，在完善管理的同时使规费较之要有所提高。4、完善工作人员考核办法，坚持考核标准，考核奖励侧重效益。五、竞赛指标：1、固定摊位费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。2、卫生费须从元/月，通过加强管理和劳动竞赛，提高到元/月。3、总任务下达到小组，费用收缴考核到个人。六、资金来源：全年综合考核规费收缴到30万元，视为完成任务，每增收10000元，每人奖励50元；超过35万元，每增收10000元，每人奖励80元；达到40万元，每人奖励100元。奖励资金来源：部门出资40%，向公司工会申请60%。物业部部门工会高空作业施工方案写字竞赛方案大学生创业竞赛方案第 3 页
