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2、试的开端，是应聘者给HR的第一印象，无论怎么准备自我介绍都不过分。一、自我介绍忌宜1、自我介绍一定要事先准备自我介绍一定要有所准备，而不能给自己借口说什么临场发挥，你要知道，当你的竞争对手规定的时间内畅快流利地自我介绍时，你那不流畅的“临场发挥”会给HR什么样的评价。我见过一些没有准备自我介绍而面试场合上支支吾吾的应聘者，从那时起，我就明白，为什么有些人总当炮灰、总当绿叶。2、至少准备三份自我介绍模板自我介绍因HR所给的时间不同，应当准备至少三份自我介绍模板，分别是一分钟、两分钟、三分钟的自我介绍。自我介绍的内容可根据时间不同而有所侧重。3、自我介绍要简洁，突出亮点、优点，以及和职位相关的优势
3、自我介绍不能如流水账那样描述自己的个人信息和经历，也不能像讲故事那样不厌其繁，而应当简洁。自我介绍的内容应当重点突出亮点、优势，尤其是与应聘职位相关的优势。突出别人有的我也有，别人没有的我还是有。要让HR你脱口而出的时候就认定你是一个不可多得的人才。4、自我介绍切勿朗读成诵自我介绍，是向招聘单位介绍你的个人情况，对自己各方面的展示。如果你对着稿或者诵读，效果会大折扣。5、自我介绍切勿复述简历少数同学面试的时候，没有把好自我介绍关，将自我介绍当做简历的平白直述，纯粹复述简历。殊不知，HR是比较反感这种行为的，HR手中经有简历。二、自我介绍所要突出的重点1、突出专业背景和学习成绩如果是应聘和专业相
4、关的职位，如财务岗位、法务岗位、技术岗位，本身具有与该职位相符或相关的专业，首先要突出专业背景，其次要强化专业背景。强化专业背景，就是要突出专业优势。如果成绩较好，就要突出专业成绩，比如说是班级的前1%、年级的前3%、院系的前5%等。奖学金是成绩优秀的标志。要将几个奖学金合并例举，可采用“先后获得国家奖学金、励志奖学金、校一等奖学金”等语言表述。如果获奖次数较多，不要采用“多次”这样的模糊用语，尽量将其量化。如果成绩较差，那么则要淡化成绩，而将表述重点放与专业相关的实践活动上。以财务管理职位为例，将表述放“多次参加财务管理岗位的实习工作”上。如先后市会计核算中心、市资产管理公司财务部、扬帆物流
5、公司财务部实习，具有较强的专业实践能力。2、突出职位相关的实践经验应聘某个职位，如果具备相关的实践经验，会较受招聘单位亲睐。如应聘法务岗位，列举法院(国家机关)、律师事务所、法律援助中心、企业法务岗等实习实践经历。强化与职位相关的实践经验，是自我介绍的加分项。3、突出与职位相关的性格特点、优点特长每个职位对性格特点都有所要求，我们应当“投岗所好”，尽量描述与岗位相关的性格特点，应聘销售岗位，要突出性格开朗、积极外向、喜好交际;应聘财务岗位，要突出性格文静、做事细心、责任感强;应聘技术岗位，要突出办事稳重、严谨有条理。可能部分同学会有疑问，性格特点是本身具有的，可以用描述无中生有吗?其实，我们也
6、不是教你们无中生有，而是你应聘该职位，说明你本身具有从事该职位的意愿和优势，而且人的认识能力有限。如果你自己都不自信，那为何勉为其难应聘该职位。优点特长，要视情况，主要是列举与应聘职位相关的优点特长。如应聘文艺策划职位，能歌善舞自然是最大的亮点;应聘文秘、文职岗位，写作功底扎实是最大的亮点。与职位无关的优点特长，如果没有特别需要，不需描述。总之，性格特点和优点特长的描述要与职位相关，体现出相关性原则。4、突出职位描述的能力要求招聘公告中，招聘单位一般都会发布职位表，职位表的备注有职位描述。突出职位描述的能力要求主要包括两点：一是根据职位描述转换表达方式;二是根据职位性质推出理应具备的能力素质。
7、对于前者，我们可以雀巢招聘要求为例，雀巢要求应聘人员具有敬业、执着和吃苦耐劳的精神，具有良好的沟通和团队合作精神。同学们自我介绍的描述中，可以不用完全照搬其要求，而转换成另一种表达方式。自我介绍时强调毅力强、做事坚持不懈，能吃苦耐劳;而且学生会工作期间，培养了良好的沟通技巧，具有强烈的组织意识和团队意识。对于后者，根据职位的性质推断出理应具备的能力素质，如应聘销售岗位，即便职位表述只有“能吃苦耐劳、具有坚韧执着的品质”，我们都可以根据销售岗位的特点，推断出毕业生还要“能不断挑战自我，能承受较大的工作压力”。销售是看业绩说话，要有好业绩，就必须不断挑战自我，并能承受较大的工作压力。5、突出对应聘
8、职位的兴趣和决心对招聘企业来说，岗位计划是根据各个部门的用人需求制定的，每个岗位自然希望能招聘到符合该岗位条件，并热爱该岗位的毕业生。为了能留住人，也为了避免日后调岗麻烦，招聘单位更乐于关注那些渴望进入其单位，并对从事某个岗位表现出较大兴趣和决心的人。作为一名应届生，没有必要装得老成世故，年轻人总需得有一些激情。一些成长性公司里，年轻人的身体素质好，通宵熬夜工作并不少见，这种激情是基于对岗位的热爱。很多著名的公司，创业初期，不都是几个年轻人一起熬夜备战，最终促成公司的成长与壮大的。阿里巴巴是个典型的例子。三、自我介绍的思路要求自我介绍的总体思路按照个人背景、个人经历、能力要求、职位匹配、应聘意
9、愿的先后顺序进行。自我介绍要求：恰当把握时间+良好的表达技巧+适当的眼神交流。自我介绍一般都有时间限制，要规定的时间内以最简洁精炼的语言和丰富的内容表达出来。如果超时，势必会给HR造成不好的印象，尤其是群面的自我介绍，每人只有一分钟，你超时，其他成员的时间不够，从而影响整个面试时间安排。同时，自我介绍是一个固定的单问式，没有互动，如果表达不清楚，HR可能会听不清楚。表达上，首先要注意自我介绍的条理性和逻辑性，让HR感觉你思路清晰、语言流畅。其次要注意语音语速，要抑扬顿挫，突出重点和亮点，不要让别人感觉你是背诵，尤其是你按模板自我介绍的情况。避免自我介绍沦为背诵，可介绍的过程中与HR进行适当的眼
10、神交流。自我介绍是一个互动的过程，而不是了无生趣的自我表白。四、自我介绍模板自我介绍是应聘者向HR展示自我的一个窗口，HR通过这个窗口，对应聘者有初步的评价，而初步评价的好坏，往往影响到整个面试的评价。因此，事先准备好自我介绍模板，显得非常有必要。我们以川大法律系应届生李小为例，说明如何准备自我介绍。李小的个人情况：川大2011届法律专业;成绩优秀，分别获得国家和校二等奖学金;参加司法考试(分成绩已出和未出两种情况);英语四级(优秀)，六级屡考不过(正考);通过托业考试;通过计算机二级;通过会计从业资格证。注：李小虽然是虚构的，但重点大学，同时具备上述条件的并不少见。1、不同岗位的自我介绍(1
11、)应聘法务岗位李小应聘中建三局法务岗位的自我介绍模板各位好，很高兴通过简历筛选，来到这里向各位介绍自己，让各位对我有进一步的了解。我叫李小，毕业于我国著名学府川大法律系，今天是来应聘贵公司的法务岗位。我相信凭借我扎实的专业背景和丰富的实践经验，足以使我胜任法务岗位的.工作。我想从几个方面介绍我自己。学习上，我一直很努力，取得优异的成绩，专业成绩院系排名前3%，先后获得国家奖学金和校二等奖学金。法律基础扎实，能熟练运用各种法律条文。基于扎实的法律基础，使我以410的高分通过2010年国家司法考试，获得法律职业资格证书。我具备基本的英语阅读和交流能力，计算机操作熟练，尤其擅长制作PPT等图表。实践
12、上，川大法律系非常注重学生实践能力的培养。我充分利用寒暑期的时间，先后法院、律师事务所和企业法务部见习。法院实习，使我熟悉司法机关办案的相关操作流程，加深对法律条文的理解;律所实习，辅助承办了十多宗经济案件，办案过程锻炼了我人际交往能力和沟通技巧，提高了对相关法律条文的把握和运用能力;企业法务部门见习，使我得以接触到企业与律所合作互赢模式以及企业与企业之间常见的法律纠纷，提高了我解决复杂问题的能力。日常学习中，我还注重提高综合能力，担任学生会和社团的相关负责人。与此同时，我热心公益活动，具有奉献精神，是我校法律援助中心和送法下乡的项目负责人。特长上，我热衷调研活动，具有一定的文字功底，能承担办
13、公室各种公文撰写。我先后参加部级、省级和校级的调研活动，送法下乡就是针对农村法律实施现状而推行的调研活动之一。我曾几次带队下四川西部少数民族地区进行法律调研，并协助老师撰写课题初步报告。此外，我还是法学院文艺部部长，曾策划过许多文艺活动，对晚会的策划和组织具有一定的经验，成功组织过“2010年法学院迎新晚会”和“法学院第五届十大歌手比赛”等大型活动。四年的学习和实践，学校给予我各种褒奖，我先后获得优秀学生干部、优秀志愿者、优秀毕业生等称号。同时，我关心国家大事，具有极强的责任感，被组织吸纳为党员(预备)。然而，这些荣誉背后，都是由汗水和泪水组成，每一步都是艰难中成长，成长中提高了综合素质。如今
14、，四年法律专业的学习赋予我缜密的思维足以让我应付纷繁复杂的法律问题。中建三局我国建筑领域是一枚奇葩，她所承担的工程很多成为我国的地标性建筑。我希望能中建三局这个温暖的大家庭里不断成长，为锻造我国建筑史的新奇迹奉献自己的青春。希望各位能给我一个机会。谢谢大家!点评：一、李小抓住国企看重应届生的几个条件(专业背景、学习成绩、学生干部、党员、文艺特长)一一展开，招招致命，将所有的优势全部展现HR的面前。一般来说，国企看重应聘者的综合素质。尤其关注教育背景(是否为名校)、专业背景(是否为相关专业)、学习成绩(排名及奖学金情况)、学生干部(是否为学生会或社团主要负责人)、政治面貌(是否为党员)、文艺特长(文艺或文字特长)。二、李小将参加法律援助和送法下乡的实践活动上升为公益活动，并贴上“具有奉献精神”的标签。这符合国企对员工的要求。而且，李小只是“送法下乡”的参与者，其巧妙夸大为负责人。即使HR追问，李小亦可解释负责人有多个，可进可退。很多国企掌握着国家的经济命脉，肩负着重大使命。中央企业又是国企中的佼佼者，代表着中国的企业，代表了整个的方向和水平(乔军平语)。尤其是国企的领导层，认为国企工作是担负着国家的担子。说得俗一点，就是比较具有使命感和责任感。因此，自我介绍中认识到这点，并且表达出来，便显得较为重
