员工工作认知考核书-新修正版

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修正版类别新进异动正式半月年度复核 东阳事业集团 福州东阳塑料制品有限公司员工工作认知考核书Fuzhou Tong Yang Plastics Co.,Ltd姓名: 部 课 组 职务: 卡号: 考核时间: 年 月 日考核内容:50%一、 叙述您所担当职务的工作内容及职责:(组长以下须列举5项,组长以上课长以下列举8项,课长以上列举10项)二、 工作相关性与重要性说明:50%1.在您的日常工作中,哪些与品质是息息相关的?10%2.间接人员请叙述您所担当职务的作业流程;直接人员请叙述您所在部门的生产制造流程。10%3.您的前道工序内容是什么,与您有何联系?(直接人员回答)10%4.您的后道工序内容是什么,与您有何联系?(直接人员回答)10%5.您的工作受谁监督,哪些工作需要向上级汇报?(间接人员回答)10%6.您知道公司的哪些部门与您的工作开展有紧密的联系?(间接人员回答)10%7.您知道若因您工作不慎造成产品质量不合格,将会给顾客和公司带来什么样的影响?(直接人员回答)10%8.您知道若因您工作失误,将会给本部门和公司带来什么样的影响?(间接人员回答)10%三、 附加题:在您的日常工作中有无改进想法(在“”中打“”)10% 无,有,如:本部门主管评核主管评 语评核结论组长60分 合 格60分以下不合格课长副理经理管理部评核人力组合 格不合格管理课AR-026-01-A0

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