2021年学生会招新策划书学生会招新策划书模板新编精选

上传人:1828****612 文档编号:171340013 上传时间:2021-03-05 格式:DOC 页数:18 大小:733.37KB
返回 下载 相关 举报
2021年学生会招新策划书学生会招新策划书模板新编精选_第1页
第1页 / 共18页
2021年学生会招新策划书学生会招新策划书模板新编精选_第2页
第2页 / 共18页
亲,该文档总共18页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2021年学生会招新策划书学生会招新策划书模板新编精选》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年学生会招新策划书学生会招新策划书模板新编精选(18页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、不问收获,但问耕耘,最好的资料给最好的自己!学生会招新策划书学生会招新策划书模板时间:20XX年X月X日学生会招新策划书学生会招新策划书模板 时间:2021-06-20 文章摘要:比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答.(4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始.(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、篇一:学生会招新策划书xx电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构.多年来,在校党委的正确领导下,在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效

2、果.学生会本着自我管理,自我教育,自我服务的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本校学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势.金秋的西电校园,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生.学生会招新策划书.他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,/by/57707.html给校学生会的工作带来新的活力和希望,让西电精神永存!一、招新目的为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保

3、证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学.二、招新领导小组(二)招新要求1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度.2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳.3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好.4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢.(三)招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团.(四)招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名.学生会招新策划书.初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作.(五)招新时间及地点

4、(六)联系电话(七)学生会网站四、招新流程1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息.(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责.(3)在学生会官方网站上招新信息,同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传.(1)海报内容新颖,形式多样化.(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传.(4)在网站上招新信息时,不仅要具体的时间安排,还要将具体各个部门的职

5、能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门.3、时间9月8日9月15日4、其他可行性措施9月8日9月15日,如果情况允许(例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓),学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传.(二)报名面试阶段(1)9月14日早上7:30,由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前,搬运之前统计好桌椅的数目.(2)由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报.(3)设置主席团特约咨询处,由主

6、席团成员负责.应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的发展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答.(4)9月14日上午9:00,招新工作正式开始.(5)工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答.(6)应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试(具体面试安排在下一部分).(7)晚上19:00,由负责人负责,将桌椅搬回大学生活动中心,放置指定地点,最后统计

7、数目,检查是否齐全.(8)9月15日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排.以下几点是对报名阶段工作的要求:(8)各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报主席团.(9)各个部门安排好值班人员名单,保证招新处有值班人员.(10)宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解.另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作.(11)体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作.(12)生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作.(13

8、)办公室负责招新表的发放和统计工作.(14)广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作.(15)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向主席团报告.(1)14日前,将学生会办公室进行简单的重新布置,将其分为三大块区域,每个区域配置一桌子,4把左右的椅子,方便进行面试.(2)14日早上10:00开始面试工作,共13个部门,分为四组,面试按时间段分组进行,每个时间段为一小时,到晚上10:00结束.分组如下:(3)面试内容简单自我介绍(不超过两分钟).应聘者回答评委的问题.对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.(4)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.以下是对面试阶段工

9、作的要求:(5)各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间段内前往大学生活动中心面试.(6)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.(7)如果某部门在相应时间段内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间段再来,或者通过增设面试区域的办法,及时完成面试,避免大量人员等待滞留.(8)如果应聘人数较多,也可以在招新领表处增设初试点.由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试.(9)如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初

10、步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从主席团安排.(10)如果遇到突发事件和特殊情况,及时向主席团报告进行安排解决.(11)9月15日工作安排同上,如有变动,听从主席团安排.2、时间9月14日9月15日3、如遇下雨等天气的处理预案如果9月14日9月15日遇到下雨等天气,致使无法设置户外招新场地可采取以下预案:(1)与物业部门协商,将招新领表场所设置在竹园公寓1、2号楼的2楼大厅内.(2)如果(1)无法实现,可以安排各部门人员在竹园餐厅入口,竹园公寓2楼入口等处设置招新表的发放处.(3)在竹园餐厅,竹园公寓等处重新张贴海报,说明情况,应聘者

11、可自行前去大学生活动中心领表并进行面试.(4)如果报名人数太多,在两天时间内无法完成面试任务,可以在9月16号等时间内完成面试计划.(三)审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报主席团.2、主席团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记.3、公布学生会干事名单.(宣传部负责出海报).(四)召开新一届学生会成立大会1、召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的动员鼓励工作,安排本年度学生会的工作.2、以部门为单位,由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等

12、,动员大家团结合作,从而更好地服务广大同学.五、总结本次校学生会招新工作篇二:学生会宣传部新学期招新计划书又是一年四季更替,又是一年日新月异.转眼一过,学生会又要更新.年年岁岁花相似,岁岁年年人不同.又到了新学年的学生会招新,去年的这个时候是我们在准备应聘,而今天是我们在准备招聘.很高兴今年能成为宣传部的部长,作为部长我会带领宣传部的所有成员好好开展今年的招新工作,为这一年的工作开个好头.一招新目的:为宣传部注入新鲜血液,为宣传部培养后备人才,培养扩大宣传部队伍,实现宣传部精神的连续性.为了更好开展宣传部工作,实现宣传部新老更替,发挥学生的主体作用.辅助学生会开展工作.提高学生的素质教育,培养

13、学生的实践能力,扩展见识.二宣传部简介:作为学校学生工作的窗口,起着对内宣传旅游系动态和对外展示旅游系风貌的职责,秉承学生会全心全意为同学服务的宗旨,我部通过建立和发挥各种宣传阵地和海报、展板、喷绘等宣传方式的作用,有效宣传学生会内各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性,树立旅游系的良好形象.三招新细则:1招新对象:xx级新生2招新人数:510人(两个设计,两个写字,两个画画,男生占2/3)3招新要求:工作积极热情,办事严谨负责,虚心好学,有良好的团队合作能力;有一定的美学基础,有一定的设计功底,有一定的文字功底,对平面构图、排版设计感兴趣;熟练电子制作软件(ps,ai)、会毛笔字的优先4招新

14、形式:一个月试用考察;5招新时间地点:待定四招新流程:(一)前期宣传1准备宣传部相关文字资料2利用海报展板形式告知招新消息(二)报名面试1在规定时间将报名表交到报名处,并接受面试2两名部长面试,一名负责答疑(三)面试内容1自我介绍2回答面试者的问题3部长就面试的的能力进行现场测试(学写pop,仿画,设计)(四)审核确定人员名单1审核新干事名单并上报人数2红榜公布新干事名单五经费预算:待定希望此次学生会、宣传部招新能圆满结束,让我们一起为迎接新的挑战而努力,为学生会、宣传部美好的明天而加油,为精彩的大学生活而奋斗.策划书:旅游系学生会宣传部xx年6月20日篇三:广西民族大学相思湖学院团委学生会招

15、新策划书一、指导思想我院团委学生会始终以全心全意为学生服务为宗旨,坚持团结、严谨、求实、创新的工作理念,独立自主、富有特色的开展思想道德教育、学风建设、校园文化、体育竞赛、文艺演出等多方面的活动,充分发挥学生组织自我管理、自我教育、自我服务的职能,为我院的学风建设和人才培养做出了应有的贡献.为使我院团学工作顺利开展,丰富校园文化和大学生活,给xx级新生提供一个锻炼自我、提高能力、服务同学与学校的平台,现面向xx级全体新生招聘相思湖学院团委学生会新理事.二、策划单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会执行单位:广西民族大学相思湖学院团委学生会各部门三、招新安排第一阶段:筹备宣传(9月26日10月9日)1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅.(宣传部)2、9月28日,下发招新通知至系部班级,布置招新相关工作.(秘书处)3、制作宣传手册和团学联系卡,向xx级新生做团委学生会各部门具体职能简介,在迎接新生当日(9月26日27日)在大本营进行宣传发放,并组织各部门成员于当日晚上7:00至9:00在新生宿舍楼发放.(办公室、秘书处)4、通过校园广播于9月28日至29日每日中午12:00与傍晚18:00宣传招新通知.(新闻部)5、9月28日,在相思湖学院网站主页上公布.(新闻部)6、招新宣传小组轮流值班于9月28日29日中午12:00至12:30及傍晚17:30至18:30在食堂门口摆

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号