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1、建筑设计师 岗位说明书岗位名称 建筑设计师 所属部门 技术部直属主管 中心经理 直属下级 建筑师助理晋升方向 设计组长 基准职级 初级设计师 1 级以上1. 基本目标作为骨干人员完成项目的方案设计、构思和表达，配合小组其他成员及时保质的完成项目.为客户提供满意的作品。2. 职责模块与权限权 限 使用文件职责模块 职责细则审核者 批准者 督导者1. 接受项目经理工作安排，了解项目设计方向 设计组长 室主任2. 前期准备工作：现场踏勘、查阅资料 设计组长 室主任3. 方案构思，参与讨论并定案； 设计组长 室主任4. 绘制图纸，深化图纸，参与拟写设计说明； 设计组长 室主任5. 协调并支持助理建筑师
2、完成平立剖图和彩色平面图（CAD 和 JPG、PHOTOSHOP） ；设计组长 室主任6. 协调效果图人员完成鸟瞰图、透视图等,协调平面设计人员完成文本排版，联系业务助理翻译文本及打图事宜，安排模型、多媒体事宜；设计组长中心经理室主任项目设计7. 参与项目方案汇报； 设计组长 室主任自我学习和提高8. 学习目前先进的建筑及相关设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效；设计组长 室主任3. 工作联系内部联系：设计组长：接受任务指派和监督；助理建筑师：安排并支持其工作；其它部门：协助项目经理与效果图制作人员、平面设计人员、业务助理进行工作沟通与配合；4. 任职要求教育水平 大学本科以上学历专业 建筑设计相关专业培训经历经验 三年以上建筑设计工作经验，知识熟悉国内外建筑设计行业的最新技术，见解独到；熟悉国家及地方建筑相关规范；技能技巧分析能力、方案整合能力、逻辑思维能力强；具有良好的沟通和协调能力；具有良好的口头表达和文字写作能力；熟练使用 AutoCAD、Photoshop、3Dmax 等软件及较强的手绘能力；态度勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直；有高度责任感和敬业精神；具有团队合作精神。
