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1、【最新】急诊科护理工作计划表计划是对未来某一阶段内的工作、学习、生活或事项进行分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读. 急诊护理工作将针对不足,狠抓内涵建设,进一步加强急诊急救专业队伍的设置,稳定急救队伍,不断完善急诊绿色通道,确保急诊服务及时.安全.便捷.有效.加强与医院其他科室的协作配合,完善急诊工作流程,提高急诊服务质量,打造医院形象.现作出计划如下: 一. 急诊护理安全是本年度工作的重点 1. 加强护理安全监控管理,每月定期进行护理不良事件的分析.讨论会议,对重点人物（如新入职员工）进行重点分析,吸取他人教训,防
2、范差错. 2. 严格执行查对制度,杜绝差错事故的发生,质控员每周进行检查,发现问题及时反馈. 3. 每周对科室抢救药品.器械进行常规检查,确保其性能完好.并进行安全性能的检查,发现问题及时维修,确保完好率_0%. 4. 根据广东省急诊护理安全管理目标,制定科室安全管理目标,并组织培训落实. 5. 苦练急救技术,确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理. 二. 抓业务建设,提高护理队伍整体素质 1. 专科技能的培训:制定专科知识培训考核计划,实行闭卷考试,讲究实效,不流于形式,为培养护士的专业能力打下扎实的基础. 2. 技术操作培训:每月安排一项技术操作培训,按急救中心的考核要求,按时组织医护
3、人员的急救技术训练,按时完成市级急救技能的考核,并确保人人过关. 3. 强化相关知识的学习掌握,定期组织各种应急预案.急救药品的相关知识.抢救流程.绿色通道相关规定的学习. 三. 增强主动服务意识,促进医患关系和谐 规范服务行为,注重服务技巧,落实知情告知制度,及时妥善处理各类矛盾,定期分析.总结,强化安全措施.延伸服务范围,如病人离院后的电话回访等.急诊病人做到:在院时有护士观察.陪伴.关心,出院时有护士相送和交代.祝福,努力塑造窗口形象. 二. 树立法律意识,确保医患权益 1. 进一步规范护理文书书写,从细节抓起,定期进行院前急救病历.抢救记录缺陷的分析与改进. 2. 实行患者病情.用药告
4、知及侵入性操作告知,要求护士对洗胃.导尿等操作必须有告知和签字,对特殊用药按说明书做好相关内容的告知,如输液滴速和常见的不良反应等. 三. 严格执行核心制度,确保护理工作的安全有效及全面落实 1. 建立检查.考评.反馈机制,经常听取医护人员的意见,及时提出整改措施. 2. 制定各班次工作职责及质量标准,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量. 3. 积极参加护理部组织的业务查房,学习护理工作经验,提高护理水平. 四. 加强院前急救与长途医疗护送安全管理 1. 增加院前急救设施（如注射泵等）对院前急救知识和技能定期组织培训,提高院前急救水平及速度. 2. 对长途医疗护送每次进行总结分析,听取医护人员意见,不断完善医疗护送的文书书写.病情告知及相关工作内容. 五. 全面推行护士绩效管理,提高护士的工作积极性 1. 科室根据护理部的绩效管理方案,结合本科室的工作特点,制定出科室的绩效考核方案,并组织实施. 2. 以质量为重点,结合工作量.出勤.劳动纪律.服务投诉.业务技能及三基考试成绩.职称.继教.本科室工作年限等展开对护士的绩效管理. 总之,_年我科将面临大部分护理人员更新,工作任务艰巨等诸多困难,我们将进一步凝聚大家的力量,团结一心,共同拼搏,在上级部门的支持下,使各项工作安全运行,确保两个效益双赢. 急诊科护理工作计划表
