工伤事故管理流程图及流程说明

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1、流程名称 事故上报流程 流程编号责任部门 企业发展部 版本号涉及部门 相关各部门 受控87654321节点 A B C D安全生产领导小组企业发展部公司各部门外协开始发生事故事故现场应急处理视情节严重情况拨打 1 1 9 / 1 1 0 / 1 2 0 急救电话指导事故现场应急处理提交 “ 安全事故上报表 ” ( 当天下班前 )进行事故调查 、 事故分析 , 并提出处理 、 整改意见审批下达事故责任人处理意见 、 整改意见进行现场整改汇总事故资料存档结束重伤 3 人以上 、 有死亡和重大死亡的上报当地相关部门(2)流程说明节点 负责部门/岗位 工作要点(时间、质量、成本)A3、B3:事故现场应

2、急处理 公司各部门各部门、车间发生事故后应当及时作出现场应急处理,对受伤员工进行救援。事故情节严重的视情况拨打110、119 电话、员工受伤严重的拨打 120急救电话。C3、D3、A4:事故现场紧急上报公司各部门企业发展部各部门、车间发生事故后及时上报企业发展部、安全生产领导小组。安全生产领导小组立即组织人员指导现场应急处理,重伤 3人以上、有死亡和重大死亡的需及时上报当地相关部门。B4、C4、D4、C5:上报事故上报表、下发处理、整改意见公司各部门企业发展部各部门、车间应于当天下班前提交安全事故上报表。企业发展部根据表单进行事故调查、事故分析并提出处理、整改意见,上报公司安全生产领导小组进行

3、审批。企业发展部及时下发处理意见、整改意见。B5:现场整改 公司各部门 各部门、车间根据处理意见、整改意见进行整改。并提交整改报告。C6、C7:汇总存档 企业发展部 企业发展部汇总事故所有资料并存档。输入 事故上报表输出 事故处理整改意见、各部门整改报告涉及制度 工伤事故管理制度 、 重大安全事故责任追究制度 、 安全生产应急预案流程名称 事故报销、认定流程 流程编号责任部门 企业发展部 版本号涉及部门 相关各部门、财务部、人力资源部部 受控54321节点 A B C D财务部 企业发展部公司各部门人力资源部开始发生事故提交 “ 安全事故上报表 ”备案凭发票进行医药费报销办理伤残认定手续 、

4、进行伤残认定送医院进行救助核实结束核实(2)流程说明节点 负责部门/岗位 工作要点(时间、质量、成本)C2、D2:事故发生与上报公司各部门企业发展部各部门、车间发生事故后及时上报企业发展部,企业发展部要对事故进行备案登记。D3:事故紧急处理 公司各部门各部门、车间发生事故后应当及时作出现场应急处理,对受伤员工进行救援。事故情节严重的视情况拨打110、119 电话、员工受伤严重的拨打 120急救电话。A4:工伤认定 公司各部门人力资源部对于达到工伤认定标准的事故,由用人部门或个人提出申请,经企业发展部核实后,由人力资源部办理伤残认定、工伤事故认定的相关手续B4:现场整改 公司各部门对于达到工伤认定标准的事故,由个人凭医院发票,提出报销医药费申请,经企业发展部核实后,由财务部办理相关报销手续。输入 事故上报表输出 伤残认定书等涉及制度 工伤事故管理制度 、 重大安全事故责任追究制度 、 安全生产应急预案

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