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1、xxxx党风廉洁责任书【党风廉政建设目标责任书【推荐】xxxx年党风廉洁责任书】 自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规，接下来是为大家精心收集的党风廉政建设目标责任书，供大家参考借鉴。 党风廉政建设目标责任书(一) 为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20*年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20*年度党风廉政建设目标管
2、理责任书。 一、目标责任及内容 (一)组织领导 1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 (二)党风廉政工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设和廉政文化建设活动。 2、认真组织本部
3、门(分公司、筹建处)党员、干部学 _上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪，示范、警示和岗位廉政，全年集中学_活动不少于4次。 3、建立学_考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。 (三)领导干部廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知，切实解决 四风方面的突出问题。 3、严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡
4、廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。 6、严格执行集团公司进一步加强公务用车使用管理，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。 7、严格执行关于进一步加强招待费管理的通知，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。 (四)督促检查工作 1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。 2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的和管理，做到严格管理，严格监督
5、。 3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评，及时纠正，未造成较大影响。 4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝小金库。 (五)廉政制度建设工作 1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。 2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。 (六)加强作风和行风建设工作 1、认真贯彻执行集团公司关于进一步加强集团公司工作作风的通知，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作
6、效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。 2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。 3、进行理想宗旨、职业道德、遵纪守法， 树立集团公司良好的形象。 4、无以权谋私和利用工作之便 吃、拿、卡、要等行为。 二、考核与责任追究 1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。 2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。 (1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评
7、，或被新闻媒体曝光造成不良影响的; (2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的; (3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。 3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。 三、其他事项 1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。 2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。 xx集团公司党委 责任单位名称： 党委书记(签字)
8、： 责任人(签字)： 党风廉政建设目标责任书(二) 为认真贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定和建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要及自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法，结合塔河治理工作实际，特制定xx局20*年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。 一、党风廉政建设目标责任 (一)目标责任的要求 1、党风廉政建设，必须坚持贯彻重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参
9、与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使两手抓，两手都要硬的方针落到实处。 2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。 (二)目标责任的主体 各级领导
10、班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。 (三)目标责任的原则 1、分级负责的原则。 2、第一责任人负总责的原则。 3、一岗双责的原则。 4、谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则。 5、奖惩的原则。 (四)目标责任的内容 1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责;各级领导班子第一责任人应履行的职责;各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。 2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传的情况)。 二、党风廉政建设责任制考核办法 (一)目标责任考核对象 下坂地
11、建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。 (二)签订责任书方式 局党委主要负责人与局分管领导签订责任书;局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。 (三)考核内容 1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。 2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。 3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。 (四)考核程序 1、听取汇报。 2、查阅相关资料。 3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。 (五)考核程序及档次确定 党风廉政建设责
12、任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。 党风廉政建设责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。 (六)责任奖励与责任追究 XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况
13、、廉洁自律情况以及坚持四大纪律八项要求等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。 根据一岗双责谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任的原则，按着自治区党委、自治区人民政府关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法塔管局党风廉政建设责任制追究制度及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。 三、党风廉政建设责任制考核细则 (
14、一) 落实党风廉政建设责任制情况 局单位、处室主要职责：(16分) 1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破;(2分) 2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录;(2分) 3、结合先进性活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步;(2分) 4、认真贯彻落实两个条例和廉政规定，确保本单位、处室无违纪现象的发生;(2分) 5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实建立健全、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，在党风廉政工作中有新的具体措施;(2分) 6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误;(2分) 7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。(4分) 局单位、处室主要领导职责：(14分) 1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中;(2分) 2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于
