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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 “简历当作病历写”是求职失败一大主因在各地求职热度升温之际，上海市职业介绍中心就业专家提醒说，有关部门掌握的情况表明，不少求职者找工作屡屡失败的一大主因在于”;简历当作病历写”;。 上海市劳动保障政府网站统计发现，一些求职者在求职登记表或网站电子简历上，除了填写本人”;基本情况栏”;之外，有不少内容都留空白未填。遗漏最多的项目，依次为”;主要教育经历”;”;文化程度和职业能力状况”;”;主要工作经历”;和”;求职意向”;。”;求职简历，不是求医挂号登记。”;就业专家指出，去医院看病挂号，只要填写姓名、联系电话就
2、行，但在职场上，这样的”;病历卡”;对于企业主、人事部门负责人以及推荐求职的职业指导员来说，却远远不够。专家表示，如果把求职者比作劳动商品，那么简历就是提供给用人单位的”;产品说明书”;，以便后者了解前者的能力和从业经历，然后才能进一步考虑是否需要联系。但目前较为常见的情况是：一些求职者投出的简历不计其数，却往往石沉大海，面试通知寥寥无几。专家指出，其中主要原因有三：一是简历与应聘岗位没有密切联系，例如企业要招软件开发人员，简历里的工作经历却通篇关于销售，这些供需不对接的简历往往会被企业”;瞬间排除”;；二是简单罗列缺乏亮点，不少求职者在”;自我评价”;一栏写”;工作认真，积极进取，有团队精神”;，未把学业、就业及工作背景和岗位的要求联系起来，缺乏针对性和实实在在的信息；三是工作经验介绍过于简单，工作经验是招聘方最关注的考量依据，但不少求职者仅仅简单地记录经历，没有介绍上家公司性质与招聘方的相似处、之前工作的内容和成绩等，使得招聘方对求职者的了解较浅，不利于留下印象。
