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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。Java软件工程师的求职简历模板导语：简历，顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。好简历应该如何制作呢?大家是否清楚呢?今天小编为大家准备了Java软件工程师的求职简历模板，欢迎阅读参考!Java软件工程师的求职简历模板姓名： 叶先生性别： 男婚姻状况： 未婚民族： 汉族户籍： 江西-赣州年龄： 22现所在地： 广东-广州身高： 180cm希望地区： 广东-广州希望岗位： 计算机IT类-开发/应用-软件工程师寻求职位： 软件工程师、 程序员、 开发工程师待遇要求： 可面
2、议最快到岗： 随时到岗教育经历2020-08 2020-06 江西理工大学 计算机科学与技术 本科工作经验至今1年2月工作经验，曾在1家公司工作*公司名称 (2020-05 2020-07)公司性质： 民营企业行业类别： 计算机软件担任职位： Java软件工程师岗位类别： 软件设计师工作描述：1、本人是一名有着一年以上工作经验的java软件工程师、具备扎实的专业技术.2、主要负责公司java项目的研发、编写代码和设计程序等工作.3、熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、JQuery等Web开发技术、熟悉JBPM工作流技术及JasperR
3、eport、JFreeChart等报表技术、数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言.并掌握团队开发的CVS技术.4、工作期间主要参与了两个项目的开发:(1)、电力工程综合管理系统(2)、办公自动化(OA)系统5、本人性格开朗，待人真诚、对工作有上进心、有很强的适应能力和团结精神、并能很好 地与同事相处并协同工作.在工作中，能以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心 完成本职工作.离职原因： 公司的发展方向和自我发展方面等因素项目经验办公自动化(OA)系统 (2020-02 2020-07)担任职位： Java软件工程师项目描述： 该系统以工程管
4、理为主线，涵盖了标书管理、合同管理、资金管理、工器具管理、车辆管理、材料管理、安全质量管理、工作计划与安排、综合查询、人事管理、权限管理、基本资料管理等模块，实现了电子数据处理、办公自动化，提高企业员工的工作效率、降低企业成本.责任描述： 负责合同管理和系统公共的模块，合同管理包括：合同评审和合同汇总两部分。系统公共实现的是：人事管理和公共管理的操作.电力工程综合管理系统 (2020-07 2020-02)担任职位： Java软件工程师项目描述： 项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办
5、公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述： 负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，获得客户和公司的一致认可.电力工程综合管理系统 (2020-07 2020-02)担任职位： Java软件工程师项目描述： 项目功能分为系统基础模块和业务模块，基础模块包括审批管理、权限管理、组织机构，业务模块包括信息中心、通讯录考勤管理、人事机构、办公申请、报销管理、办公用品管理、资产管理、工作日志等.责任描述： 负责权限管理、办公用品管理、人事管理三个模块。在和小组人员共同的努力下，在规定的时间内出色的完成了项目，获得客户和公司的一致认可.技
6、能专长专业职称： 软件工程师计算机水平： 程序员计算机详细技能： 专业课程包括:C/C+程序设计、JAVA语言程序设计、数据结构、数据库系统、Java EE程序语言综合课程设计、计算机组成原理、建模语言、软件测试等.技能专长： 熟练运用struts 、hibernate、spring等框架技术、掌握JSP、Servlet、HTML、Javascript、JDBC、XML、JQuery 等Web开发术。熟悉JBPM工作流技术及JasperReport、JFreeChart等报表技术。数据库方面使用过Oracle、Sqlserver等进行过开发、熟悉SQL数据库操作语言。并掌握团队开发的CVS技术
7、。温馨提示：简历上不要有这些1 把”;岗位职责”;搬来当”;工作经历”;在接收到的简历中，几乎90%以上的简历都存在一个严重问题，即是把岗位职责和日常工作内容填在”;工作经历”;一栏中，而关于自己的业绩和成果，却只字未提。点评：”;岗位职责是某个岗位对在职人员的基本工作要求，是用人单位写在员工手册中的内容，写到简历中如何体现你的工作业绩和能力?”;专家认为，”;工作经历”;一栏的内容，要把过去的工作成果量化表述出来，既简洁又突出重点。建议：把过去的工作内容、项目、成绩、奖惩情况等认真仔细地回顾一遍，梳理与应聘岗位直接相关的成绩，然后尽量进行数量化的统计和表述。销售量增长率、网站浏览量的增长、稿
8、件点击量、客户满意度提高率等都是关键性的量化指标。2 尽量写多一点让HR更了解我事无巨细，点点滴滴都写在简历中，生怕漏写了什么，让HR不能全面了解自己。结果两页的内容浏览过去，也没让人看到与应聘岗位相关的关键信息，如何让HR有兴趣打电话给你呢?点评：既然是简历，就一定要体现”;简”;的特点。简历的功能是体现自己的技能、知识、经历与目标岗位匹配，只要把重点信息展示清楚就达到目的了，多余的东西完全没必要，甚至还会带来弊病。一是让HR对你不削，写个简历都不会抓重点，效率太低;二是过长的表述，会占用别人的时间，引起反感。建议：HR每天要浏览大量的简历，不会有时间读”;小说”;。浓缩才是精华!一定要注意
9、精简这一原则。3 没什么好写，就把专业课目全列上刚出校门的应届毕业生大多没什么工作经验，简历中可写的东西不多。为了让自己的简历看起来有内容，很多毕业生就把专业课程全部列了上去。点评：罗列一大堆专业课程的名目，从HR的角度来说，只是一堆无效信息。如果认为必要，可以简单地介绍专业课程中的核心课目，有助于HR了解你的专业知识。建议：”;应届生缺乏工作经验，简历大多只能中规中矩地写。但是如果能把相关的知识和技能具体展现在简历中，就能为简历加分。”;专家提醒毕业生，如果能在毕业前就对未来的职业发展有个初步的规划，将专业学习和社会实践围绕一个职业目标展开，简历上必然有东西可写，找工作时也比别人技高一筹。4
10、 简历上到处都是”;我”;一篇简历里出现很多”;我”;字，仿佛是一份个人自述。有四成的简历在表述中存在这个问题。点评：简历是功能性很强的工作文档，文字表述一定要体现专业度和职业化。处处都是”;我想”;、”;我认为”;、”;我希望”;这样的表述，容易让人感觉你是一个很主观的人，从而削弱了HR对你的职业成熟度、专业度的评价。建议：尽量少用”;我”;，多采用客观的表述方式，在字里行间传达出”;能胜任该工作”;的信息，必然会引起HR的注意。当然，偶尔一两处用”;我”;字也无碍，但要记住，客观、理性的陈述工作成功和技能才是重点。5 不足半年的工作经历也写上去一两页简历，工作经历五六段，其中半数以上的从业
11、经历还不足半年。这样简历如何让HR不怀疑你的稳定性和忠诚度呢?点评：这样的简历需要优化，多段的工作经历可考虑适当包装，但注意不能作假。建议：很可能一些客观因素导致了之前的频繁离职，但HR往往对频繁跳槽的人比较警惕。选择出彩的工作经历和成绩，进行重点陈述;对于其他短期工作经历则尽量简略。这样可以有利于争取到面试机会，然后在面试环节进行解释，获得HR的理解和认可，避免一开始就陷入被动。6 简历中的废话太多为了让自己的简历体现自己的能力，很多毕业生就把各种基础的技能全部列了上去。自我评价也是”;拍胸脯”;的空话点评：罗列一大客套话，从HR的角度来说，只是一堆无足轻重的信息。如果要消灭简历上的废话，可
12、以从这些无足轻重的信息下手。建议：计算机技能：消灭最基本的计算机应用技能，如”;熟练使用Windows”;”;会操作Office”;等，列举真正能凸显能力的技能。消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价，消灭随意”;拍胸脯”;的空话。避免”;喊口号”;，如天生我材必有用。避免”;说大话”;，如给我一个支点，我将撬起整个地球!避免”;表忠心”;，如你给我一个机会，我给你我的全部!缩减与求职意向不相关的素材。所有与应聘岗位没有关系的内容，都是可以被删掉的。如果所有的内容都跟应聘岗位有点关系，你也可以为他们排一个优先级，把那些不太重要的压缩，或者删掉。更多相关优秀文章推荐：1.java软件工程师工作简历模板下载2.java软件工程师英文简历模板3篇3.Java软件工程师的求职简历模板4.Java软件工程师工作简历模板5.java软件工程师英文简历模板下载6.JAVA软件工程师个人简历模板范本7.JAVA软件工程师的个人简历模板8.JAVA软件工程师个人简历模板9.java软件工程师英文简历模板10.JAVA软件工程师求职简历模板
