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1、九型人格与管理,管理者为什么要学习九型 九型人格是什么 九型人格自测 九型人格简介,管理者为什么要学习九型人格,使人者，器之。论语颜渊 (使用人，按照各人的才能合理使用。,九型人格是什么,九型人格是古代智慧与现代科学的完美结合。九型人格起源于2000多年前的阿拉伯世界，自上世纪70年代开始，经过著名心理学家奥斯卡伊察诺在智利和美国的长期研究，以及心理学家、精神疾病学家克劳迪奥纳兰霍等人的研究，形成一门严谨的科学系统。它按照人们惯性的思维模式、情绪反应和行为习惯等性格特质，将人分为九种，称为九型人格。它是一个深入了解自己和他人的工具；也是一个易学易懂的企业管理工具。 九型人格是一门让你了解人类不
2、同的个性与特质，探索人与人相处之道的学问。目前这套学问已广泛应用于企业管理、个人成长、人际沟通、个性销售、事业发展、婚姻关系、亲子教育、心理辅导及教练技术等众多领域。 九型人格是一个今年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员所推崇，并称为现今最热门的课程之一。近十几年来已风行欧美学术界及工商界，全球500强，如通用汽车、AT&T、HP（惠普）计算机、可口可乐、Nokia以及美国中央情报局等广泛应用。他们以此挖掘员工的潜能、提升员工的团队合作能力、提高执行力等，有些更应用在人才甄选及选拔企业领导接班人上。 九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于：九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力
3、焦点，它不受表面的外在行为变化的影响,九型人格自测,进入测试,九型人格简介,腹,心,脑,九型人格简介,三种能量 如图所示，九型人格将人分为“心中心”、“脑中心”、“腹中心”三种能量。 “心中心”的人，喜欢人及感受上的运作，对认不是认同就是敌意。“心中心”的型号包括：2号、3号、4号。 “脑中心”的人，喜欢搜集资料、讲道理，借思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑。“脑中心”的型号包括：5号、6号、7号。 “腹中心”的人，喜欢解决问题，看重事实、借本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击。“腹中心”的型号包括：8号、9号、1号。 两个侧翼 九型人格的侧翼，是指除本身型号的特征外，还会倾向旁边的
4、一个型号，并吸收了该型号的个性特征。所以同一型号的人，有时行为表现却不尽相同，还可能是他们有着不同的侧翼型号。 如3号的两个侧翼分别是：2号和5号，侧翼是4号的3号与侧翼是2号的3号，在行为上存在着差别。 两种状态 在九型人格中，每个型号都有两种状态，即压力状态和轻松状态，这指的是每个型号在受到压力或感到轻松时，会以什么样的方式表现自己。 如3号在压力状态下会以3号的方式表现出9号的行为特征；而3号在轻松状态下会以3号的方式表现出6号的行为特征,学习九型人格的意义,3号,九型人格之3号,成就型,九型人格之3号,九型人格之3号,九型人格之3号,九型人格之3号如何辨识,领导3号下属,3号领导,6号
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