2021年财务会计个人职业规划书

《2021年财务会计个人职业规划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年财务会计个人职业规划书（30页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、财务会计个人职业规划书 就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。今天 _就将与大家 _：财务个人职业生涯规划书。具体内容如下，仅供参考阅读： 财务是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路径的职业。 对每一家企业来说，人、财、市场都是最为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的 _，其职业发展可谓是前途无限。 从职业分布来看，财务可以划入企业的主战场。这是因为在大的企业里财务能够创造非常大的价值。一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪，

2、那时因为在那样的公司通过比如筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值，某种程度上比业务部门的价值并不小。比如房 _公司而言，财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展，财务会逐步的介入业务，大家对财务的重视程度会越来越高。将来的高层管理者，谁在说自己不懂财务那就不应该了。公司里的三驾马车，无论如何是应该有财务的一席之地的。需要说明的是，财务在企业中的价值和地位跟企业规模关系很大。一些很小的公司，皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理，顶多设个出纳，规模再大一点的公司，如果要设副总，一般也是业务出身，财务就是中层，因为业务有限，财务能够创造的价值本身就有限。 财

3、务人员的职业规划，可以有这么几个方向： 方向一、外企或大型企业高级财务人员 财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级经理、财务主管等。 当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的背景，流利，很好的沟通能力，word、

4、ex _l熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关中国。 对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从参 _作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。 方向二、专业财务公司 以四大会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使

5、个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。 不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭， _度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。 方向三、银行、证券公司等金融机构 资本运作在和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行

6、、证券、风险投资、等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。 今天站在哪里并不重要，最重要的是你下一步迈向哪里。职业生涯规划对于每个人来说都是必不可少的，对于大学生尤其重要。大学时代可谓是人一生中的黄金时代，也是一个人的性格形成和能力发展一个重要的阶段，大学生做好职业生涯规划规划，结合自己的职业生涯目标，才能使大学的学习更加有效，赢在起跑线上。 大学生就业问题成为了社会各界 _的问题，大学生就业心理准备不足,主要体现在自我角色转换不够及时和自我认识，自我了解不够准确，职业能力不足，知识结构相对单

7、一，应聘前对公司了解不够，缺乏规范的职业指导与清晰的职业规划等。针对以上的就业形势分析，可见大学生做出科学合理的职业形势规划具有重大意义，科学合理的职业生活规划是大学生迈向的第一步。 一、自我认知 (一)职业 我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。愿意执行上级的，自己也有意寻求担任 _工作，习惯于自己对事情做判断和决策。不喜欢那些模棱两可的。通常忠诚、可靠、自我控制能力强。既不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与别人形成过于紧密的 _。对于明确规定的任务可以很好完成。 (二)职业能力 通过的职业发展测评和分析，了解到自己有着较高的基本智能

8、，有着良好的推理分析能力及比较不错的语言沟通能力，同时也具备了良好的人文素养和交际能力。经过长时期学校及社会的教育和培养，不论是相关的专业能力还是实践要求基本符合社会需求。相信对以后所选择的工作能够很快地适应和很好地胜任。 (三)个人特质 我为人较宽容，能包容别人过失，并忘记不开心的事情，让生活轻松，会受别人观点影响，但也在他人观点中“取其精华”，不断自我完善，当不开心的时候，喜欢自己，尽量不影响他人情绪，有一定的自我防卫，会从实际出发，思考分析问题要害。比较稳重，基本不会做出冲动的事。同时也喜欢尝试新事物，喜欢创造，不喜欢生活千篇一律，在相对规律的一段时间后会乐于做与日常不同的事。 (四)职

9、业价值观 我的职业价值观主要包括家庭取向、经营取向及志愿取向。 愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团聚。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。有较高的稳定性和忠诚度;做事勤奋踏实;重视同事个人情感。但是处事比较保守;工作状态易受家庭影响 不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的“小 _”，不愿受他人干涉，想充分施展本领。 _性强;主动行动;有强烈的成就动机;但有时可能比较固执 富有同情心，能把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上 _的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。喜欢帮助别人;不计较个人利害得失;但易受他人或环境影响; (五)胜任能力 我的优势能力主要在于推理能力、文字 _表达能力、

10、敏知能力、自主学习研究和自我完善能力及 _能力、判断决策能力。但有时不够果断，对事情考虑到太细，到起了相反的作用。 二、职业分析 (一)家庭环境分析 家里经济条件不甚良好,家里基本上不能提够一些有利的条件，所以凡事都得靠自己去打拼。另外，家里基本上也没人能够在职业方面提够一些经验或是介绍。父母的受教育程度不高，但为人诚实通情达理，很重视本人的学习生活,体贴照顾，对本人的要求只简单地规为自强自立，拥有一份自己的事业，有完满的家庭。 (二)学校环境分析 上饶师范学院经济与管理学院是上饶师范学院的二级学院,拥有比较先进的教学设备和精良的师资队伍。学院教学以理为主，重视对外交流与合作，制度创新，教学创

11、新，为我们提供了如学习氛围及能力锻炼等良好并十分有力的外部条件，特别是本人就读的会计学专业，聘任的教师是会计专业的精英及拥有注册会计师证书的骨干教师，教学经验及在职经验丰富，上课生动灵活，并能结合其经验，提前我为我们的所须上了一课。 (三)社会环境分析 我国现在大学生毕业渐渐增多，而且需求量渐饱和，对会计方面的研究不透彻，社会就业形势不明确，大学生自己也缺乏就业能力和指导，反而失业率有上升的趋势。给就业带来新的压力。 (四)职业环境分析 随着 _的高速发展，会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。 会计是一个非常讲究实际经验和专业

12、技巧的职业，它的入职门槛相对比较低，难就难在以后的发展。想要得到好的发展，就要注意在工作中积累经验，不断提高专业素质和专业技巧，开拓自己的知识面。以会计作为职业会获益很多。其中最重要的是，可以了解企业到底是如何运作的。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作。所以很多商界最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景。 会计专业四大职业方向： 第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“cfo”级别的，全国大约有3万人左右。 第二种是“查会计的”，包括注册会计师和 _和企事业单位审计部门的审计人员、

13、资产清算评估人员，全国目前大约有8万名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员 第三种是“管会计的”全国估计不少于20万人 第四种是“研究会计的”，全国估计不超过3万人 厦门作为中国的经济 _区及经济腹地，与世界多个城市有贸易往来，工业有一定基础，教育比较发达，其建设具有国际国内双重良好的投资环境，中国加入世贸 _必将给厦门带来更加多的发展机遇和更为广阔的发展空间。厦门地区一年四季气候温和宜人，风景优美，环境整洁。目前来说我我最想就业的一个城市。 三、职业定位 (一)综合自我分析及第二部分职业分析的主要内容得出： 优势因素(s) 弱势因素(w) 内部环境因素 一定的会计、水平;涉及会计知识的

14、学习; 对数字较敏感 交际能力有待提高; 对就业行业的细化了解不深 机会因素(o) 威胁因素(t) 外部环境因素 会计行业的发展及其人才的需求加大;经验学习渠道广 人才供过于求，竞争激烈; 市场的发展对人才提出高要求 (二)结论 职业目标 将来从事会计职业 职业发展策略 进入大中型企业(到厦门地区发展) 职业发展路径 实务路线-管理路线 具体路径 一般会计-前期从事实务操作，中后期财务总监，再到企业总经理 四、计划实施 根据上一阶段所制定的各个目标进行计划，分析达到目标所需的条件，并在大学阶段开始实施。 (一)短期计划(大学) 1.时间跨度：xx年至xx年 2.总目标：完成任务，圆满取得毕业证书及学位证书;参与 3.分目标：学好各科专业知识，掌握会计行业的基本知识。英语考级积极，强化英语，至少过四级，争取过六级。参加报考和会计相关的各种证书; _各种经济信息，学习关于会计方面的书籍。假期打工积累社会经验。 4.策略和：xx年报考并争取通过会计从业资格证、计算机证书及英语四级证书;xx年报考并争取通过初级会计师证及英语六级证书，并参与暑期实践;xx年报考注册会计师两门并争取通过，参与和专业相关的暑期实践。xx年报考及注册会计师部分科目，完成答辩，获得毕业证书及学位证书。 (二)中期计划(毕业之后的五年计划) 1.时间跨度：xx年至xx年 2.总