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新版人事主管岗位职责23汇编 人事主管岗位职责23 人事主管岗位职责23 本文简介：人事主管岗位职责1）在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。负责按用人范例配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。负责保存员工的人事dng n ，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。人事主管岗位职责23 本文内容：人事主管岗位职责 1）在部长领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。负责按用人范例配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。负责保存员工的人事dng n ，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。完成人事部部长临时交办的其他任务。
