《2021年--市--区财政局关于无烟单位创建工作开展情况的汇报新编写》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年--市--区财政局关于无烟单位创建工作开展情况的汇报新编写（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、不问收获，但问耕耘，把最好的资料送给最好的自己！*市*区财政局关于无烟单位创建工作开展情况的汇报姓名：XXX时间：20XX年X月X日*市*区财政局 关于无烟单位创建工作开展情况的汇报 尊敬的左主任，各位检查组领导：根据我区“双创”工作的部署，自20XX年以来，在区爱卫办的帮助指导下，我局紧紧围绕“创建无烟环境，构建和谐社会”的主题，深入开展创建“无烟单位”活动，通过扎实地宣传发动、健教培训、建章立制、督导检查、落实奖惩等，历时近两年时间，取得了明显成效。一、主要做法及成效 我局把创建“无烟单位”活动作为提升机关形象以及创建市级最佳文明单位的重点内容来抓，与创建卫生城区、文明城市工作相结合，抓紧
2、抓实抓好。（一）狠抓三个到位，力求推进活动高要求 一是及时成立机构，组织领导到位。成立了以一把手任组长，各分管领导为副组长的领导小组，各科室负责人、控烟监督员、控烟巡视员为小组成员的控烟网络组织。领导小组下设办公室在机关办公室。明确了成员的职责，分工明确，责任到人，为深入开展创建活动提供了坚强的组织保证。二是认真制定方案，明确目标到位。按创建活动要求，及时出台了控烟考评系列制度，明确了创建活动的指导思想、工作目标、实施步骤、工作内容和工作要求，确保活动开展有条不紊、扎实推进。三是广泛宣传发动，统一思想到位。在创建活动中，通过召开动员大会，及时部署了各个阶段的主要工作和目标要求，多次召开创建工作
3、会议，及时总结了各个阶段的主要工作经验和成效，为下一阶段的工作打下了坚实的基础。同时，通过宣传栏、标语和*财政，以及发放宣传资料、讲座等形式，大力宣传开展活动的主要情况、先进典型，营造了深入开展学习实践活动的浓厚氛围，使控烟、戒烟成为我局职工的自觉行为，为扎实有序地推进活动奠定了坚实思想基础。（二）做好三项基础工作，力求创建活动高起点 一是做好宣传工作。为了给前来办事的广大群众创造一个良好环境，充分利用横幅、健康教育专栏等阵地，开展“吸烟危害健康”宣传，向社会广泛宣传吸烟的危害，宣传我局正在创建无烟单位，以得到广大群众的支持与理解。及时张贴上级下发的控烟标语和宣传画，在机关食堂、办公室楼、家属
4、院口设禁烟标志。二是做好培训工作。邀请市人民医院专家对全局职工（包括保洁员、保安）进行主题培训活动，增强控烟参与意识和控烟能力。同时充分利用机关周例会、行政巡察等多种机会开展控烟、戒烟、禁烟教育。三是做好职工吸烟状况调查工作。按照上级要求，认真组织填写调查表，通过调查摸底，掌握职工吸烟状况，有的放矢地做好教育引导与监督工作。（三）落实三项具体措施，力求创建活动高标准 一是落实干预措施。规定在机关内所有室内场所和大厅、走廊、楼梯、办公室等公共场所禁止吸烟。设立吸烟区，保安员佩戴臂章，负责室内公共区域，包括大厅、楼道控烟巡查、劝阻工作，及时劝阻或引导外单位人员到固定吸烟区吸烟。在办公室、会议室、接
5、待室等场所不设烟具，接待来访不敬烟，取得了良好效果。二是严格督导检查和奖惩。分管领导根据不同阶段要求，通过周会提具体要求。办公室落实具体工作，做到指导到位、监督到位、信息反馈到位。同时，提供各类戒烟资料，开展各类健身活动，努力帮助吸烟职工戒烟。三是制定禁烟相关制度。下一步将逐步完善职工禁烟制度、禁烟工作巡查制度和禁烟工作奖惩制度，逐步形成长效机制。（四）突出一个目标，力求创建活动高成效 通过“无烟单位”的创建活动，营造无烟环境，充分体现财政工作人员的控烟带头作用和示范效应，展示了公务员的良好形象。目前，基本实现在工作场所100%控烟，无吸烟区以外吸烟行为。二、下一步打算 尽管我局的控烟工作在区
6、爱卫办的指导下，通过全局干部职工的共同努力取得了一定的成果，但与创建要求相比仍然存在一定差距，这些差距主要体现在：制度措施还有待进一步完善，考核奖惩力度还有待加强，同时抽烟职工还没有完全戒除。针对这些问题，我们将在下一步的工作中不断加大力度，力争及早到位。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。同时，请各位领导对我局无烟机关创建活动提出宝贵建议和要求。 财政局 创建工作 汇报 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！ -致每个在奋斗努力的人
