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1、年邮政局副局长述职述廉报告2年邮政局副局长述职述廉报告*年邮政局副局长述职述廉报告*年邮政局副局长述职述廉报告又是一年坐下来结工作的时候了,回想不平凡的年,思绪也是跌宕起伏,在这一年里我们的经历太多,思考和行动也太多.南方冰灾，汶地震，举国奥运，经济危机,无不考验我们的思想和智慧.邮政人也走了一年不平凡的体制改之路,实施金融分账经营,同样完成了一件考问我们的智慧，拼搏，奉献精神的大事,入了邮政发展的过程,之,可圈可点的年值得结.现在把我近一时期的思想，工作，廉洁自律等方面的情形汇报如下：.一，思想作风方面思想作风是一个干部保持振奋精神和工作热情的根本,俗话说的好“只要思想对了头,事业才能有奔头
2、”.年以来我始终不间断地参加中心组和党支部的生活,通过逐渐的最新动向使我有了更加深刻的认识,对于高举旗帜和“三个代表”重要思想有了更加深刻的理解,更加深切坚定了思想和信念.第一是树立了正确的地位观,摆正自己普通党员的身份,在群众中发挥表率作用;第二是树立正确的名利观,将个人名利融入到群众中去,融入到邮政事业中去,在工作中表现个人价值;再次是树立正确的权利观,自觉抵制F败,按原则和规章办事.与此同时在逐渐的当中也深刻地理解了党的艰苦奋斗，勤俭节约光荣传统的重要性,带头发扬艰苦奋斗，勤俭节约,牢“两个务必”反对铺浪费和大手大脚,带头反对享乐和奢靡作风,体会和宣传邮政事业正处在改制和奋斗的阶段,要把
3、有限的资金用在发展上来,维护广大邮政职工的最根本利益.二，情形几年来,通过不间断的，交流的思想教育和理论,对的重要性有了较为深刻的认识.合理地解决了时间和工作时间的矛盾,克服了经营任务重时就把放在一边的想法,每次都能仔细做好笔,重要的内容能够写出心得笔学以致用,联系邮政经营实际指导工作,将成果转变为自身能力建设，提升决策水准,以科学的发展观统领工作实际.三，工作作风方面工作作风是思想作风的具体反馈和表现,是长期，培养的结果,与此同时也与工作环境和班子整体工作作风互为影响.长期以来邮政工作的实物传递本质决定了邮政职工守规章，讲诚信的性格,历届班子也在工作实践中培养了一支求真务实的邮政团队.年的邮
4、政工作经历也培养了我个人的工作作风,使我能够正确对待名利，树立正确的政绩观.在工作中求真务实,始终把省（市），地工作要求联系当地实际情形,杜 好大喜功,强化工作责任感,仔细保证所分管的工作.在年上半年里,全区较好地完成了经营工作任务.邮政体制改进展顺利,全区邮政银行成立圆满完成.下半年里全区奥运，企业，资全管理，冬季防火，利剑行动，金融点安全评估等项工作顺利完成.四，领导作风情形领导作风是自身学识，修养，经验，性格的集合体,和谐，过硬的班子是事业走向向前迈进的根本保证.几年来我能够发扬，团结共事,自觉维护班子团结,顾全大局,不追逐细梢末节,令行禁止,维护班子,能够仔细保证分管工作,研究问题,逐
5、渐地深切基层了解情形与群众打成一片,秉公用权，廉洁自律.五，廉洁自律廉洁自律不仅仅是涉及道德层面,与此同时也是党.性要求,品行正派,廉洁奉公,情趣健县更是领导的重要组成部分.一年来我能够坚持参加中心组,仔细领会每一个党纪要求,通过对中共中央关于严格禁止使用职务上的便利谋取不正当利益的一些规定八项禁止等文件的，思想认识有了很大提升,做到了思想上自省（市），自警,行动上仔细执行.失去监督的规章会成为失效的规章,失去监督的权力,必将成为特Q,因这自觉接受党内外监督是我们每一名领导干部的必修课.我能够通过中心组,生活会等方式举办批评与自身批评,查找自身不足,与此同时通过各类方式深切基层调研,听取群众意
6、见和建议,做到对上级负责,对下级爱护,努力提升自身修养,做到作风,决策公开,秉公办事.“君子怀刑,小人怀惠”常怀律已之心,常思贪欲之害.近一时期,随着邮政经营工作的更加深切深切和全部贯彻落实科学发展观,构建和谐社会,我们必将有大量的工作需要展开,大量的矛盾需要解决,我有信心以百倍的热忱更加深切提升行政水准和能力,做好本职工作,圆满完成每一个工作任务.孔子曰：“仁者不忧,智者不惑,勇者不惧,谓为君子”,以不忧，不惑，不惧之心对已，对人,对待事业,已则坦然,人则心悦,事业则和谐发展.扩展阅读：邮政局党委述职述廉报告邮政局党委述职述廉汇报*年,在区委，纪委以及市局党委，纪委的正确领导下,坊子局党委主
7、动与全体干部职工一道,树立“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”的目标,围绕全区邮政中心工作,仔细履行岗位职责,较好地完成了本年度每一个工作任务.在过去一年中,*局党委仔细贯彻落实党风廉政建设责任制,努力做好领导班子及成员廉洁自律工作,联系党员转作风调结构教育活动,组织举办了邮政系统评议行风工作,实实在在强化对权力的制约和监督,推动领导干部廉政勤政,保证党的路线，方针，政策的贯彻执行,使邮政系统在稳定，健县，和谐中求得发展.现依照市局落实党风廉政建设责任制领导小组关于*本年度党风廉政建设责任制考核工作的意见以及关于在全市邮政系统领导干部中举办述职述廉工作的实施意见的要求汇报如下：.一，确定目标
8、,努力以赴抓发展.企业的一切活动,最后都要落实到发展上,体现在效益上.面对经济发展相对缓慢,我局先从确立报告结企业发展目标着手,重新定位各部门，各专业，乃至个人的分目标,力求高出发点，高定位.第二从组织，制度上建立一级对一级逐级负责的责任体系,制订全部细化，量化至每个员工，每个环节的工作职责,并随时加以督导和检查执行情形,这样就使之形成切实的闭环系统,有安排，有检查，切实果.在经营发展上,重点保证三个体系的建立，三个平的搭建，三项措施的落实.建立较为完备的经营责任体系.通过确立分目标责任制，不与此同时期业务发展着力点.如五月份的举办的六大类业务小项业务劳动竞赛等,确定经营目标，实施步骤与责任单
9、位和人员等,层层递进,层层落实,效果明显.建立以市场为导向的运营体系.建立了经营信息与，大客户档案，定期走访客户，经营机制改,如报刊零售模拟企业（公司）化，组建中间业务部等等,还通过制度建立起月有计划，有结，有奖罚的集体经营情形会审制度,侧重对市场与竞争对手的分析,提出问题,解决问题.建立科学的评价体系.如对职工的评价,通过技术比赛与平常服务态度，服务水准，一专多能，工作实绩等方面评定职工的星级格次;对支局长,既考察其经营，管理的结果,与此同时也考察其努力的过程,并以占主导经营地位的邮储平均余额数作为核发贴的凭据,动态考核.与此同时依照综合评价经集体研究,果断调整不称职的支局长和管理人员,使合
10、适的人到合适的岗位,既选树一批典型,也果断处理一批严重违纪违规的人和事,敢动真格,使沉淀于企业多年的一些歪风邪气被了切实遏制.搭建业务发展的三个平,即一是经营组织平,原则是面向市场,反馈灵敏,充实一线,如组织中间业务部和零售模拟企业（公司）化运作后,业务量成倍增长;二是立足岗位发财平,发挥能人效应,通过建立重点业务揭榜制，提供信息有奖制,协储能手重奖制等,开掘企业内部,发挥职工潜能,多劳多得.三是专门，重点业务深度开.发平.定期，不定期召开专门业务发展研讨会,深度开掘,以点代面,重点发展.三项措施的落实,即抓每一个措施的落实机制,贯彻始终.所有经营活动都要有安排，有督办，有结果,不能不了了之,
11、赏罚务速;因事设岗,合理兼职,力求工作量饱满;加强清欠力度,应收尽收,使经营成果得以实现.二，完善制度,集合精力抓管理.围绕严重组织，严格要求，严肃纪律的要求,立足于管理有序，“事事有人管,人人有事管”的目标,我局在科学管理，管理上做了大量的研究与操作实务工作,重点在环节优化，整章建制和具体落实上下功夫.完备制度,有制可依,有制必依.从经营，管理，服务，财务，人事等方方面面补充制订了十几项规章制度,这些制度的切实执行,不仅使企业走上良性发展的正轨,而且节约了大量的可控成本,与此同时也使过去遗留的欠帐欠费得以大量回收,推动了企业整体效益的大幅提升.不间断的抓队伍,抓薄弱环节,抓大致制度的执行.如
12、建立了每季一次的视察，储汇联席会议制度,完成了所有储蓄人员的为期三个月的轮岗等等.在具体工作中,一方面着力发展邮政，善待职工,另一方面秉承善不带兵原则,对严重违规违纪且屡教不改者坚定予以处理,不留情面,维护了企业的公正性和管理的切实性,令行禁止,遏制过去调人不动，讨价还价陋习.强化安全防范与管理.除逢会必讲，经常深切基层检查督导外,还具体落实每一个防范措施,确保邮政资全，职工人身安全以及车辆交通安全等,保证了无重要案件的发生.三，强化班子建设,提升集体战斗力.没有一个好的领导班子,就不可能带出好的队伍,就不可能开创工作的新局面.从*年月局新领导班子成立以来,我局适时制订完善了党委议事规则和每一
13、个制度,仔细贯彻落实集合制和集体领导分工负责制,坚持重要问题集体讨论研究决定，平常工作例会研究等工作原则,与此同时要求班子成员更加深切增强政Z意识，大局意识和忧患意识,坚持解放思想，实事求是，与时俱进,坚持党的优良传统,坚持立党为公，ZZ为民,牢“两个务必”,保持清正廉洁,实实在在改进作风,以良好的自身形象为全体干部职工作好表率.一年来,我们紧密围绕“团结，务实，高效，廉洁，创新”的思路,采用主动有力的措施,狠抓了班子自身的思想，纪律，作风建设,逐渐提升了班子的凝聚力，战斗力和号召力.仔细执行和落实了党风廉政建设责任制,严格执行廉洁自律的每一个规定,严格依照“五个不准”，“五个严禁”，“四个严
14、格控制”，“四个坚定制止”的要求,一直做到自重，自省（市），自警，自励,树立了局领导班子廉洁高效的良好形象,为做好每一个工作提供了有力保证.四，以人为本,致力锻造职工队伍.为了高质量地做好新形势下的邮政发展工作,我们始终把提升邮政队伍素质作为重要工作抓紧保证.一年来,在强化内部管理，全部.施行工作目标责任考核制度的基础上,着重抓了以下几个方面工作：（）保证干部职工的思想教育.一年来,我们先后组织了邓小平理论，“三个代表”重要思想的学教活动和七一重要讲话，党的大精神等活动,采用走出去参观与请教师讲课相联系的方法,做到联系实际，敞开思想进行讨论.非常是针对邮政邮政工作“坚持科学发展观，实现可持续发
15、展”目标等社会，经济的中心课题,坚持做到联系经验，联系自身的工作实际,学理论，定措施,从而把干部职工的思想统一到“人人为邮政发展做贡献”上,更加深切提升了的自觉性和工作的责任性,推动了邮政职能的较好发挥.（）保证文明单位创建工作.依照文明单位创准,我局在已连续年取得省（市），市级“文明单位”称号的基础上,树立了争创“文明单位”的目标.目的是以创建文明单位为契机,把队伍建设与创建文明JG，文明企业紧密联系起来,围绕“创一流服务,干一流实绩,建一流队伍”,更加深切更新观念,转变作风,增强大局意识，责任意识和服务意识.创建文明单位重在落实，重在行动.今年以来,我们立足实际,坚持以经济建设为中心,努力适应现在邮政发展的新形势，新情形,摆正管理与服务的关系,将文明建设融于实际工作,努力搞好每一个服务,在实际工作中努力树立良好的文明形象.通过扎实深切地宣传教育,干部职工的文明意识更加深切强化,世界观，人生观，价值观更加深切提升,参与精神文明创建的主动性，主动性大大增强,全局人员的思想更加深切统一,自觉把文明创建的要求落实在行动上,落.实到每一项服务工作中,保持了良好的精神面貌.（）围绕“内强素质，外树形象”,强化行风建设，廉政建设.
