2021年乡镇计生汇报材料新编

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1、不问收获,但问耕耘,把最好的资料送给最好的自己!乡镇计生汇报材料姓名:XXX时间:20XX年X月X日第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部第一篇:乡镇计生工作汇报材料第二篇:20XX年国家计生司检查-乡镇计生汇报材料第三篇:全国人口计生依法行政示范乡镇汇报材料第四篇:某乡镇人口与计生迎接全国计生委检查汇报材料第五篇:乡镇计生工作汇报更多相关范文第一篇:乡镇计生工作汇报材料乡镇计生工作汇报材料尊敬的各位领导:首先我代表太和镇对盛市各位领导莅临我镇督查指导工作表示热烈欢迎!下面我就太和镇人口与计划生育工作向大家做一简要汇报,敬请各位领导提出宝贵意见,乡镇计生工作汇报材料。太和镇位于鄂州市东南部,是

2、梁子湖区政府所在地,它既是一个农业大镇,也是一个人口大镇,现有国土面积84平方公里,下辖21个行政村、1个居委会,总人口5.4万人,其中已婚育龄妇女人。近年来,太和镇人口计生工作在区委、区政府的正确领导下,在市人口计生委的精心指导下,以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实湖北省人口与计划生育条例、流动人口计划生育工作条例,进一步强化人口计生工作长效机制建设力度,切实稳定低生育水平,加强出生人口性别比综合治理,紧紧围绕夯实基础工作,突出利益导向,深化优质服务,狠抓队伍建设,争创一流业绩”的发展思路创造性地开展各项工作。一、主要人口控制指标完成情况20X

3、X年10月1日至20XX年9月30日,全镇共出生人,出生率为9.34‰,自然增长率为3.92‰,其中符合政策生育人,违法生育人,符合政策生育率为98.04%,出生婴儿性别比为100:102。二、主要做法(一)推行全员全程计生责任制,形成齐抓共管的良好格局一是全员有责、逐级包干。全员全程计生责任制明确了镇、村两级干部全程包干计生工作的责任,即所有镇干部包村,所有村干部包人,形成全员抓计生的浓厚氛围。镇干部包村,分为三个层面:一是镇领导班子成员每人包干三个村,确保每村有镇班子领导抓计生;二是全体机关干部包干所联系的村,按联村、联户、连心的要求,切实负起职责;三是驻村干部

4、包干所驻村,构建了合力抓计生的新格局。村干部包人:每村列出所有计划生育管理对象,主要是育龄妇女和大龄男青年,召开村两委班子会议,先由每个干部各自认领”自己有信心包干的对象,再把剩余对象根据实际情况合理分配到每个现职村两委干部。同时,由镇计生办负责,建立联系领导—机关干部—驻村干部包村名册和村干部包人名册,对育龄群众进行动态包干管理。二是全程服务、定期通报。建立包干名单后,凡涉及到村的计生工作,包村责任人必须共同抓好,凡涉及到具体育龄群众的计生工作,所包干的村干部必须全程抓好。无论日常工作,还是阶段性工作,全部纳入全程包干范围。向计划生育管理对象宣传、落实各项

5、计生政策,做到生育节育底子清、情况明。协助计生管理对象办理各类计生证件。加强外出育龄妇女打工地管理、户籍地配合、企业老总负责、计生部门服务”的工作机制,了解生育情况,督促落实三查、节育等各项措施,协助落实补救措施。各村每季召开计生分析会,听取村干部所联系对象情况汇报,及时解决遇到的问题。明确每项工作内容和要求,限定包干人完成包干任务的期限,镇计生办定期对包干进度进行汇总通报,对进度偏慢的包村干部和包人干部加强督促和指导,力求整体推进。三是细化考核、兑现奖惩。出台了全员全程计生工作责任制考核办法和太和镇流动人口五大制度”,采取百分制考核办法,按分值对相应责任人进行奖惩,工

6、作汇报乡镇计生工作汇报材料。 对来自www.HaoW每一项工作的包干落实情况进行评估、记录、量分,每季度进行一次小结,以显优劣,年终综合评定考核结果。同时出台了奖惩措施,把考核结果与各类报酬和评先相结合。各行政村严格实行一票否决制”,把有关资金的划拨、分配,项目的审批等与计划生育工作直接挂钩。四是精心指导,月月落实。每月月底,由分管计生副镇长主持召开计生专职人员工作分析会,总结上阶段工作完成情况,制定下阶段工作目标,负责提醒各责任对象下阶段工作应该做哪些,怎么做,什么时候完成等,为镇、村两级干部做好参谋。(二)创新两种管理模式,破解流出人口计生服务管理难题太和镇是一个打工经济旺镇,

7、20XX年共流出人口4012人,其中流向省外2508人,流向省内市外1137人,本市内其它区367人,共有育龄妇女2318人。我们通过对太和流出人口去向调查摸底,发现流出人口分为季节性和长期性两类群体,便因地制宜,创新两种模式进行服务管理。一是采用一看、两清、三管”模式,管理呈季节性外出务工者。即,一看”,通过制定村委会计划生育自治章程来明确流出人口权利和义务,看是否存在违返村规民约行为;两清”,流出人口去向清,生育情况清;三管”,协议制管理,协作制管理,跟踪制管理。二是采用抓雇主、管雇工”模式,管理长期性外出打工者。太和长期在外打工

8、者,都是随太和籍老板”呈航母式”流出打工;而且主要集中在浙江省义乌市批发市场经理方向林,武汉福成建筑集团有限公司经理邱福成,湖北民族建筑工程责任有限公司经理叶家兵,武汉梦天湖娱乐有限公司经理邓散心所开办的企业里。我们针对其雇主明确、去向清楚、人员集中、管理容易等特征,便推行抓雇主、管雇工”的工作模式。(三)加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设当前,我们太和镇城乡一体化建设正稳步推进,镇人口计生部门抓住机遇,理清思路,着力加强人口计生工作,全力服务城乡一体化建设,具体做到四个”融入:一是把人口文化建设融入城乡一体化建设。在我镇城乡一体化建设进程

9、中,计生部门主动融入,先后在新城村、柯畈村、朝英村、谢埠村、花贺村建成了各具地方特色的生育文化园,今年又在全镇范围开展了以建设新农村、争创新家庭、培育新农民、倡导婚育新风尚”为主要内容的新农村、新家庭计划”的示范村、示范户的示范创建活动,准备对5个示范村”、100个示范户”进行了表彰,并挂牌。还通过形式多样的宣传活动、跳集体舞活动和一系列的人口文化建设宣传活动,在潜移默化中转变了群众的婚育观念。二是把计生优质服务融入城乡一体化建设。在推进城乡一体化建设中,我镇优质服务体系建设也得到了同步加强,坚持世代服务”的标准化和规范化,世代服务&

10、rdquo;实现了全覆盖,并融入到了村(社区)卫生服务,温馨的环境、一流的设施、便捷优质的服务,大大提高了群众的满意度,世代服务”的品牌效应进一步扩大,成为全镇公共服务的重要资源。第二篇:20XX年国家计生司检查-乡镇计生汇报材料20XX年计划生育上半年工作汇报20XX年7月1今年上半年,我镇人口与计划生育工作在镇党委、镇政府的领导下,在市计生局的指导下,紧紧围绕*市下达的人口与计划生育目标任务,认真研究解决人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径,较好地完成我镇及上级计生部门下达的工作任务;历年来,我镇计生工作、计生协会工作一直在全市名列

11、前茅,并连续三年得到*市委、市政府和*市计划生育局的表彰。现将上半年的工作总结如下:一、上半年人口与计划生育主要目标执行情况到20XX年3月底,*镇总人口数为29246人,出生人口194人,人口出生率6.7‰,同比增长1.72个千分点;死亡人口120人,同比多22人,人口死亡率4.11‰,同比增长0.77个千分点;人口自然增长率2.54‰,同比增长0.9个千分点;计划外出生20人,计划生育率89.69 %;综合节育率90%。二、完成上半年人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施(一)创新工作模式,促进政府职能转变。我镇便民服务大厅于20XX年正式投入运

12、行,大厅建有两个网络信息系统:一是生育证明网上审批系统,二是全国流动人口计划生育信息交换平台和河北省流动人口计划生育信息服务系统。转变政府职能,规范行政行为,推进行政审批制度改革,按照便民、规范、高效、廉洁的服务宗旨,不断完善服务功能,规范运作方式,强化监督管理,认真推行阳光行政审批服务,初步建立了比较完善的服务和管理监督机制,政务大厅现在已成为行政审批制度改革、改善投资环境和政府对外行政服务的重要窗口。今后我们将进一步解放思想,开拓创新,提升理念,以便民利民、服务民众为宗旨,加强政务大厅窗口建设与管理,营造舒适、便捷的办事环境和工作环境,让老百姓满意。(二)加强人口计生基层政务公开、群众自治

13、活动和便民维权服务。一是建立直接办理、承诺办理、联合办理等制度。简化办事程序,当场办理的事项,作为即办件,实行直接办理;需查清原因不能即办的事项,实行承诺,限时办理;由便民服务代理人员协调相关部门联合办理,同步审批,在承诺时限内办结。二是计生窗口及时为群众办理独生子女证、流动人口婚育证明、再生育审批证、特扶对象确定等相关证件、证明;计生政策咨询、政策落实;计生信息查询、发布择业信息;接待来信来访、计生合法权益维护等。三是工作人员根据计生局的统一要求,保证群众办理流动人口证随时来随时办;独生子女证不超过七个工作日;再生育准生证不超过三十个工作日。方便了人民群众,提高了工作效率,做到办事工作公平、

14、公开透明,全面展示人口和计生工作,搭建好阳光计生便民服务平台,体现了计生亲民”政策。今年以来,共为群众办理独生子证18个,再生育证45人,享受国家奖扶、特扶助27人,接待群众咨询8件次,解决群众计生问题5个。方便群众,服务家庭,阳光下操作,树立了人口计生部门良好的政府形象。(三)依法行政,提高计生行政职能。一是严格按照河北省生育审批管理办法依法批准生育,政策执行中,严格程序,坚持原则,严把标准,无违反法定条件、程序、时限审批再生育、混淆生育政策类别和违法生育行为不及时立案,不按规定标准、程序处理等人和事。二是社会抚养费坚持依法征收,无随意降低标准的行为,应征总额清楚,交纳时间、金额

15、、结案情况清楚及时。乡村干部无违法代收情况,无贪污、挪用行为,上半年共征收社会抚养费55余万元。三是独生子女父母奖励及奖励扶助严格按政策规定落实,无一例因此上访引起的不稳定因素,在此期间我们抽调精干力量投入到部分计划生育家庭奖励扶助对象调查登记工作中。坚持不漏报一人、也不错报一人的工作原则,做到宣传发动广泛深入,调查摸底周密细致,审核把关严谨认真。调查登记信息准确,效果理想,群众满意。今年共调查落实奖扶对象27对。(四)高标准完成生殖健康免费服务民心工程”。为确保生殖健康免费服务民心工程”活动取得预期的效果。采取了几项措施:一是加大宣传力度,发放宣传资料15000余份;

16、二是抽调人员,配齐设备。妇检期间,我镇邀请市技术站医生,高质量地为已婚育龄群众开展生殖健康免费服务。今年全镇已免费为5600余名育龄妇女进行了服务,其中做b超、查子宫附件 5200人;妇科检查4540人,查出有疾病的1277人,乳腺检查4839人,查出有疾病的775人,对查出患病的育龄妇女进行了相应的治疗,对病情较严重的提出了转诊建议。全镇23个村平均妇检率93.31%,与上年度同期相比提高了12.2%。二是启动了出生缺陷干预工程,定期(每月26日)邀请*市计划生育技术服务站人员到我镇进行优生检测,并向群众宣传优生、优育知识,同时抓好术后随访制度的落实,及时将党和政府的温暖送到计生对象家中。上半年共发放优生药物216份,孕前优生检测168人次。(五) 实施出生缺陷一级预防,把免费孕前优生健康检查项目工作”作为一项重要的民生工程、惠民工程来抓。为了不断提高出生人口素质、降低出生缺陷、促进家庭幸福

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