[精选]青建雷晨工地安产章制

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1、青 云 建 设 有 限 公 司 雷 晨 工 地安全生产规章制度目 录一、 企业安全管理组织结构二、 安全生产责任制三、 机械操作规程四、 安全生产教育制度五、 安全生产检查制度六、 文明施工、卫生管理制度七、 消防管理制度八、 外来民工管理制度九、 工伤事故管理制度一、工地安全管理组织机构关于成立“安全生产管理领导小组的通知工地各班组：为了进一步加强安全生产日常管理，预防和减少各类安全事故的发生，经工地研究决定成立“安全生产领导小组”，开展日常的安全生产管理工作，并作分工如下：组 长：王佰生 负责工地安全生产全面管理 副组长：吴洪生负责工地安全生产日常管理和各项工作的监督实施组 员：张月根 翁

2、林龙 张利根 陆金狗负责安全生产各项规章制度的贯彻执行、日常监督检查和安全教育。 安全管理网络项目经理分管副经理工地安全员木工 泥工钢筋工二、安全生产责任制第一章 总 则第一条：根据上级有关部门要求建立健全安全生产规章制度的指示精神，制订本责任制。第二条：为进一步贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则采取一切必要措施，防止事故发生，以确保集体财产不受损失和职工安全、健康。第三条：安全生产是企业管理中的一项重要工作，工地领导必须牢固树立“安全第一”的思想。要为职工创造安全文明的劳动条件，工地、科室要密切配合，共同搞好安全生产，文明施工。第四条：“安全生产人人有责”全工地

3、每个职工都应在各自岗位上认真履行安全职责。第二章 各级领导的安全职责第五条：工地经理的安全职责。1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策法令及上级有关文件。对全工地安全，劳动保护负全面的领导责任。2、定期召开全工地安全工作会议，研究全工地安全生产、劳动保护工作，针对存在问题，采取切实有效的改进措施。3、加强对各级干部安全生产的思想教育，做到“安全”和“生产”有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。4、负责本工地的安全生产和劳动保护工作。直接领导和支持安全人事部门。开展安全工作。定期检查和听取安全工作情况汇报。5、组织布置有关人员对重大伤亡事故进行调查分析，处理上报做到“三不放过”

4、。6、关心职工，爱护职工，教育职工。努力改善劳动条件和采取安全措施。第六条：分管安全副经理职责。1、认真贯彻执行国家有关安全生产，劳动保护方针、政策、法令及有关文件。坚持五同时，对全工地安全生产，劳动保护负直接的领导责任。2、督促全工地科室、各队、工地搞好安全生产、劳动保护工作，定期组织和参加全工地安全检查，对事故隐患参加研究，落实整改措施。3、要坚持“安全第一、预防为主”的原则，宣传“违章可耻、遵章光荣”。4、参加各类事故的调查分析和处理工作，并及时上报。第七条：经理、副经理在生产中无视职工的安全和健康，对重大事故隐患置若闲闻。由于渎职造成的重大伤亡事故，应负有直接的领导责任。第八条：各工程

5、办事处（主任、队长、工地负责）安全职责。1、负责贯彻执行国家和上级有关安全生产、劳动保护的法规、制度和决定，在管生产的同时必须管安全工作。对本队工地、班组的安全工作负全面责任。2、负责组织对新工人、合同工、和实习人员的一级安全教育及职工的安全生产思想，技术教育，未经安全教育不准独立上岗操作。3、在施工组织设计中，必须有详细的安全技术措施。4、组织定期和不定期的安全检查，及时落实隐患整改措施。使本队的安全设施、设备、安全装置处于良好状态，制订安技措施计划。同时使职工劳逸结合，做好女工特殊保护工作。5、组织和参加本队、工地各类事故的调查分析和处理工作，并及时上报，如发现本队、工地有事故隐患和违章、

6、冒险作业不制止，不采取措施以及违章指挥。强令工人冒险作业而发生的事故，该队长应负主要责任。6、经常进行施工现场巡查，遇有特殊不安全情况，有权指令先停止生产，并立即报告有关领导，由领导责令有关部门解决。7、配合统计部门，按时上报工伤事故的调查分析，处理和工伤结果工作。8、编制防护用品，保健食品和清凉饮料的计划。督促有关部门按规定发放和管理，协同有关部门做好防暑降温、防冻保暖工作。9、配合工会组织安全生产竞赛。总结推广安全生产经验，树立安全生产典型、标兵，组织队、班组安全员学习并指导工作。第十一条：兼职安全员的职责。1、在工地负责人（班组长、车间主任、场长）领导下工作。在安全生产方面应以身作则，模

7、范带头，认真贯彻安全生产的各项规章制度，对工人经常进行安全教育，安全检查，建立安全台帐。2、协助工地负责人（班组长、车间主任、场长）指导和督促工人执行各项制度，纠正或制止违章作业，及时消除事故隐患。3、发生事故必须立即采取果断措施，迅速报告领导，参加对事故的调查分析，做到三不放过。4、指导和督促工人正确使用防护，用品对设施、设备保持安全可靠，施工现场及预制构件、半成品堆放整齐。5、对工地、班组、车间、现场的违章作业或危险因素，不制止不报告而产生的事故负有一定的责任。第四章 各职能科室安全职责第十二条：技术科安全职责1、根据“管生产必须管安全”的原则，必须坚持“五同时”（即计划、布置、检查、总结

8、、评比安全工作）不得片面强调生产，忽视安全，当安全与生产发生矛盾时，要首先保证安全。2、生产调度会要研究生产中出现的不安全问题，制订措施，为安全生产创造必要的条件。3、为全面组织均衡生产，应严格控制加班加点，注意劳逸结合，节假日加班要有专人负责安全巡查工作。4、在研究新技术、新工艺、新机构，采用新设备、新工具、新产品和推广应用先进经验时，必须同时研究安全，采用安全技术措施。5、在制订或修改技术措施，工艺规程时，必须将安全技术纳入规划。6、由于设计不符合安全技术要求，在图纸会审，技术交底中被忽视而产生重大伤亡事故，技术科应负一定责任。第十三条：材供科安全职责。1、应及时供应安全技术、劳动保护措施

9、方面的材料、器材、设施，一切材料，半成品，应堆放整齐。外构件、工具、设施、仪器、仪表等未经检验合格，不得发放使用。2、严格执行国家颁发的关于危险品仓库管理的各项有关安全规定，做好易燃、易爆、剧毒等材料的采购、搬运、保管、发放等安全管理工作。3、使用的车辆应经常进行检查保养，保持良好，教育驾驶员严格执行安全规程，严格车辆“带病”出车和无证驾驶，教育装卸工注意安全，严格野蛮装卸，保证安全运输，并参加车辆事故的调查和处理。4、由于不严格贯彻执行安全制度，对易燃、易爆、剧毒物品的管理不当，或车辆带病出车而发生的爆炸、剧毒、车祸事故。材供科应负有一定责任。第十四条：设备动力科安全职责。1、组织对各种设备

10、的定期检查维修，对机械电器等不安全因素必须及时采取措施进行修改。2、参加各种机电设备在安装使用前检查验收，符合安全技术要求方可使用，如不符合要求应立即研究改进。未经改进，不得使用。3、负责设备、安全用电事故的调查，分析处理。4、由于不履行职责，设备带病运转，不检查、缺少安全装置，而引起的机械对人体的伤害造成重大伤亡事故，设备动力科应负一定责任。第十五条：财务科安全职责。1、全技术、劳动保护措施计划所需经费，必须纳入财务计划。并按规定提取安全经费。做到专款专用。2、严格财务监督。对未经工地和上级主管部门批准的重大伤亡事故处理费用和劳保用品，保健食品费用不得支付。3、由于不按规定提取的安全费用中擅

11、自移作他用，而影响安全生产、劳动保护而发生伤亡事故，财务科应负一定责任。第十六条：行政、总务科安全职责。1、负责防暑降温、防冻保暖设施的检查和管理。根据季节变化具体做好降温和保暖工作。2、负责生活用水、饮水供应的卫生标准，按规定发放清凉饮料。3、负责对食堂、职工宿舍的生活设施的管理和对环境卫生、防火工作、办公室管理的督促检查。防止食物中毒，加强文明管理。4、定期对接触毒害作业人员的体检，协同有关部门关心和做好女工“四期”保护工作。5、由于管理不严发生食物中毒以及职业病的检查防止不力，造成严重后果。行政总务科负一定责任。第十七条：质检科安全职责。1、对各分部、分项工程必须严格进行验收。符合安全施

12、工、安全居住、安全使用的要求，不得存在任何有危险及安全的隐患存在。2、所使用的成品、半成品、材料必须经过严格验收，应确保安全技术要求。3、对使用的仪器、仪表，配合设备动力科搞好定期的安全检测工作，压力表，安全阀每年应校验一次，如发生设施、设备、仪表失灵，不得继续使用。 4、因单位工程、分部工程、分项工程、成品、半成品、仪器、仪表不进行安全技术验收而产生的事故，质检科应负一定责任。第十八条：统计科安全职责。1、正确、及时、如实填报各类安全、事故、业务报表，并向各有关部门抄送，向上级领导及时反映。2、向有关部门传递安全生产信息，了解、关心各基层单位（工地、班组等）的安全生产情况，发生事故情况和事故

13、频率，用图表形式反映出单位安全生产状况。3、建立各类事故台帐，培训情况，安全设施情况，会议情况的统计资料。4、由于不正确、及时、如实统计好各类事故情况，不向有关部门提示、传递信息，致使事故再度发生，统计部门应负一定责任。第十九条：人事科安全职责。1、在招收、调进新工人之前，应进行严格审核和体检，对不适宜建筑施工人员不得招收、调进。2、合理调配劳动组织和制订劳动定额，充分考虑安全因素，严格控制加班加点，做好劳逸结合和女工保护工作。3、协助专职安全员对新工人、合同工、实习培训工进行安全教育，未经教育，不得直接分配工作，上岗操作。4、由于在以上情况下不认真配合、把关，致使造成事故人事部门应负一定责任

14、。第二十条：工会安全职责。1、宣传党和国家关于安全生产、劳动保护的方针、政策、法规，经常同职工宣传要牢固树立安全生产的思想、教育职工遵章守纪。2、把劳动保护工作列入工会重要工作之一，组织开展“安全无事故”的竞赛活动。总结评比安全生产工作，做到奖罚分明。凡是安全生产不好，事故多的工地（班组、车间、场）个人应予控制不能评为先进。3、检查督促有关部门对安全技术劳动保护措施计划的执行情况，协助本单位的领导、专职安全员做好新工人的一级安全教育。4、督促协助本部门有计划地改善劳动条件，做好安全生产、文明施工、做好女工“四期”保护工作，控制加班加点，注意劳逸结合。保障职工安全和健康，加强安全生产的检查和隐患

15、整改工作并参加事故的调查分析，及处理工作。5、因不宣传、不教育、不监督、不检查而产生的伤亡事故，工会组织人应负一定责任。第五章 施工员（生产工人）安全职责第二十一条：1、生产工人要严格执行各项安全生产规章制度，安全操作规程，不违章施工并权阻他人的违章施工现象。2、班前、班中、班后常检查设施，设备的安全可靠性。正确使用个人防护用品，保持施工畅通、整洁。3、交接班时要同时交安全，积极参加安全活动，关心安全工作，热忱提出改进意见。4、发现不安全因素和发生事故时，必须及时报告，保持现场，向施工调查人如实反映情况。5、接受有关领导和他人对你本人的安全生产建议和意见。6、如由于不履行上述安全职责而发生事故者、施工员（生产工人）本人应负一定责任。