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1、2021年乡镇纪检工作总结篇一：2021乡镇纪委工作总结 2021年xx镇纪委半年度工作总结 2021年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。 一、半年度工作总结 （一）组织协调党风廉政建设和反腐败工作 1、加强组织协调。积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定xx镇（区）2021年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉
2、政风险点51条。 2、落实整改措施。根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。 3、加强作风效能建设。结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。4月份开始狠抓整改落实情况，对自查
3、问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要 求重新查摆。截至6月份，班子成员已整改落实 73个，整改率为91.25，其他领导干部已整改落实 104个，整改率为92.04，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为83.01，受理并报结市作风整治办转办件3件。5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。 4、开展作风巡查。积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查3
4、0个村，已进驻巡查10个，张贴巡查公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处案件2件，处理党员干部2名。开展村级组织换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村10个，已进驻巡查7个。 （二）加强监督执纪问责力度 1、加强对中心工作和重点工程的监督。围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。 2、持续开展正风肃纪专项行动。今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，
5、深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对 违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共通报4个行政村，通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。 2021半年度正风肃纪行动分析 3、深化民主评议基层站所活动。完善评议方式方法，制定xx镇2021年民主评议明察暗访细化方案；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。 4、加强监督队伍建设。为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书
6、记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。 （三）加强信访件办理和纪律审查工作 1、及时办理信访件。上半年共受理信访件举报20件， 其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。根据信访件举报的线索，转立案处理5名。 2、查处违法违纪案件。上半年共立案44件，已处理违纪党员22人，上报案件线索4条。 2021半年度办信办案分析 （四）加强党风廉政宣教工作 召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课，宣讲准则和条例内容，筑
7、牢基层廉政防线；组织全镇人大代表观看镜鉴专题警示片，组织党员干部集中观看廉政教育片郑义门，组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训7条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。上报纪检信息和新闻选题9篇，其中瑞安廉政网采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面 开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于2次5人，上半年已谈话236人次，其中机关干部175人次，农村党员干部61人次。 （五）加强纪检队伍自身建设 深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪
8、检监察干部队伍。积极组织专职干部参加市纪委业务培训，提高业务素质；完善镇纪委学习制度，做到常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇纪委联系办事处制度，提高工作效率；结合xx镇全员双向遴选，择优选调1名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。 二、下半年工作安排 在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作： 1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任，切实履行纪委监督责任。 2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动，认真做好村级组织换届准备工作，营造风清气正的换届选举环境。 3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会，听取工作汇报，分析疑难问题，总结交流经验。
9、4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督，切实抓好xx镇村级财务管理实施办法和“36条村级权力清单”的贯彻落实。 5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。 篇二：2021年度乡镇纪委工作报告.doc 深入推进党风廉政建设和反腐败工作 为实现*乡经济社会发展新跨越提供 坚强有力的纪律保障 在中共*乡第六次代表大会第六次会议上 * (2021年1月23日) 各位代表、同志们： 我代表中国共产党*乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。 2021年工作回顾 一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。 一是加强组织领导。乡党委年初出台了*乡2021年党风廉政建设和反腐败工作实施
10、方案，调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组建16个村务监督委员会；按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，民生项目特派组明确了专用车。二是严格落实“两个责任”。乡党委书记认真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建设专题会议次，听取纪委案件办理等专项工作汇报4次；乡党委书记与班子成员约谈9次，班子成员与股室负责人约谈21次；乡党委与乡党政班子成员签订了党风廉政建设 - 1 - 责任状、“一岗双责”责任状，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了党风廉政建设责任状，及时下发惩防体系工作规划，层层分解责任。通过责任落实，乡党政领导班
11、子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。 二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。 一是认真开设廉政党课。结合党的群众教育路线教育实践活动，全年开设廉政党课14期，分别邀请县纪委副书记*、县委宣传部常务副部长*、全省道德模范*等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。二是认真开展廉政文化“123”工程。从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个；着力整合法制景区建设，打造*廉政和法制景区，成功打造*小学廉政文
12、化校园示范基地；全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场，编排廉政小品小戏4个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场，各村由廉政典型开展讲堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平台。充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信800余条，乡、村公开栏开设廉政专栏18期，做到了反腐倡廉宣传常态化。 三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。 - 2 - 一是严格执行“八项规定”等。严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四
13、风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效：全乡公务用车张贴公车标识100%，并加强管理，公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符合规定；通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少40个，减少17%，各类会议减少13次，会议时间平均减少20%；三公经费支出比上年减少7.4%；公务接待一律实行“三单制”，全年公务接待经费比上年减少18%。二是深入开展专项行动。切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面
14、整改公款私存、公物私用等违规行为。通过专项活动开展，纠正作风问题16个，责令整改16个，提醒谈话22次，通报批评7人次。三是及时出台规章制度。乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。四是严格实行定期通报。全年以月为单位共出工作通报12期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位个、干部40人次，戒勉谈话4人次，干部作风明显转变。 四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。 - 3 - 一是加强民生项目监管和查处力度。一年来，乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业
15、、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各次，查出挪用、不规范使用等方面问题8个，督促完成整改6个，向县纪委上报问题2个。二是加大案件查办力度。坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。全年协助县纪委办理案件件，自己查办问题5件（其中立案3件），及时处置问题2件，追回资金2.2万元，规范资金使用3.5万元。案件办结3件，党内警告处分人，开除党籍2人，免除党代表资格、撤销职务人。对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。一年来，接待来信来访40件，办结40件。 五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。 一是严格实行村级财务清单管理。严格执行“收支两条线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。二是加强民主监督管理。及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督；各
