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1、精品文章世纪城中学下学年学校工作总结第一篇：世纪城中学下学年学校工作总结东津新区世纪城中学xx-xx下学期学校工作总结时间如白驹过隙，转眼间xx-xx学年度下学期就结束了，学校的各项工作，在东津新区社会事务局的关心、指导下，在学校党、政、工领导班子，全体师生的共同努力下，在各位家长和社会各界的大力支持下，取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下：一、注重党建，引导师生深入学习践行“十九”大精神学校坚持中国共产党的领导，注重党建工作。学校沿袭上学期良好的党员活动形式，召开了两次全体党员大会，开展“两学一做”活动，深入学习“十九”大精神。发挥党员干部带头作用，用“十九”大精神激励鼓舞
2、全校师生，奋力拼搏，不断进取。在东津新区“党政廉风”活动中，我校豆向东老师和谭金月、马佳能等4位同学的文章获得了二等奖。刘芳菲等三位同学表演的正能量廉洁小品不差钱获得了观看者一致好评。二、以师为本，充分调动老师能动性；以生为本，充分挖掘学生各项潜能开学以来，学校考虑到我校大部分老师离家较远，为了有效保障老师们的教育教学时间，让他们全身心投入教学，学校在异常困难的情况下，为全校老师提供了营养、可口的三餐，提供了整洁、明亮的集体寝室，解决了老师们的后顾之忧。学校不仅为文化课成绩优异的孩子提供了平台，还出资聘请了特长老师，开办了舞蹈兴趣班、歌咏兴趣班，书画兴趣班，足球、篮球兴趣班，英语兴趣班、作文兴
3、趣班，充分挖掘培养孩子们的特殊才能，让他们在足球、篮球联赛和文艺活动中展示自己的才华，提高自信，让世纪城中学的每一个学生都能在学校开心，快乐的学习、成长。“一份耕耘一分收获”，在襄阳市第19届初中生田径运动会上，我校选出9名队员，为东津新区赢得了团体第四的优异成绩。在东新区举行的足球、篮球联赛里我校足球、篮球队也取得了优异成绩。三、强化学校管理，狠抓常规教学，努力提升教学质量学校工作的核心是“教育教学”。下半年，学校继续狠抓常规教学，每月各学科开展一次讲课和评课活动，每月进行一次教学常规检查，扎实有效的教研活动培养出了一批优秀教师。李海燕老师被评为襄阳市“最美读书人”、“xx-xx年度优秀通讯
4、员”，撰写的论文初中语文复习策略在国家级杂志祖国发表。米冉、冯皓月、王东老师参加市中小学教师物化生说课竞赛，获得市级二等奖。梁洁老师在师德活动月中，参加了“不忘初心，立德树人，做四有好老师”的演讲比赛，取得了东津新区第一名，市级三等奖的好成绩，展示了我校教师风采，为学校争得荣誉。学校被东津新区评为“先进单位”。语文组全体老师申请参与了首都师范大学的国家级课题“中华优秀传统文化与现代语文课堂教学实践研究”的子课题。各学科组的业务精英参加了省级课题“信息技术与学科教学的深度融合研究”。在常规教学有序开展中，学校安排领导包班、领导包学科。每月的讲课、评课活动领导老师一起研究、探讨；每月月考后召开班级
5、教导会，领导、老师针对考试的成绩和问题，总结经验，吸取教训。学校要求各位老师对学生的周测卷，各项作业全批全改，有针对性的查漏补缺。“天道酬勤”在东津新区的期中统一考试中，我校七年级再次取得了全区第一，参考学科遥遥领先的好成绩。四、抓德育常态，努力提升师生文明素养衡量一所好学校的标准，除了教学质量。还要看全体师生的精神风貌，文明素养。开校以来，学校首抓学生文明礼仪习惯的养成，安排领导和老师督促，要求学生见到老师要说“老师好”。规定学生在校统一穿校服，杜绝攀比。学生进食堂就餐队列整齐，餐盘里的饭菜吃的干干净净，离开后餐桌，地面干干净净。重视国旗下的讲话活动，每周一升旗，要求师生全员参加，增强师生的
6、民族自豪感，培养师生的爱国情怀。学校安排每周一个德育主题，对全校师生进行德育渗透，提升文明素养，培养师生爱国，爱校，爱集体，爱他人，爱自己的集体荣誉感和大局意识。五、开展各项文体活动，丰富师生校园文化生活学校坚持狠抓落实学生的“三操”活动，早操、课间操班主任跟班，每月举行一次跑操比赛，一学期举行一次课间操比赛，评出优胜班级，成绩计入班级量化考核。每学期进行一次篮球联赛和足球联赛，每周五定为“校足球日”。学校为每位教师借置了质量上乘的跳绳，鼓励老师们和学生们一起参加体育锻炼，给学生做出表率，一月考评，评出运动达人。这些活动，既锻炼了师生的体魄，又加强了凝聚力，丰富了师生的校园文化体育生活。六、加
7、强办公室工作，做好各项宣传报道学校的工作踏实，活动丰富多彩。要想锦上添花，校办公室工作就显得格外重要。李海燕老师，梁洁老师，刘书一老师、杨同情老师、米冉老师、孟福全老师、王玉洁老师的通讯稿和散文共计70多篇在东津新区网站发表。我校发出的稿件快速，及时，质量高。报道的内容真实，活动形式新颖独特。李海燕老师因为负责此项工作被光荣的评为“优秀通讯员”。七、建设平安校园，安全工作细化建校以来，学校深知建设平安校园的重要性，设立安全办公室，加强门卫管理，精心安排部署。“平安工作”无比精细：早上跑操有老师带，吃饭排队有老师看、教室自习午休有老师陪、课下疯闹有老师管，上学放学有老师接送。我校最大的不安全因素
8、就是学校周边十字路口。为此学校成立了“平安校园”建设工作领导小组，由我任组长，四位副校长和办公室主任、政教处主任为组员，召开专题会议。制定出护送路队方案。明确分工，责任到人，值班领导和老师风雨无阻，早接晚送。鉴于我校有大量托管学生，他们的作息，学习，思想一直困扰着学校。校领导班子在周五例会上研究讨论后，成立了“托管学生”领导专班，我亲自带队，和政教处杨同情主任，各班班主任深入托管学生家长中调查访问，找出托管学生管理的问题，与托管学校交流，要求他们配合学校工作确保托管学生健康平安成长。“细节决定成败”正因为平安工作关注了细节，才有世纪城中学每位学生的平平安安。才收获了家长的好评和社会的赞誉。七、
9、后勤保障全面优化，狠抓食堂饭菜质量。学校工作有序开展，后勤工作是最大的保障。经学校领导班子商议，由周学瑞书记和刘斯勇校长主抓学校后勤。黑反修老师和孟福全老师负责采购和管理食堂员工。学校定期对食堂工作检查、评定。调查、询问学生和家长对学校饭菜质量的看法和建议。不断督促，不断整改，学校饭菜质量稳步提升。八、成立家长委员会，家校携手办人民满意学校优秀学生的培养，离不开家长、学校、社会的共同努力。学校规定九个教学班级，每班成立班级群和班级微信群、家长委员会群，为老师和家长交流，反馈学生学习、生活情况搭建平台。每班大型考试后召开班级家长会。学校召开了一次大型家长会和一次家长委员会。刘万兵校长多次接见了几
10、个班级的家长代表，这些会议，打消了家长的顾虑，转变了家长的看法，赢得了家长的支持，有力的保证了学校工作的全面有序开展。九、集全体智慧，投巨大心力，办人民满意的中考标准化考点为了确保xx年中考工作顺利进行，我校在考前制定了详细的襄阳市xx年中考东津新区世纪城中学考点考务手册以及各种应急预案，成立了以肖明勇校长为主考的工作领导小组，领导小组下设考务组、宣传组（统一指挥平台）、安全保卫组、后勤服务组、试卷保密组、楼层协管组6个职能小组，建立了管理责任制，对各小组作了具体明确的分工安排，责任到人。世纪城中学共有教职员工53人，除掉年龄过大、孕期和哺乳期的老师，其余41名教职员工全部参加了中考考务工作。
11、（1）、细致规范、加大硬件投入东津新区世纪城中学是一所新成立的全日制初级中学，也是第一次设立标准化考点。学校的硬件设施不完善，为了顺利的完成中考考务工作。世纪城中学为考点购置了2台dvd、2台录音机、23台屏蔽仪、10台安检仪、23个中考专用包。并且安装了一整套全新的语音播放系统，两套播音系统自由切换，无缝对接。最大限度的保证了中考的顺利完成。（2）、细心协调、强化管理世纪城中学考点严格按照中考考务要求，6月5日领导班子召开了中考考点专题会。6月12日社会事务局陈连娥科长和中心学校肖明勇主考来校就中考具体事宜，给我校领导班子成员提出了详实的要求，做了具体指导。6月15日主考肖明勇、副主考刘万兵
12、、考务组长周学瑞在世纪城中学多媒体教室对我校考务工作人员做了培训。考务组和所有考务人员签订了中考考务工作责任书。6月14日至中考结束，世纪城中学领导班子成员7点准时在小会议室召开专题会，各职能组组长针对本小组当天工作发言，总结经验，及时发现工作中的小问题，集思广益，把问题消灭在萌芽状态。6月19日上午8点，世纪城中学考点在考点办公室对全区所有考务人员进行了一轮考务工作培训，对监考老师的监考工作做了要求、指导，反复培训老师们如何拆卷，封卷。并和46名监考教师签订了诚信监考承诺书。考点严格实行监考教师轮流监考制度，每场考试前重新抽签确定监考考场，确保考试的公平、公正。对于外语听力考试，考前对设备反
13、复检查，对放音人员严格培训。对备用播放系统和放音设备也都作了反复检查，并在听力播放期间安排有经验的英语教师监听，保证了播音质量。（3）、精心布置、细化环节学校6月17日下午12点半，全校师生对校园和各考室进行了地毯式大扫除。校园整洁，环境优美，中考期间，学校大门口悬挂“襄阳市xx年中考东津新区世纪城中学中考考点”横幅，水泥大道两旁和教学楼一楼粘贴“端正考风，严肃考纪”的标语。在进学校的水泥通道右侧依次摆放着考点设置平面图、考场平面分布图“考试时间安排”、“考试铃声信号”、“曝光台”、“公示牌”国家教育考试违规处理办法、监考员工作职责考试规则。整个考点的标志醒目，气氛热烈。并提前与东津新区公安分
14、局、供电部门联系，为考点提供了一辆消防车，一台发电机。保证供电正常，保证交通畅通，保证环境安静。（5）、保障有力，服务到位中考之前后勤服务组认真检查电源，保证中考期间的校内供电。对每个考室的灯、扇、门窗、桌椅逐一进行了检查和维修，为考生提供了良好的环境。考点后勤组购置了50套床单，被罩和蚊帐，为监考老师提供整洁温馨的休息场所。后勤工作人员确保饭菜质量，合理搭配饭菜，做到荤素搭配、干稀搭配力求让每位工作吃得安心，吃得健康。后勤组抽出一名教师自17日开始专门为试卷保密室的老师送去一日三餐。为方便学生就医，学校为考生提供医疗服务；同时学校本着关爱考生的原则为学生保证茶水的供应。安全保卫组早考试过程中
15、全程在学校大门口值班，不准车辆进入学校，为学生提供了一个安静的考试环境。由于我们准备充分，工作细致，措施得力，东津新区世纪城中学考点在三天的考试过程中未发生一起违纪违规事件，考生考风考纪端正，工作人员作风文明，环境和谐，得到领导和社会各界的充分肯定。半年来，经过全体师生的努力，学校取得了一些成绩，这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足，并加以改进，如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚，课堂教学效率离“高效”还有差距，练习训练的视野不够开阔，内容、方式比较单一。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷，但我们相信在社会事务局的正确领导下，有全体教师的齐心协力、脚踏实
16、地、团结协作，世纪城中学一定能克难求进，学校的发展一定会有新的突破，学校的明天一定更美好。东津新区世纪城中学xx年7月2日第二篇：学校工作总结（14-xx学年度下学期学校工作总结（xx学年度第二学期）xx年上半年，我校坚持“为学生发展奠基，办人民满意学校”的办学宗旨，遵循“以人为本，和谐发展，以德立教，科研兴校”的办学理念，进一步细化学校内部管理，加强了对教师的师德师能培训，做到内强素质、外塑形象，打造名校、树立名师，培养合格人才，提高教育质量。在区委区政府的正确领导下，在全校上下的共同努力下，较好地完成了工作计划，现按照上级要求将本学期的工作总结如下。一、加强教师队伍素质提高工程建设全面贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见，按照教育部颁发的中学教师专业标准，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。一是抓师德建设，建立教师职业道德考核、奖惩机制，实
