《2020年上半年党建工作“五抓五提升”专题汇报》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020年上半年党建工作“五抓五提升”专题汇报（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2020年上半年党建工作“五抓五提升”专题汇报 同志们： 下面，我将我县党建工作中， 提炼的“五抓五提升”工作法，做以简要汇报。 一是认真落实党建工作责任制，着力解决机关党 隶属不清、责任不明问题。划清了县直机关工委和县直机关党 的隶属关系，县直机关工委向县委负责并报告工作，对县直机关党 进行管理和工作指导。 二是落实党 书记责任，在17个县直机关设立党组性质的党委，全面推行具备条件的部门主要负责同志担任机关党 书记，构建主要 是第一责任人，分管 具体负责，专职党务干部抓落实和党支部书记承担主体任务的责任体系，把党建责任压实、抓牢。 三是制定党建工作责任清单，年初县直机关工委与各党委签订机关党
2、建工作目标责任书，分层分类建立党 、党 书记和班子成员责任清单、任务清单，细化考核奖惩办法，形成党建和业务工作同谋划、同部署、同考核的工作机制着力解决党建工作与业务工作“两张皮”现象。 四是坚持党 书记履行党建责任述职制度，针对机关党 重业务、轻党建、机关党建主体责任不清、 生活质量不高、党建与业务工作“两张皮”等突出问题， “两代表一委员”、基层党员干部和群众代表进行测评，接受现场质询、测评。 一是按期完成换届工作。坚持 上靠的住、业务上过的硬、工作上有方法的选用原则，选齐配强了党支部书记25名，指导支部委员会按期换届24个，切实增强党 战斗力。 二是开展机关党建专项观摩。先后开展4次现场观
3、摩会和党务干部培训会，通过观摩找差距、学经验、提能力，对标机关党建“八个规范”，补齐工作“短板”，确保机关党建工作抓在实处，干在实处。 三是建立健全工作制度。建立工委与部门党委 沟通制度、工委 包抓 党委和示范楼制度、组工系统选派第一书记 指导国企党建工作机制，推行“月通报、季讲评、专项观摩、督办约谈”制度。 四是开展专项督查和考核。建立机关党建专项督察制度，开展拉网式专项督察2次，下发问题清单600余份;坚持用好“党员小书包”学习内容提醒、学xxx度预警、学习情况通报三项机制，约谈党 6个32人;制定量化考核标准，对机关党建工作任务按5大块、15小项、51个打分点进行量化考核。 五是强化党务
4、干部教育培训。坚持理论教学与党性锻炼相结合、业务学习与素质提升相结合、专题教学与现场教学相结合，对60余名机关党务干部进行为期3天的培训。 一是开展“大学习”活动。紧紧围绕党的 精神和 新时代 ，通过讲党课、专题讨论、党员小书包、党建云平台在线学习、党员固定活动日等多种形式，教育引导广大机关牢固树立“四个意识”;以开展“手抄 ”活动为切入点，教育引导党员干部铭记 、尊崇 、遵守 、维护 。 二是举办党性教育轮训班。充分利用红色，以XX 纪念馆、XXX、烈士陵园为现场教学点，采取现场教学和分组讨论相结合的方式，分XX期对全县机关XX名党员进行了党性教育轮训，提振了精神，唤醒了党性初心。 三是开展
5、党日活动进书院。结合“党员固定活动日”， 机关XX个党委XX个支部XX名党员赴延安学习书院参观学习、交流、研讨，让党员干部对 治国理政新理念新思想新战略达到思想上高度认同、行动上及时跟进。 一是规范党内 生活。把准则和条例的要求贯穿到机关党 生活日常各项活动中，从严细化和落实“三会一课”、 生活会、谈心交心、 评议党员和 干部 、党员 干部参加双重 生活等基本制度，从严管理党员、严肃 生活、促进作用发挥。 二是开展“党员固定活动日”活动。针对“党员固定活动日”学习多、议事少的问题，重新确定了“三会一课”、“党费缴纳”、“ 评议”、“议事决策”、“说事评理”、“义务劳动”、“调查研究”、“走访慰
6、问”、“上门送学”等九个主题，进一步丰富、完善和规范党内活动，实现严格管理党员、严肃 生活、促进作用发挥，做到“有时承事”。 三是深化主题党建活动。把“、牢记使命”融入党内 生活中，重点抓好专题党课、专题学习研讨、专题谈心交心、专题 和 生活会、整改落实和立规立纪等关键动作，坚持 带头、以上率下，党 书记带头做好关键动作。制定“三会一课”、 生活会、 评议党员、“党员固定活动日”和机关党员积分制管理等工作流程，明确时间要求、参加范围、程序步骤、会后落实等基本规范，建立活动台账，推进各项活动规范化、常态化。 四是开展机关党支部书记“大比武”活动。开展以“赛讲、赛课、赛绩”为主题的机关党支部书记“
7、大比武”活动，进一步激发机关党支部书记干事创业的热情，提升 干部的理论水平、党性修养和履职能力，培养和锤炼了一支有本领、重品行、讲奉献的机关干 伍。 一是推进机关党支部活动阵地规范化建设。对机关党支部活动阵地按照“十有”(有标志标牌，有党旗、党徽，有制度，有桌椅，有档案柜，有电教设备，有报刊 ，有台帐，有宣传栏，有专人负责)标准进行打造，建设党建示范楼宇6座。 二是开展“读书进机关”活动。建立“读书角”29个，营造重视学习、崇尚学习的良好氛围，不断加强机关文化建设，建立宣传栏，布置文化墙、文化长廊，宣传党的政策方针，努力打造“廉洁、勤政、务实、高效”型机关。 三是推行党员积分制管理。按照“每月积分、季度点评、实绩评议、年底汇总”的流程对党员进行积分管理，结合工作实绩对每名党员从作用发挥、服务群众、工作业绩等方面评定，促进党员作用发挥。 四是开展“三亮三比三评”活动。在窗口单位设立“党员示范岗”、“党员先锋号”、“党员示范窗口”，积极引导广大党员争做“爱岗敬业模范”、“服务群众标兵”，不断提升窗口单位的服务水平和工作能力。 模板,内容仅供参考
