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1、XX总工会2021年上半年工作总结及下一步工作计划2021年，在区委和市总工会的正确领导下，区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的十九大和中国工会十七大精神，切实增“三性”、去“四化”，突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，紧紧围绕“十大行动”，全面落实城镇困难职工解困脱困任务，现将上半年重点工作进展情况汇报如下：一、坚持思想引领，切实增强工会工作政治性（一）提高政治站位，突出工会政治引领。按照区委和市总工会的部署要求，坚持以上率下、学用结合，深入基层、下沉一线开展形势政策宣讲活动和中国梦劳动美主题教育。认真学习宣传党的十九大和中国工会十七大精神，认真学习贯彻习
2、近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照“学懂、弄通、做实”总要求，通过举办学习报告会、专题辅导、知识竞赛等方式，引导工会系统广大党员干部学深悟透十九大精神，全面领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握工会工作正确政治方向，进一步提高政治站位，切实担负起引导职工听党话跟党走的政治责任。（二）坚持思想引导，打造工会舆论主阵地。定期分析研判意识形态领域形势，切实肩负起意识形态工作的重要责任，做好新形势下工会意识形态工作。更有针对性做好舆论引导工作，创新宣传方式和载体，充分利用报刊、网络、微信等平台，及时、有效、适势地宣传好工会工作和职工群众，目前，通过微信公众平台、政务网推送工运信息
3、30余条，在XX日报新XX等报刊杂志刊载文章3篇，不断畅通工运信息，传播工会声音，培育和践行社会主义核心价值观，加强职工群众思想引领。二、服务发展大局，切实增强工会工作先进性（一）深化建功立业行动。充分发挥“工人先锋号”、“劳模创新工作室”和先进班组引领示范作用，在全区创建劳模创新工作室3个，创新班组5个，其中“XX劳模创新工作室”荣获“XX省劳模创新工作室”，“XX公园园林绿化养护班组”和“XX区绿化局昌泰园创新班组”被评为市级优秀班组；在企事业单位广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议等职工技术创新活动，推荐上报园林绿化系统“节能环保型园林绿化柱”、“园林绿化树木防风固定装置”2项XX市职
4、工优秀技术创新成果，通过鼓励培育技术革新，不断激发职工群众的劳动热情、充分调动了广大职工投身创新创业积极性。（二）深化技能提升行动。充分发挥工会“大学校”作用，加强职工社会主义核心价值观和“四德”教育，深入实施“十万职工职业技能素质提升工程”，依托职工服务中心、农民工服务站和专业培训机构，深入开展“技能培训促就业行动”，结合困难职工、农民工不同特点、意愿和市场需求，大力实施以就业技能、自主创业、基础素质为主要内容的“三大培训”，积极开展电工焊工、园艺师、面点师等实用型技能培训3期，培训职工X余人。组织XX区中医院、双湾卫生院2支代表队参加全市卫生系统技能大赛护理技能竞赛，取得优异成绩。（三）深
5、化劳模引领行动。为大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，区总工会承办了XX区庆“五一”暨最美职工颁奖晚会，对环卫、绿化、城管系统的15名XX区最美职工进行表彰。在全区推选1名园林绿化系统技术能手，被市总工会、市人社局评为“XX工匠”，并受到市级表彰；开展劳模关爱活动，“两节”期间走访慰问困难劳模3名，发放困难补助金8000元。充分发挥劳模引领作用，在全区不断营造尊崇劳模、热爱劳动的良好氛围。三、突出主责主业，切实增强工会工作群众性（一）“四送”品牌活动持续开展。一是开展“送温暖”活动，“两节”期间，经入户摸底调查，共救助困难职工、农民工X人，发放生活和医疗救助金X万元。二是开展“春送岗位”活动
6、，联合区人社局开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”为内容的“春风行动”现场招聘会，指导各基层工会在辖区内开展“春风行动”6场（次），为X余名下岗职工、失业人员和农民工提供就业服务。三是元宵佳节之际，开展“奉献一片爱心致敬环卫工人”主题活动，现场为X名环卫工送去了爱心元宵。四是召开单亲困难女职工子女和留守儿童慰问座谈会，走访慰问17名单亲女职工子女和留守儿童，发放价值8500元的慰问品，为他们送去组织关爱。（二）维权服务工作扎实有效。一是大力推动企业厂务公开民主管理工作和工资集体协商要约季活动深入开展，全面有效排查化解矛盾风险，构建和谐劳动关系，目前全区已建工会企事业单位职代会和厂务公开建制率
7、均超过90%，督促企业续签集体合同X份，覆盖职工X人，指导中天楼大酒店、XX菜根香苑餐饮有限公司等5家企业开展了工资集体协商活动，成效显著。二是开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工法治行动，深入环卫、绿化和企业一线开展法律宣传服务活动X场（次），发放宣传资料和职工劳动权益手册X余份。三是深入开展“安康杯”竞赛活动，涉及班组X个，参与职工X余人。在全区企事业单位普遍建立健康督导员制度，开展健康教育、健康体检、建立健康档案，排查安全隐患和职业危害，维护职工切身权益，多举措为职工群众保平安。（三）精准扶贫行动务实推进。深化精准扶贫行动，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务抓实抓细。积极深入帮扶村开展“回头看
8、”入户核查，走访慰问困难群众，着力为贫困户办实事解难事，为助力全区精准扶贫贡献了工会力量；按照省、市、区关于做好城镇困难职工解困脱困工作要求，成立解困脱困工作领导小组，对全区X户（全国级）困难职工精准识别建档立卡，采取“七个依托”措施分类开展结对帮扶，发放解困脱困帮扶资金X万元，年度实现在档职工解困脱困X户。（四）普惠服务工作更加深化。不断加强区总工会职工服务中心规范化建设，做优做实困难职工、一线职工和工会会员帮扶救助、就业服务、法律援助及普惠服务工作。按照省、市总工会要求，在全区广泛推行XX工会会员普惠卡和职工互助保障，构建工会会员普惠服务体系，现已办结首批工会会员普惠卡4000余张。转发X
9、X市总工会关于在全市深入开展职工互助保障工作的实施意见，在5家单位开展医疗互助保障试点，起草了关于加快推进全区职工互助保障工作的意见，一经区委审议通过，在全区广泛推广。（五）职工文体活动异彩纷呈。以打造“健康职工、快乐职工、幸福职工”为目标，落实职工健康幸福行动，积极组织开展了一系列寓教于乐的职工文化体育活动。先后组织开展书法名家送春联、职工收集摄影培训、区域化联建联谊等大型文体活动10余场。组织广大职工参加“薰衣草之约集体婚礼”、“学雷锋”环境卫生整治、“减塑行动”等志愿服务活动X余场，通过持续推进职工文化建设，着力打造服务品牌，以更好地联系职工、凝聚职工、服务职工。四、夯实基层基础，切实增
10、强工会组织凝聚力（一）改进工作作风，加强党风廉政建设。全面加强工会系统党的建设，营造风清气正的政治生态。强化机制约束，始终坚持以党章为根本遵循，使严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例成为每名党员干部的自觉行动。按照党风廉政建设责任制的要求，严格落实“一岗双责”，健全支部组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员等制度。围绕强党性、转作风、提效能目标，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面贯彻执行中央和省、市、区委的决策部署，教育党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，始终牢记宗旨意识，做到与职工肩并肩、心贴心，热忱服务职工群众。（二）加强组织建设，提高基层工作水
11、平。深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，推动基层工会改革创新发展。一是开展全区基层工会组织区域化联建工作，在北京路街道、桂林路街道开展工会区域化联建试点。二是开展货车司机、快递员、家政服务员等“八大群体”及50人以上非公企业摸底排查，积极引导快递外卖行业等新经济组织建会入会，在顺丰物流公司、XX物流公司等4家企业成立工会，发展会员X余人。三是按照“六有”、“五个一”标准，深入开展“乡镇（街道）工会规范化建设推进行动”，推动两镇、六街道工会规范化建设达标，均已落实工会经费以补代奖1万元，基层工会服务水平不断提高。（三）锤炼干部队伍，提升整体服务水平。以“崇德尚学”职工书屋搭建学习平台，先后组
12、织干部职工学习了工会法、工会章程、XX省集体合同条例、XX省厂务公开条例等法律法规和业务知识。积极组织工会干部先后参加省、市总工会举办的社会化工会工作者、乡镇组织建设、工会法律保障等内容培训班6期，区总工会举办职工互助保障、工会志愿者培训班2期，培训干部130人（次），有效提高了工会干部的理论水平和业务能力。五、存在的问题2021年，在推动各项工作落实中，虽然取得了一定进展，但还存在一些不容忽视的问题：一是工会干部维权服务能力不强，不能适应新形势下工会工作要求。二是政府、工会、企业三方协调机制还不完善，多部门合力维权格局还未建立，劳动关系矛盾仍然突出。三是工会“互联网+”普惠服务工作进展缓慢。
13、这些问题我们将在今后的工作中逐步加以解决。六、下一步工作打算（一）提高政治意识，强化职工思想引领。按照“学懂、弄通、做实”总要求，把学习贯彻党的十九大、中国工会十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓实抓细抓出成效。通过举办学习宣讲报告会、工会领导干部专题辅导、知识竞赛等方式，引导工会系统广大党员干部职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢牢把握工会工作正确方向，全面领会新时期党对工会工作新使命新要求，切实担负起引领广大职工坚定不移听党话跟党走的政治责任，并运用新思想引领
14、工会工作创新发展。（二）坚持精准帮扶，力促职工解困脱困。严格落实区委关于做好XX区城镇困难职工解困脱困工作的实施意见，以建档立卡城镇困难职工家庭为工作对象，紧紧围绕“七个依托”帮扶措施，以“四个一”（一户一档案、一户一计划、一户一措施、一户一台账）为抓手，精准对接政府政策、资金、项目和力量，因户因人制定帮扶计划，实施分类结对帮扶，确保各项措施精准落实到每一名困难职工头上，真正做到帮扶过程扎实、措施务实、结果真实，扎实推进我区剩余42户在档城镇困难职工解困脱困工作，按要求如期完成脱困任务。（三）把握时代主题，立足岗位建功立业。在全区广泛组织开展“当好主人翁建功新时代”主题劳动竞赛活动，不断深化文
15、教、卫生、园林、酒店餐饮等行业（领域）举办的优质课、护工护理、园艺、家政服务等示范性劳动竞赛；大力实施“十万职工职业技能素质提升”工程，联合相关部门开展大培训、大练兵、大提升活动，充分发挥“劳模（职工）创新工作室”引领作用，广泛开展合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动，为职工创新创业、建功立业提供广阔舞台；组织开展“中国梦劳动美”主题教育及劳模、工匠进企业、进校园、进机关宣讲活动，不断营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的社会风气。（四）完善维权机制，着力维护职工权益。建立健全政府、工会、企业三方协商协调机制，参与制定行业劳动定额标准，建立健全欠薪报告制度、工会劳动法律监督制度和职工法律
16、援助制度。贯彻落实XX省集体合同条例，推动厂务公开民主管理、工资集体协商工作深入开展。重点关注一线职工、困难职工、农民工等群体，维护好劳动报酬、社会保险、劳动安全卫生和健康权益，持续开展“遵法守法携手筑梦”服务农民工法治行动，配合相关部门开展好劳动合同、集体合同及农民工工资支付等专项检查活动。（五）创新服务载体，热忱服务职工群众。立足党政所需、职工所盼、工会所能，创新服务职工手段，努力为党政分忧、替职工解难。深化职工服务中心、职工之家、爱心驿站建设，打造“3+N”服务模式，建立区、镇（街道）、社区三级服务网络，组织实施就业创业、法律援助、大病救助等专项帮扶，做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等民心工程。全面推行XX工会会员普惠卡服务，做好困难职工、一线
