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1、不问收获，但问耕耘，把最好的资料送给最好的自己！奖罚制度大全 公司规章制度姓名：XXX时间：20XX年X月X日一、遵守公司的各项规章制度。二、一切言行不得损害公司声誉和利益。三、严格遵守公司考勤制度，按时上班。四、树立整洁、礼貌、服从的意识。五、具备诚实、高效、敬业的精神，员工之间应坦诚相待，相互合作。六、爱护公司的公物，不得随意损坏、丢弃、浪费各种办公用品，公司用品使用完应马上归还。七、上班时间不准打私人电话，禁止聚集、聊天、办私事、大声喧哗，打闹嬉戏，不准看与工作无关的报刊书籍。八、员工有遵守公司安排和努力做好本职工作的义务。九、工作时间使用电脑，严禁用与工作无关的事情。十、严格遵守公司一
2、切保密制度。考勤制度：上班时间：坐班人员上午8：30-12：00下午13：30-18：00业务员上午8：30-12：00下午14：00-18：00(周日休假,其它节假日按法定休假)员工上下班在考勤机上打卡(出差员工除外)，每天按时考勤，考勤时间以打卡时间为准，禁止替人打卡考勤，每月最后一天累计出勤情况。员工在上班时间因工作时间外出必须征得部门主管同意。员工休假及出差，均要得到行政部门作登记否则按旷工处理;一个月四天迟到：考虑到各种可能存在的因素，员工每月迟到不超过三次的不予追究。每月迟到4-6次的员工，每次扣发工资10元。每月迟到7-8次的员工，将扣发三天的工资。员工迟到8次以上，扣发3天的工
3、资外，另作旷工三天处理。(注：员工累计旷工三天者，将被公司除名)迟到超过15分钟，则每次迟到作两次处理，然后以规定三执行。迟到1小时或以上则作旷工半天处理(以此累计)替人代打考勤卡如发现一次扣除半月工资，累计三次，做离职处理。员工迟到如有正当理由可不按以上条款处理，但需要由其部门人口头通知行政人事部。考勤登记情况将作为考核、奖励、提升、处罚员工的依据之一。财务报销管理规定：第一条严格执行资金使用审批手续。凡有审签权限人员须在财务部门签留字样备案。公司有付款审批权人员包括董事长、财务总监、总经理、财务经理、会计。公司财务人员支付每一笔款项，不论金额大小均须有经办人和以上具有付款审批权限的人员签名
4、才可支出。若遇以上人员外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。对违反上述规定的付款，财务人员有权且必须拒绝支付并及时向上级请求处理。第二条借款的报销：业务人员各项费用需借款或报销时，由各部门经理审签后，报公司财务部门审核，并送公司总经理批准，及其他有关领导批准，方能借款或报销。原则上前款不清，后款不借。第三条备用金的使用，必须依照下列规章制度：一、具有规定的用途，期限及限额;二、在规定的期限内凭费用支出单据到财务部门报销;三、对违反规定用途和不符合开支标准的支出，财务不予报销。第四条各项报销原始凭证的审核：原始凭证应具备的内容：凭证名称、填制凭证的日期、填制凭证单位的名称或填制人的姓名
5、、经办人的签名或盖单、接受凭证的单位名称、经济业务的内容、数量、单价和金额、各种发票、收据必须符合中华人民共和国发票管理办法和实施细则的规定。从外单位取得的原始凭证必须盖有填制单位的公章;从个人取得的原始凭证，必须有填制人员的签名或盖章;对外开出的原始凭证，必须加盖单位公章，其中办理收款业务的要加盖本单位财务专用章。 没有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。这世界不会辜负每一份努力和坚持，时光不会怠慢执着而勇敢的每一个人！一粒尘埃，在空气中凝聚，最后生成磅礴的风雨；一粒沙石，在蚌体内打磨，最后结成昂贵的珍珠。有时候，渺小的开始，可以成就雄伟而宏大的事业；有时候，平凡的开始，可以走出崇高而伟大的人生！ -致每个在奋斗努力的人
