2020乡镇书记综治述职报告精品资料

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1、2020乡镇书记综治述职报告2020年在上级综治部门的领导下，我们乡镇综治工作取得了一定的成果，作为乡镇的干部，坚持把维护社会稳定摆在优先发展的战略地位，下面是精心为您整理2020乡镇书记综治述职报告5篇，仅供参考，希望您喜欢。 乡镇书记综治述职报告1 今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，在县委政法委的关心指导下，认真贯彻执行上级有关文件精神，始终坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实为指针，以维护社会稳定为根本，从强化“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”四方面入手，对涉及的重大工作和重大问题，亲自部署，研究解决;对突发性影响社会稳定的重大事件，亲赴现场组织指挥，果断而妥善处置;

2、对发生严重危害社会稳定重大问题的实行一票否决和责任追究。 通过一系列工作举措的有效实施，为我乡的综治维稳工作打下了坚实的基础。现就本人到我乡工作以来所开展的综治维 稳工作情况综合以下6个方面予以汇报： 一、建立健全了我乡综治维稳工作责任机制 按照“全员抓稳定，全力保平安”的工作思路，进一步明确维稳职责，落实维稳责任，形成整体合力。 一是强化组织领导。及时调整了我乡综治维稳工作领导小组，明确了全乡综治维稳工作由党委书记、乡长负总责，乡党委政法委员具体抓，各线领导配合抓，各村委会、乡直各单位认真履行职责、自觉服从调度，切实做到管好自己的人，看好自己的门，并将综治办、司法所、派出所、安监站、企业办、

3、劳动保障 所等具有社会稳定和调解职能的部门纳入维稳体系。 二是明确职责分工。在年初与各村委会、乡直各单位签订了综治维 稳工作目标管理责任状， 明确了党政班子成员、驻村乡干部、村干部的职责任务，形成了一级抓一级、人人身上有责任的 维稳工作格局。 三是实行责任追究。制定了综治维稳工作责任 追究制度，明确了对负有失管、失查、失控、失职和渎职责任的分管领导、直接责任人员进行责任追究，并采用责任倒查形式，视情节轻重予以问责，其问责及处罚结果与工作绩 效、年终考核评优直接挂钩。充分调动和激发了各个层面维稳工作人员的主体意识、责任意识，在全乡上下形成了想方 设法解矛盾、齐心协力保稳定的良好局面。 二、建立健

4、全了我乡综治维稳预测预警机制。 按照“发现问题在先，解决矛盾在前”的工作思路，切实加强了对全乡综治维稳情况的预测预警工作，提高了综治维稳工作的前瞻性，掌握了维稳工作的主动权。 一是开展矛盾纠纷排查。积极开展毛肚纠纷排查工作，并制定了综治信息月上报制度。对排查发现的不稳定因素，及时介入调处，及时化解在萌芽状态。对于一时难以化解的矛盾纠纷，均按照信息报送制度要求，实行建档登记，及时上报;对于重大、 紧急情况， 做到了随查随报。 二是充实信息员队伍。“专 按照 访结合，明暗互补”的原则，设立了驻村干部、派出所干警和综治办眼线、村干部、村民信息员、民兵预备役和应急分队队员等5支近200人的信息员队伍，

5、实现信息预测预警摸 排多领域、全覆盖。如20_年“_非法生产，村民集体上访事件”，由于我乡提前掌握了准确信息，为妥善处 置赢得了时间，争取了主动，杜绝了非正常上访事件发生。 三是建立维稳分析会制度。我每月组织召开一次党政联席会议，听取维稳工作汇报，对全乡摸排上来的信访问题、不稳定因素进行细致梳理，按照“属地管理”和“责任管理”的原则，落实第一责任人和第二责任人，由驻村领导和驻村干部包案负责，实行限期整改，确保稳控。 三、建立健全了我乡矛盾调处机制 今年以来，本人在开展综治维稳工作中，采取了整合各 种资源，发挥各个层面的积极因素，建立了立体交叉的矛盾调处网络。 一是加强综治维稳中心建设。加大了开

6、展综治工作综合管控力度，吸纳综治办、司法所、派出所、经济发展 办、民政办、劳动保障所等部门具有农村工作经验的骨干人员进入综治维稳中心，充分发挥综治维稳功能。 二是建立乡、 村、组“三级”调解网络。按照“有人管事，有人议事，有 理人事，有办人事”的原则，开展人民调解，建立乡人民调解委员会、村人民调解委员会和组人民调解助理信息员三级 队伍，明确了对一切不稳定因素定时排查和矛盾纠纷限期调 解的职责。 三是实行联合调处制度。完善“党政统一领导、 综治组织协调、部门各负其责”的重大矛盾纠纷联合调处机制，有机整合人民调解、行政调解和司法调解力量，对重大安全生产事故、重大交通死亡事故，由分管领导、驻村干部、

7、村干部以及综治办、派出所、司法、经济发展办组成联合工作组，及时妥善调处，有效落实稳控。 今年以来，今年，我乡村共排查和受理各类矛盾纠纷253 起，其中乡级调处26 起，调解成功26 起，调处成功率100%，没有出现重大安全生产事故。 四、建立健全了我乡打防管控机制 按照“政府领导，综治牵头，社会参与”的原则，扎实 开展安全维稳“打、防、管、控”工作。 一是加强打击惩处。 今年来，我乡充分发挥我派出所主力军作用，突出开展“打 黑恶，反盗抢”斗争，坚决打击违法犯罪行为，维护群众生命财产安全，保障社会稳定。 二是建立警民巡逻队伍。建立 重要节假日、特防期间治安巡防制度。即在“国 庆”等特殊时期，开展

8、规模更大、密度更高的全乡巡防，确 保社会安全稳定。 三是强化维稳宣教。按照“全民动员，科 学普及”的思路，分层次、多题材、广角度地开展维稳宣教。全乡人民群众法治意识不断提高，配合度和创安维稳能力得到显著增强。同时，通过向外来务工人员、低保对象等提供 法律援救来化解他们的不稳定因素，保障了弱势群体的合法 权益，促进了社会和谐。 五、建立健全了我乡应急处置机制 按照“规范有序、灵活高效”的原则，切实提高预防处 置和突发公共事件的能力。 一是规范接访调处。 按照“分级负责、包案管理、限期办理”的原则，落实人员， 明确责任，规范信访案件的受理、分流、调处和办结的流程，严禁群体、越级上访，形成层层递进，

9、高效灵活的接处访机 制。 二是强化应急处置。制订完善了某某乡突发性事件应 急预案和某某乡防汛工作预案等一系列应急制度，不 断增强对突发性的应急处置能力。 三是加强综合执法。对重大不稳定因素，由综治办牵头， 举全乡之力，开展联合执法。本人作为我乡综治维稳工作第一责任人，任职以来，尽管做了大量的工作，取得了一些成绩，但距上级的要求还存 在一定的差距。 为此，在今后的工作中，在县委、县政府领导下，继续坚持“打、防、教、管、建、改”六字方针并举，积极工作，努力开拓，大胆管理，为我乡的改革开放和经济建设做出新的更大的贡献。 乡镇书记综治述职报告2 今年以来，我镇根据县委总体部署要求，结合建设“平安创建”

10、活动的开展，积极推进“平安_”和“平安_”建设，作为社会管理综合治理暨平安创建工作第一责任人，我始终坚持把社会稳定和平安创建工作放在全局工作的首位来抓，狠抓社会治安基层网络建设，强化各级责任意识，使全镇社会治安综合治理暨平安创建工作稳步有序推进，并形成一些特色，取得了一定成绩。现将2020年度履行社会管理综合治理暨平安创建工作职责情况汇述职如下： 一、坚持把落实综合治理工作责任制放在首位来抓 作为第一责任人，始终把社会管理综合治理工作同经济工作放在同等重要的位置，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，按照稳定是压倒一切的工作思路，做到党政齐抓共管，干群共同参与，工作同部署、同检查、同考核，以社会治

11、安大局的稳定，来保证经济建设快速健康地发展。 一是在年初的经济工作会议上，同各村签订了社会管理综合治理目标管理责任书，对各项考核指标实行了量化、细化，制定了奖惩办法，实行考核与工资报酬挂钩，对存在严重治安问题的村和单位，严格实行“一票否决”。同时，定期召开党委会议专题研究社会管理综合治理暨平安创建工作，从组织和财力、人力上予以保障。 二是全县政法综治各项会议召开之后，第一责任人都及时组织召开了党委会议，做了专题研究和部署。镇里成立了以党委书记任组长，镇长和分管领导任副组长，各相关单位负责人为成员的平安创建领导小组，在全镇37个村实行党委成员和镇村干部包抓平安创建工作责任制。 三是根据阶段性的农

12、村工作形势和任务，突出工作重点，集中干部力量，进一步夯实分片领导、驻村干部、村组干部责任，把及时化解新形势下矛盾纠纷排查作为阶段工作的重中之重，确保了全镇社会大局的稳定。 四是建立健全了平安创建联席会议制度，镇综治办、司法所、派出所每月召开一次联席会议，就全镇治安情况和形势进行分析交流，研究具体的工作措施，做到了政法各单位密切配合，协同作战，有效地提高了工作效率。同时按照联席会议的要求，由司法所牵头组成工作组有重点地深入中学、小学、厂矿企业及各村开展了法制宣传活动，全年开展法制宣传6场次，取得了较好的效果，促进了群众法律意识的提高。 二、狠抓矛盾纠纷排查调处制度建设 坚持矛盾纠纷月排查调处制度

13、，立足抓早、抓小、抓苗头。认真开展了“农村平安年建设”活动，具体工作中做到“三不放过”，即稳控责任不落实不放过，工作措施不到位不放过，非正常上访的隐患不排除不放过。 对排查出的矛盾纠纷，认真进行梳理归类，专题研究，逐件弄清情况，提出解决方案，明确责任，落实专人逐一解决。对于一般纠纷，明确由村组及镇包抓干部、联片领导负责限期解决;对时间较长、案情较复杂、跨区域矛盾纠纷，由镇矛盾纠纷排查调处中心解决，并落实包案领导，明确办案人员和办结时限;对群体性上访苗头，做到早发现、早解决，不激化;对上级交办的案件及时落实领导和干部力量，按时按程序认真办理;对已发生和可能发生到市赴省进京的非正常上访重点人员和对

14、象，随时做到底子清、情况明，实行责任到人，及时化解。 今年到目前为止，我镇已排查矛盾55件，已调处55件，调处率和调处成功率都是100%，并且经司法确认了20起。从3月份开始，各村进一步落实了村级综治办、治保会、调委会、治安中心户长等群防群治组织工作责任，对一般矛盾纠纷排查，各村民小组落实专人每天向村委会报告，村委会每10天向镇综治办报一次矛盾纠纷排查情况，对排查的矛盾纠纷及时落实责任化解调处。做到了一般纠纷不出村，大的纠纷不出镇，矛盾不激化，不上交，人民调解的第一道防线作用发挥较好。 三、积极稳妥做好信访工作 始终把信访工作纳入社会管理综合治理工作范畴，在认真抓好矛盾纠纷排查调处、预防发生新

15、的上访事件的同时，积极做好老上访户的稳控工作和涉法涉诉重信重访处理工作，有针对性地落实稳控措施，并实行“三心”感化教育，即疏导感化要有诚心，说服教育要有耐心，对他们的困难要给予关心，让他们切实体会到各级组织的关怀，使他们逐步改变非正常上访的念头，息诉罢访，安全生产。 在全国“”期间，采取有效措施，做了上访老户的稳控工作，做到了“”期间零上访。重大节假日，针对各种矛盾纠纷凸现增多的实际，镇上加大了干部力量和工作力度，进一步落实了干部责任，取消了双休日，对全镇非正常上访人员进行了全面摸排，对排查出的13件重点上访案件逐一落实了联系领导、联系部门、联系人和稳控责任人。 同时镇村干部实行下访群众，及早摸排矛盾，及时与县信访局联系，多渠道了解群众反映的问题，落实干部提前介入化解，变被动为主动，有效化解了一些即将产生的信访问题。 四、围绕“平安建设”，抓好安全生产和重点管理工作 对防火、防汛、企业生产、食品卫生等重大安全事项，镇政府都同各村、企业、学校签定了责任书。对2个砖厂、1个采石场、防火防汛及学校安全等重点场所和部位，均落实了责任人和监测人，定期进行了安全生产大检查，对