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1、开展丰富多彩的群众文体活动，活跃职工文化生活摘 要：文体活动是工会工作的一个重要组成部分，工会组织开展的丰富多彩的群众性文体活动，是团结民心、凝聚民意，构建和谐的重要形式。 关键词：工会；丰富多彩；文体活动 一. 丰富多彩的文体活动在构建和谐企业中的作用 1、工会组织的文体活动，有利于调节职工情绪，是调节、缓和、释放这种情绪的重要方式之一。 和谐企业是和谐社会的重要组成部分，一个企业就是一个团队，要发挥团队精神，充分为职工搭建一个平台，就要加强企业文化建设，使公司“永不满足、勇争第一”的理念化为广大职工的思想意识和行为习惯，通过各项激励制度和活动方式最大限度调动广大干部职工的积极性、主观能动性
2、和创造性，让职工在快乐中工作，在工作中享受快乐。 当前，随着时代步伐的不断前进，社会各利益与普通群体之间利益差距不断拉大，人们在紧张的工作、生活下，各方面的压力加大，引起人们的情感躁动和不安，都处于亚健康状态。这种躁动和不安的情绪随着社会矛盾的发展而变化，如果某局部的“问题” ，暂时或长期得不到解决或改善，这个“问题”往往会影响到工作、生活。这种情绪如果不能及时了解并有效地得到控制、调节、释放，积累到一定程度，就会成为工作的不安定因素。工会工作者应该清醒地认识到，群体情绪像流水一样也会堵塞、膨胀，需要有理性地抑止，对消极、有害的情绪，需适时地给予释放。工会组织的文娱体育活动，正是调节、缓和、释
3、放这种情绪的重要方式之一。 2、大力开展文化活动，构建和谐企业，增强凝聚力，有助于团体成员间消除隔阂。 在日常工作与生活中，除了上下级关系引发的领导与被领导、指挥与被指挥等矛盾之外，因为经济利益关系、竞争关系，以及个体之间存在的性格、阅历、人生观、价值观等诸多因素的差异，难免会产生一些矛盾，甚至出现同事关系中的心理裂痕。 某所在基层公司工会积极组织职工开展各类文体活动，大力宣传所属集团公司丰碑文化和公司生产经营成果，建立了“职工读书屋” 、 “职工乒乓球室” 、 “职工羽毛球俱乐部”和职工文艺分队，还经常性组织开展“职工迎春活动” 、庆“三八”女职工活动、职工水上趣味运动会、“五一”羽毛球赛、
4、庆“十一”职工蓝球比赛活动通过文娱活动的开展，丰富了广大职工的业余文化生活，激发了职工的团队精神和集体荣誉感，推动了全民健身运动的开展。为团体成员的思想、情感交流架起沟通的桥梁，激发强烈的竞争意识，增强团队的荣誉感，齐心协力、精心合作战胜对手的成就感，在自觉不自觉的充满情感交流的氛围内，用一个主动的微笑、一句温暖的问候、一个善意的扶持，就有可能化解了双方隐藏已久的“心病” ，粘合了过去的心里裂痕，使人际关系朝着积极向上的团结、协调、和谐的方向发展，消除了相互间的隔阂，增进友谊。 3、工会组织的文体活动具有沟通党群关系、干群关系的纽带和桥梁作用。 工会开展文体活动的目的之一，就是为密切领导干部与
5、群众之间、群体与群体之间的关系建立联系的桥梁。工会组织的文体活动具有广泛的群众性、平等性，使参与者以相对平等身份互相交往。在这种“平等与温馨”交融中，领导者以个体身份参加活动，往往被大多数群体成员认为是对群体活动的支持，是“与民同乐” ；如果领导干部以群体项目的一员参加，更会被群众普遍认为是对大家一种巨大的鼓励，是“对百姓的尊重” ，成为群体引以为傲的美谈。因此，是增强、沟通领导者与群众情感的极好机会。 二. 开展丰富多彩的文体活动，工会要做好以下几个方面的工作 1. 提高认识，加强领导。 工会工作不单纯就是工会的工作，也需要党政的支持与配合，才能有序的开展，使企业文化氛围在企业中得到重视。文
6、体活动不是有的人理解中的简单的蹦蹦跳跳、唱唱闹闹，要看到文体活动对于活跃职工文化、提高职工的综合素质、营造和谐企业氛围所起到的重要作用。积极开展丰富多彩的文体活动，在和谐企业构建中充分发挥工会作用是保护和调动职工积极性、创造性的有效方法，是加强工会自身建设、增强工会活力、提高工会工作整体水平的有效载体。因此工会要充分认识开展文体活动的意义，切实加强领导，落实工作责任制，精心组织，认真实施。 2. 要有效拓宽文体活动的参与面和持续性。 开展丰富多彩的文体活动就是要调动广大职工参加文化体育活动的积极性，唤发职工自觉娱乐、自觉健身意识，因此职工的参与率是检验文体活动开展效果的一把尺子。职工参与是企业
7、工会做好职工文体活动工作的出发点和落脚点。工会开展的文体活动要注意参与面，从实际出发，从职工的需要出发，充分利用资源，对那些参与面大、量广的活动项目要适度组织；对参与面小的活动项目要使文体活动充满生机和活力，吸引更多的职工参与其中，一定要注重文体活动开展的持续性。这就要求工会把立足点放在职对文体活动的需求上，可以通过建立职工文体活动俱乐部、职工文体活动中心等方法改进组织方式和活动形式，不仅使群众性文体活动蓬勃开展起来，也要保证活动的持续性。 总之，工会工作在党委领导下开展工作连着中心，不是全局，但是影响全局。坚定地把构建和谐企业作为各种重点，发挥工会在和谐企业构建过程中独特的作用，广泛开展寓教于乐活动，经常性的举办深受职工喜爱的、有益于身心健康、形式多样化文体活动，推动和谐企业建设。
