县长在干部述职评议会议上的讲话【DOC可编辑范文

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1、县长在干部述职评议会议上的讲话同志们:今天,县人大常委会在这里召开干部述职评议大会。刚 才,交通局、水利局、监察局、财政局的各位局长就一年的 工作情况作了述职,述职报告很客观、实际。这里,我对接 受述职评议的同志提几点要求。一、端正态度,自觉接受评议根据人大的总体安排,这次是进行述职评议,是人大依 法对我们工作的监督,这既是对个人工作的评议,也是对一 个单位整体工作的评议。人大开展述职评议,是人大依法履 行宪法和法律赋予监督职权的重要形式。述职评议是地方各 级人大在工作实践中创造出来的一种行之有效的监督形式, 是人大在新形势下把工作监督、法律监督落到实处的有益尝 试。近两年来,县人大依法履行监

2、督权,强化监督手段,改 进监督方式,拓展监督途径,很好地指导和促进了我们的工 作。温总理多次指出:“只有人民监督政府,政府才不会懈 怠”。人大常委会对我们工作进行评议,是在代表人民群众 监督我们的工作,是在代表人民群众行使权利。作为人民政 府,执政行为就是要充分体现人民的意志和愿望。政府是由 若干部门组成的,各部门所干的工作是代表人民群众的根本 利益。人民群众的利益要落到实处,一方面要靠我们的自觉行动,另一方面,离不开人大的监督。因而,搞好述职评议, 有利于不断增强各级领导干部的民主意识、法制意识和公仆 意识,有利于不断增强各级领导干部的发展意识、机遇意识 和创新意识,有利于推进政府各项工作有

3、序高效开展。因此,被评议的政府组成部门务必统一思想,端正态度,深刻认识 到这次评议工作的重要性。二、加强联系,主动邀请评议支持、规范和保证人大履行职责和行使权利是我们的责 任,县政府及其各部门必须从实际出发,客观公正向人大常 委会汇报部门工作进展情况和相关信息。要主动邀请人大代 表调研和监督部门工作,加强联系,互通信息,尤其要请人 大代表多提供法律指导, 使自己有胜任本职工作 “应知应会” 的法律知识。要不断创新接受监督的方式方法,变被动接受 监督为主动要求监督,定期邀请人大代表及常委会委员到部 门召开座谈会,听取他们对部门工作的建议和批评、意见, 大家不要怕揭短亮丑,要把代表的意见作为一剂“

4、治病良 药”,这有利于改进和完善我们的工作方法,促进我们把各 项工作做实、做好、做出成效。三、突出重点,客观述职评议述职评议既是一丝不苟的总结自己的思想与学习,乂包 括自己的勤政与廉洁,重点是如何开展部门工作。肯定成绩 要实事求是,查找不足要客观实际。我希望述职评议人员, 要起草好述职报告,一定要认真以自己在这一年中所取得的 工作成效和存在的问题、困难,实事求是地对照年度目标责 任找差距,实事求是的将自己一年来的思想情况、工作情况 向人大常委会汇报清楚,不遮不掩,不躲不推,要认真思考 今后工作方向、态度、措施和办法。同时,述职人员所在单 位领导班子成员和其他同志,要客观公正地评价述职人员的 工

5、作,充分肯定他们的成绩,满腔热情地帮助他们改进不足, 认真负责地支持他们的工作,以此来推动整体工作的全面、 协调、有序进行。四、评改结合,认真落实评议县人大对政府及部门的主要负责人的述职评议是手段, 整改、促进和推动工作才是真正的目的。“代表为民呼、政 府理民事”,作为工作部门,必须认真抓好每一件群众通过 人大鼓与呼的事件,必须认真查找不足,强化措施。因此, 我们既要注意评议中反映的事项是否合符人民群众的利益, 乂要不断查找不足,把整改贯穿于述职评议的全过程,使述 职评议言之有物,查之有据。述职评议前,被评人员及其所 在单位应主动总结工作,查找问题,做到“未评先改”;述 职评议中,要认真听取人

6、大常委会组成人员和人大代表的意 见,要根据代表提出的问题和建议,认真制定整改措施,认 真进行反思,做到“边评边改”;述职评议后,要逐条分析 评议中的意见和建议,搞好集中整改,做到“评后快改”。整改措施要以书面形式向人大报告。整个评议工作安排的时 间比较长,被调查对象比较多,因而,各述职评议对象所在 单位要注意统筹兼顾,合理安排,一方面要围绕全年目标, 要一步不松地抓好当前各项工作,以述职评议为动力,认真 思考目标工作的打算,开创工作新局面。另一方面要妥善处 理好单位正常工作和述职评议工作的关系,做到有机结合, 防止出现单打一或一手紧、一手松的现象出现,达到评议工 作与日常工作两不误、两促进、两

7、提高。五、充分发动,广泛开展评议述职评议不仅是部门“一把手”的工作,部门其他成员 也应扎实推进述职活动,以书面的形式客观公正地撰写述职 报告,以适当的形式内部评议和交流,形成一种惯例,使部 门工作稳步推进。在工作中,我们要围绕依宪治国、依法行 政的指导思想,以保持共产党员先进性教育为动力,以开拓 创新的精神,奋发有为的状态,务求实效的作风,全面推进 依法行政。在部门全面落实依法行政责任制、评议考核制和 行政过错责任追究制,使行政行为更加科学化、民主化、规 范化、法制化。总之,开展述职评议,述职是前提,评议是手段,促进 工作是目的。希望被评议的部门要以此次述职评议工作为契 机,不断提高认识,切实强化工作举措,增添工作措施,在 人大的工作监督和法律监督下,促进各项工作再上新台阶。

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