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1、附件1:中国中小企业山东网市县分网绩效考核办法为建立中国中小企业山东网市县分网考核激励机制，加 快培育一批优秀市县分网，推动全省中小企业信息网络体系 建设，特制定本办法。一、组织领导中国中小企业山东网市县分网考核工作在省中小企业信息化领导小组领导下，由省中小企业办公室规划发展处和省 中小企业信息中心负责，日常考核机构设在省中小企业信息 中心。二、考核对象考核对象：按照“四统一”标准建设的中国中小企业山东网市县分网。三、考核内容考核内容：网站整体架构、服务内容设置、信息质虽和 数虽、服务企业业绩、配合省办工作等方面。四、考核办法（一）坚持考核虽化原则，实行白分制。考核满分为100 分，其中，网站
2、整体架构占 10分，服务内容设置占10分， 信息质虽和数虽占30分，服务企业业绩占 40分，配合省办 工作占10分。（二）坚持定性与定H相结合原则。网站整体架构、服 务内容设置两大指标从定性的方面进行考核打分，信息质虽 和数虽、服务企业业绩以及配合省办工作等三大指标采取定 虽、定性结合的综合评定考核方式。（三）坚持季度考核与年度总评相结合原则。考核期自考核年度上一年的的第四季度开始，至考核年度的第三季度 结束，考核机构每季度末对分网进行考核打分评定，每季度 的考核结果于次季度初在中国中小企业山东网OA通告栏予 以公布，四个季度的绩效考核成绩加权平均作为本年度各分 网的总评成绩。五、表彰奖励根据
3、各分网本年度总评成绩排序，择优授予“中国中小 企业山东网优秀市县分网”称号，颁发荣誉证书，给予一定 的资金支持。六、本办法自发布之日起实行。中国中小企业山东网市县分网绩效考核指标及权重表指标说明权重网 站 整 体 架构10首页布局网站结构活晰，栏目设置合理，首页布局 科学，导航明确，链接无误4贝面效果贝面、图片编排整齐，简洁大方、色彩和 谐，视觉效果好3网站运行质量网站运行安全、稳定、可靠，响应速度快2信息检索功能具有站内信息检索功能，信息查询力便1服 务 内 容 设 置10便民服务内容有重要政府部门和相关服务单位的链接2概况信息机构设置及职能、本地概况、便民服务、 人文地理2法规公文法律法规
4、、政府文件解读2工作动态通知公告、重要会议、日常办公信息2本地特色栏目突出本地产业或行业特色2信 息 质 量 和 数里 30及时性内容及时更新4实用性所发布信息是否为与中小企业有关的实用 信息4信息格式信息格式是否规范，符合整齐划一的要求2分网信息数量各分网所有栏目发布信息总量10省网采用分网 报送信息数量原创信息6非原创信息4服 务 企 业 业分网会员数量会员企业数量5会员企业利用服务平台情况企业利用商务服务平台发布供求及产品展示信息的数量10企业利用中介服务平台发布人才招聘、问 题咨询等信息的数量5绩40展示企业业绩省网“企业家风米”、“明星企业展示”、“优 秀产品展台”等栏目米用分网推荐
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