《分公司组建流程计划书》由会员分享，可在线阅读，更多相关《分公司组建流程计划书（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、分公司组建流程说明一、组建计划作为分公司总经理能出去开分公司本身是一种至高荣誉，另一方面也是一种真实的创业行动。虽说花的钱不是我们自己的， 但是花的好坏结果也是完全不一样。首先要求总经理务必提高意识，做一份周全的计划一步步去实现。不能想到哪做到哪，花钱也是一种能力。在 计划的时候尽可能做到详尽和周全，注意时间节奏，哪几件事情可以同时操作等。二、办公楼确定分公司组建在确立地方以后接下来就是找办公楼了，根据以往的经验办公室的大小尽量 在160-200平方是比较合适的，能够有效兼顾了团队的扩张需要。一般选择在市中心比较 容易找的地方方便以后招聘和客户上门等需要。同时周边是否有些知名的大厦或商场之类
2、的。三、寻找房源根据我们需求把情况和中介说清楚，尽量选择一些知名的中介门店较多的。我们办公楼主要两大块：纯写字楼和商住两用楼性质，租金情况尽量控制在3万-7万年租。同时要跟中介说清楚的是我们的工作性质可能比较吵， 不要选择有大片住户边上。商业或办公氛围 比较浓点适合我们，员工的归属感也会增强。四、签订合同、注意合同细节看好合适房源之后让中介谈价格，原则上中介报价基础上都可以下降。合同期限可以定两年，但押金前提是一年以上可以退还。 租金支付分季度付、半年付和年付三种，大多数要 求是半年付押金一个月即可。 中介费一般为半个月租金，也可以还价发票要开的。租金发票 尽可能开出，税点谈好，最后就是合同续
3、约问题可以商量的。五、办公室家具家电配置所租办公室如留有家具能用则用确实能节省不少的，根据我们的特点大厅最好采用屏风 办公家具可以定制，会议室用大板桌。基本我罗列个清单大家参考下；屏风 个；会议桌 个；前台 个；椅子 个；老板桌 个;沙发 个； 茶几 个；电脑 个；考勤机 个；传真机 个;空调 个；电灯 个；商务电话 部； 宽带、座机 ;其他同时费用清单需要给总公司提交一份，以方便款项的预支工作。六、确定人员构架在第一步计划里面人员名单罗列出来，团队构架划分好便于部门经理和主管有效安排。然后对主要人员分工一定要明确，有目标的行动。在公司组建过程中人员有效安排，做事效率会大大提高。家具家电采购安
4、装、快带、电话、招聘等工作。七、招聘工作启东团队扩建招聘工作提前启动，无论是人才市场、中介、网站、论坛、报纸、传单、张贴 广告等均有效。安排专人去做，效率一定要提起来。不能说跑了一天没什么效果就是在瞎忙。分公司一般内勤会比较好找，要求主动做事、工作态度、经验等可以参考。八、设定人员配置进度表主管、经理在第一时间必须知道自己目前的工作是什么，人员配置按周计算每周进来几 个人，人员构架在什么时间完成。如果达不到，设定相应奖罚措施。九、确定操作项目原则上分公司就近做项目，从熟悉的项目做起会比较好，员工信心树立的快。以后在公 司所在地也可以发展项目，前提是公司考察认可。十、客户开发区域新公司开始大多数人手上老客户还有，可以先从老客户开始过渡下。接下来就是以本地 开发为主，熟悉本地市场，积累客户实现发车上访，真正在本地站稳脚跟。H一、新人培训要有计划有了一定数量新人后培训工作肯定少不了，开始需要我们总经理多花点时间在这个上面。培训的准备工作要做起来，有计划有思路去培训员工，让员工能互动参与起来。从行业了解 -地产基础知识-电话如何开发-上访、约访-谈判沟通 下定等环节做起。十二、完成三大要求新公司启动后第一个月非常重要，老员工务必要带头做新员工才能有信心。在最短的时间里面完成第一次发车、第一次现场成交、周上访率在75%、实现老员工全部开单。
