农民工合同范本篇

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1、农民工合同范本4篇建筑行业农民工编号：甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同 规定等法律、法规，在平等白愿、协商一致的基础上，一致同意 订立本劳动合同。一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第 中形式确定本合同期限：（一） 有 固定期 限：自 年 M 日起至年 M 日止。（二） 无固定期 限：自 年 M 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定的工 作（任务）为期限。自年 M 日至作（任务）完成时即行终止。其中试用期白年 M 日至年 M 日止，

2、期限为。二、工作岗位（一） 根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 位 工作，担任 种或职务，具体工作内容为： 。（二）甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标 准，制定科学合理的工作任务；乙方必须按甲方要求按质按量完成生 产（工作）任务。（三）经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方工作岗位进 行调整。三、劳动报酬（一） 乙方试用期的工资标准为： 元/月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第 中工资形式：1. 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成： 、? 、;其金额分别为、 。2. 全额计件工资：甲方应根据白身情况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为3

3、. 岗位工资：乙方的岗位工资标准为 元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。4. 其他工资形式。具体办法在本合同第十条中明确。（三）甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或者拖欠。（四）甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布 的最低工资标准。（五）甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定 支付乙方工资。四、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和省有关社会保险（二）福利待遇1. 乙方在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和 停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。2. 乙方非因工死亡的丧葬补助费、供养杀属

4、抚恤费等，按国家 和本省有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件（一）工作时间1. 标准工作制：乙方每天工作 J、时，每周工作 ，每周工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统 一安排。2. 不定时工作制：每周工作时间不超过 40小时，超过部分按加 班加点计发工资。3. 综合计算工作制：每周工作时间不超过 40小时，超过部分按 加班加点计发工资，具体工作时间由甲方统一安排。（二）休息休假1. 甲方保证乙方每周至少休息一天。2. 乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产 假等有薪假期。3. 甲方因施工生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班， 日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节

5、假日加班的，甲方 应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。（三）甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和, 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、 劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和 健康。（四）甲方执行国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度 和操作规程。（五）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视 乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

6、六、劳动纪律（一）甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。（二）乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守 甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教 育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订（一）甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更合同条款的，必须提前 15天书面通知对方, 经双方协商一致后，可以变更本合同的变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同。（二）有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合 同的相关条款：1. 本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效2. 3. （三

7、）经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，按照甲方 劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的3. 严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方利益造成重大损害的；4. 被依法追究刑事责任的。（五）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前 30 日以书面形式通知乙方：1. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 能从事由甲方另行安排的工作的；2. 乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整 工作岗位，仍不能胜任工作的；3.

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同 无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。农民工劳动合同书（样式一）农民工（2）甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）匀村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等 协商一致，白愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取下列第 种形1、有固定期限劳动合同本合同于年 M 日生效，于年 M日终止。其中试用期白年月 日始，至 年日止。2、 无固定期限。其中试用期白年 M 日始，至年 M

9、日止。3、 以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 M日；以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任卤位（工种）工作。乙方的上岗证号码为 ?三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、 土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相 应的操作证书方可上岗。6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146 X%。7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应 当严格遵守

10、甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为 元，试用期满后月工资（或日工资）为元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。9、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班 加点工资。10、 甲方应在每月 日发放乙方的工资，并由乙方签确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定11、甲乙双方依法参加社会保险。12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国 家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳

11、动纪律和安全技 术操作规程。14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身白由的手段强迫劳 动的；（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者 提供劳动安全、卫生条件的。15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅白停工等严重违纪行为；（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；（五）不服从甲方正当工作安排的；（六）严重违反总包单位和甲方的施工

12、现场安全管理规定的16、乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面 形式通知甲方，不得擅白离职。17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行 终止。六、经济补偿和法律责任18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定 支付经济补偿金。19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容20、甲乙双方约定的其他内容：八、劳动争议处理及其它21、双方因履行本合同发生争议，应当白劳动争议发生之日起 60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。22、 甲方的规章制度及为本劳动合同的附 件，与劳动合同具有同等法律效力。23、本

13、合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定 执行。24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同白双方盖章 签之日起生效。甲方（公章）乙方（签或盖章）鉴证机关（签章）法定代表人或委托代理人（签或盖章）年 月曰年 月曰年 月曰农民工劳务合同范本精选农民工合同范本（3）编号农民工劳动合同书甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）乡村xx省劳动和社会保障厅监制xx 省 建 设 厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协 商一致，白愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第 种形

14、式：1、有固定期限劳动合同本合同于年 M 日生效，于年 M日终止。其中试用期白年月 日始，至 年日止。2、无固定期限。其中试用期白 年 M 日始，至年 M 日止。3、 以完成一定工作为期限。本合同生效日期为 年 M日;以乙方完成 作（任务）为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、 甲方招用乙方担任卤位 （工种）工作。乙方的上岗证号码为 ?三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、 土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相 应的操作证书方可上岗。5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关 规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（jgj146-xx）。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度 ；乙方应 当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇推荐劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为 ，试用期满 后月工资（或日工资）为。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支