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1、公司迎春活动总结春节是中国最古老的节日，是一年四季中最隆重的 日子。尽管我们民族众多，幅员辽阔，但是千百年以来， 还是逐渐形成了较为固定的风俗习惯。下面就是整理的 公司迎春活动总结，一起来看一下吧。公司春节活动总结（一）x x市总工会关于 20XX年元旦春节期间开展送温 暖活动的意见下发后，xx控股公司党政工领导十分重 视，联合发文，对全系统的送温暖工作进行了部署，要 求各单位认真贯彻党的十七届四中全会精神，积极协助 党和政府落实好保增长、保民生、保稳定的各项政策措 施，按照xx市总工会“ 1+6”工作方案的总体要求，全 面开展对困难职工、困难劳模的走访慰问。经过全系统 各级组织的共同努力，“
2、心系职工情，温暖进万家，专 项解困难，合力促和谐”的送温暖活动卓有成效。一、20XX年元旦春节期间送温暖活动基本情况1. 慰问补助款筹措使用情况。“两节”期间筹集送温暖资金 589.8万元，其中： 工会经费筹集140.92万元，行政等拨款 67.76万元，党 费筹集4.75万元，“献爱心，一日捐”职工捐款 52.97万元，中国机冶建材工会、市总工会、国资委、市红十 字会、团市委慰问困难劳模、困难职工及子女助学拨款 35.4万元，xx汽车城投资管理有限公司慰问xx现代 员工拨款288万元。资金的及时到位给予了送温暖活动 强有力的支持，共有 10167人领取了一次性补助，其中： 在岗职工9039人
3、，在档困难职工 304人，退休人员418 人，困难劳模65人，困难党员93人，患大病职工医疗救 助15人，下岗、伤残职工193人，困难职工子女 20人接 受爱心基金捐助，XX红十字会捐助困难职工15人，中国机冶建材工会慰问补助我系统困难职工5人，x X汽车城投资管理有限公司对X X现代全体员工进行了慰问。2. 开展联欢团拜文体娱乐活动情况。召开劳模先进团拜（座谈）会21次，1264人参加，召 开退休职工团拜（座谈）会25次，1102人参加，组织各种 文体娱乐活动96次，21801人参加。3.走访慰问活动情 况。参加走访慰问人数 659人，其中：党政领导 378人， 工会干部230人，其他人员5
4、1人。走访慰问户数 2681 户，其中：特困、困难职工407户，下岗、失业人员 84户，退休人员360户，劳模先进77户，伤病职工193户, 困难党员等1793户。4.便民服务活动情况。贴心人服务队开展服务活动426次，服务对象1942人，做好事实事 571件。二、和谐促发展 温暖进万家20XX年元旦春节期间的送温暖活动体现了 “关心关 爱温暖和谐互助互济”的主题。1. 周密组织，实现困难走访全覆盖。控股公司关于在20XX年元旦春节期间开展送温暖 活动的通知下发后，各单位十分重视，召开专门会议对 “元旦春节”期间的送温暖活动进行了研究，制定了周 密的送温暖计划，以专项解困为重点，以实现全覆盖为
5、 目标，把“两节”期间的送温暖活动开展得有声有色。 党政工领导带头送温暖，走访慰问困难职工、困难党员、 劳动模范、离退休人员等。控股公司的13名党政工领导参加了慰问活动，在走访对象的家中，他们与其亲切交 谈，畅谈X X汽车工业的发展前景，鼓励伤病劳模、困 难职工、困难党员树立战胜疾病的勇气和信心，共享 xx汽车工业发展的成果。另外，市总工会的领导、国 资委孟韬副主任等也亲临我系统困难职工的家中慰问。2. 互助互济，奉献爱心。为帮扶全系统更多的困难职工，实现帮扶资金长效机制的良性循环，控股公司工会在“两节”期间开展了“献爱心，一日捐”活动，号召月工资收入在1500元以上的职工捐出一日工资，向全系
6、统的困难职工奉献一份爱心。这项活动得到了广大职工的积极响应，全系统近 1.9万名职工参加了 “献爱心，一日捐”活动，共捐款52.97万元，其中捐款的 60%E返回到基层工会，作为送 温暖经费的补充。在“献爱心，一日捐”活动中，涌现 出许多感人的事迹：有的单位领导出差在外，通过 e-mail知道捐款的消息后，马上委托办公室人员垫上自 己的一日工资；有的劳动模范外出开会，走前没有忘记捐 上自己的一日工资；xx现代、汽车研究所职工刚刚向地 方政府捐出了善款，乂积极响应号召，向系统内困难职 工伸出了援助之手；有的困难企业职工的工资并不高，却 全员参加了 “一日捐”活动3. 结对帮困、共创和谐。在“心连
7、心，手拉手，结对帮困，共创和谐”的主 题活动中，XX现代、XX福田、XX奔驰、研究总院、 x x技校、延锋伟世通这 6个企业的工会领导分别在春 节前夕探望了各自结对的困难企业的困难职工，为他们 带去了慰问金和慰问品，使这些困难家庭的成员感动得 热泪盈眶。4. 情系患重病职工，医疗救助暖人心。专项帮扶是 20XX年“两节”送温暖活动的一项重要举措，为缓解患重病职工医药费负担过重的问题，控股公司工会在全系 统开展了患重病职工医药费自付万元以上的情况调查， 经过职工本人申请，基层工会核查、申报，对进行了肾 移植、肝移植手术、患有癌症、尿毒症的15名职工分别给予了 10005000元的医疗救助金，共计
8、 3.2万元。5. 排忧解“票”难，确保员工平安返乡。为解决员工返乡购票难的问题，XX现代公司、XX奔驰公司工会、X X福田工会与铁路部门联系、协 商，不怕麻烦，多批次取票，累计购票近千张，使家在 外地员工带着首都人民的祝福和企业的关爱，喜笑颜开地踏上了平安 返乡路。6. 各级领导慰问坚守工作岗位职工。节日期间，全系统各级党政领导采取多种形式慰问 坚守工作岗位的职工，处处呈现出感人的场面。除夕之 夜，徐和谊董事长带领XX现代中方领导团队慰问了坚 守在一线的员工；副总经理张欣、总会计师马传骐远赴株 洲与基地员工一起过年。XX齿轮总厂由于生产任务繁 忙，有32名外阜职工在春节期间不能与家人团聚，为
9、了 让这32名职工安心工作，厂党委副书记、工会主席梁宝 宏带领慰问组，风尘仆仆赶到山西，一家一户走访慰问，代职工向他们的家人恭贺新春，使职工深受感动，干劲 倍增。7. 贴心服务真情在，无私奉献乐其中。“两节”期间，各单位贴心人服务队活动丰富多彩。 服务队员上门照顾孤寡老人 8次、为职工理发80人次、 修理自行车19辆、拆洗衣物11件、修理电器、日常用品 107件，组织各种庆典仪式等，温暖了别人，快乐了自 己。8. 送温暖活动的宣传，紧扣和谐发展主旋。X x汽车报、工会信息对全系统的送温暖活 动进行了宣传报道，刊登了控股公司领导分四路走访慰 问企业困难职工、困难党员、困难劳模的动人场面；刊登了控
10、股公司工会致全系统参加“献爱心，一日捐”职工 的感谢信，代表困难职工对捐款职工的善行义举表示崇 高的敬意和感谢;刊登了企业送温暖活动中感人的点点滴 滴。20XX年元旦春节期间的送温暖活动丰富多彩，注重 实效，困难帮扶机制的建立和实行，温暖了人心，形式 多样的团拜会、走访慰问活动，增强了企业的凝聚力。 在今后的工作中，我们将从困难群体的需求出发，创新 工作思路，实行帮扶项目管理，促进各项帮困措施的落 实，通过扎实有效地工作，使更多地困难家庭早日摆脱 贫困，共同为XX汽车工业的和谐发展贡献力虽。公司春节活动总结（二）为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党 的十六大、十六届五中全会精神，更好地
11、发挥党联系职 工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题， 进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会 （2005）54号关于在20XX年元旦春节期间继续开展“送 温暖”活动的通知文件要求，积极响应集团公司“进千 家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动， 我公司认真开展了 20XX年元旦春节慰问送温暖活动，现 将该次活动小结如下：一、领导重视，统一部署公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动， 公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动 进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在 元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困 难补助；二是拨出春节慰问专款，对
12、全公司公亡（烈士）家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人 员共计33xxxx进行春节慰问，其中发放春节慰问款 11554xxxx,并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的1xxxx特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分另U送上800-120xxxx的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的， 进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金 上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的 开展。二、突出重点、措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会 的重要议事日程，切实抓好困难
13、员工的生活保障工作， 维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作， 公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底 调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休 老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居 住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐 一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困 难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做 好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了 特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠 的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将 生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来， 如特困、大病致贫员工、特困
14、单亲家庭等，进行一一有 重点的排确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法， 切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的 措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了 较好的效果。三、做实做细，落到实处在送温暧活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中 送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决 困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工 作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请， 经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了12xxxx困难员工名单，补助金额达5790xxxx;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。
15、做到送温暖资金专款 专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手 中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员 工的心坎上。1月6日乂拨出特困职工慰问款 1300xxxx , 9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳， 走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰 问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉 励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先 后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和 走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的 深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们 解决了实际问题。通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员 等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公 司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清 了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后 工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
