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1、临时劳务合同范本临时劳务合同范本 临时劳务合同格式临时劳务合同范文1 用工方单位名称：住所：劳务方姓名：性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：联系方式： 紧急联系人：联系电话：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务 协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共 和国民法通则、中华人民共和国合同法的调整之中。甲 乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据民法通 则、合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议， 共同遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自起，至为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1. 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作
2、。2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作 规范和各项规章制度。3. 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 ，服从 甲方的管理。4. 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要 求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利1. 根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可 参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳务 关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2. 甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/月，甲 方于每月 日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳 务后，有权获得相应劳务报酬。3. 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。4. 乙方作为劳务人员，在甲方工
3、作期间，只享受本协议 中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利 或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止1. 在本协议期限内，任何一方均有权提前1个月通知对 方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2. 甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除 本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。3. 在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后10日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。4. 本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议， 不需提前通知。5. 甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应 立即办
4、理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时 未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律规定的前 提下，扣除乙方的部分报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲 方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费 用等及/或以作为其他合法用途。六、其他1. 乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与 乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建立 劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的 规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对 甲方进行法律追诉。2. 因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3. 乙方承诺：在用工期
5、限内及解除劳务合同后2年内，乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、 项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此 而造成的全部损失。4. 双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起 生效。甲方：乙方:法定代表人：法定代表人： 年 月 日 年 月 日临时劳务合同范文 2甲方名称:地址：单位所有制性质：法定代表人姓名：乙方姓名:性别:年龄：民族：文化程度：籍贯:省 市 县 乡 村 号现住址：属于：农业人口 非农业人口
6、身份证号码: 根据中华人民共和国劳动法及有关规定，经甲、乙 双方平等协商同意，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自 年 月 日起，至 年月 日止。其中试用期 年 月 日至年 月 日。二、生产任务根据甲方企业生产需要， 乙方同意甲方安排，从事岗位，为 工种，承担 生产任务。其中应达到的数虽质虽指标为：.三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。四、劳动报酬甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用 期内的工资为 元。试用期满，根据乙方的岗位，技能 水平，承担的任务等情况，定为每月 元。.加班工资为每小时 元。法定节假日每小时
7、元。乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。按照国家及企业的有关规定，乙方应孚受 等，每 月计 元，津项占 元，奖金 元。五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行六、权利和义务甲方权利1. 依据国家的 有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。2. 根据企业职工奖惩条例及有关法规、政策，甲方 有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利1. 乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民 主管理。2. 乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇.3. 甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。甲方义务1. 负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技
8、术、安 全生产、厂规厂纪等教育、培训、考核与管理。2. 甲方保证乙方享有国家规定的劳动、工作、学习、生 活条件。乙方义务1. 自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从 管理。2. 刻苦钻研业务技术，尽职尽责完成生产任务。3. 严格遵守合同规定的各项条款。七、劳动合同的解除与终止在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：1. 在试用期内，发现不符合招用条件的；2. 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；3. 按照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定应予 以辞退的；4. 甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的；5. 违反劳动合同规定的。被依法追究刑事责任，因工
9、或非因工死亡的，劳动合同自行解除在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：1. 经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的；2. 甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；3. 甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策，侵害工 人合法权益的；4. 经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中 等以上专业学校的。在下列情况下，企业不得解除劳动合同：1. 劳动合同期限未满乂不符合第七条款规定的；2. 合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工 负伤的；3. 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；4. 女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的；5. 符合国家其他规
10、定条件的。合同期满必须终止合同。因生产需要，可按照规定重新 办理招用手续。任何一方解除劳动合同，应提前30天通知对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及款中规定解除劳动 合同的除外。八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金 元，赔偿金 元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可 不承担法律责任。九、双方认为需要规定的其他事项十、劳动合同鉴证本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。H、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生6个月内以书面
11、形式向当地仲裁委员会申请仲裁。甲方：乙方:法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日临时劳务合同范文 3用人单位：职工姓名：根据中华人民共和国劳动法、合同法和乡镇企业法等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订 立合同,共同遵守。一、合同期限：合同期限既从2012年月日起至单项工程完工之日止。二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要 ,在工作。 因生产经营变化和工作需要 ,甲方可以调整乙方的工作岗位 和工作内容.乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整 或提出解除合同。三、甲方为乙方提供生产,工作条件：1 、甲方负责对乙方进行思想、道德、业务技术、安全 生产及各种规章制度的教
12、育和培训。2 、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳 动报酬总额内。四、劳动报酬及福利：甲方按乙方工作内容完成后，甲方支付乙方劳务费，总 计人民币小写：大写：。五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理 ，乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企 业规定和国家的有关政策和规定进行处理。六、合同的变更、解除、终止：本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现 ,经双 方协商同意，可以变更合同内容。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满终止执行，如因生产工作需要经双方同意 ，可续订合同。七、甲乙双方履行本合同发生争议 ，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起 30日内向当地劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。八、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一分，经双方签字 生效。甲方：乙方:法定代表人：法定代表人： 年 月 日年 月 日
