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1、2021扶贫干部演讲体会发言8因地制宜，选好扶贫产业项目，为“规划宝”。没有科学的产业扶贫，就没好的脱贫攻坚效果。很多地方都因地制宜，寻找、开发了当地的特色产业，渐渐地，产业扶贫就是农民的“钱袋子”。但是有些贫困地区也出现了一些问题，比如特色产业难找、产业可持续发展能力不强、产业单一等问题。因此，要解决产业扶贫遇到的难题，就必须科学谋划好产业链。第一，决定采取扶贫产业时，一定要对当地产业结构了解清楚，因地制宜选择当地有代表性、可持续、成功率高、人民认可的产业。第二，产业选好了，还需要产业发展对象标准化、规范化、科学化的培训，让他们掌握科学的产业发展模式。第三，支持当地创办各类农民专业合作社、专
2、业协会等服务实体，为产业发展保障，鼓励村集体利用智慧发展特色农业。科学研判，出台有力帮扶政策，为“智囊宝”。科学的帮扶政策，就是脱贫攻坚的“好助手”。在成都市精准脱贫攻坚战座谈上强调，中央统筹，就是要做好顶层设计，在政策、资金等方面为地方创造条件；市县抓落实，就是要从当地实际出发，推动脱贫攻坚各项政策措施落地生根。中国有很多个省份，每个省份的情况都不一样，每个省下面的市、县又有不同之处，目前中国的贫困人口大都在县级以下。所以我们制定扶贫对策的时候就要因县施策、因镇施策、因村施策、因户施策、因人施策。对于不同的扶贫对象，就要因村因户制宜，制定切实可行的“一村一策”“一户一策”帮扶措施。各级扶贫办
3、要确保科学合理地制定“结对帮扶”“产业帮扶”“移民搬迁帮扶”“技能培训帮扶”“基础实施帮扶”“合作社帮扶”“保障帮扶”等帮扶政策，真正帮贫困户脱贫致富。选优配强，下沉基层干部力量，为“动力宝”脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人。人才是第一资源，创新是第一动力，人才兴，则乡村兴。要想脱贫攻坚取得胜利，基层党组织、基层扶贫干部的重要性不可忽视。第一，配强基层党组织，注重考察基层党组织班子的政治能力、扶贫本领、专业知识，让其成为脱贫攻坚的“桥头堡”。第二，选优村干部。要培养一批能干事、会干事、公道正派，并有本科学历的村干部，让他们来当第一书记、大学生村官、驻村干部等，提高村干部服务产业发展的能力素质，让他们成为带领群众脱贫致富的关键力量。第三，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，聚天下英才而用之。实施农村优秀人才回乡发展计划，鼓励一批致富带头人、在外经商和务工人员回乡创业，并在资金、政策、教育、医疗等方面做好服务保障。
