《2021年《公司企业党建工作制度全套资料（职责、学习、考核、奖励、培训等）（21）》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年《公司企业党建工作制度全套资料（职责、学习、考核、奖励、培训等）（21）》（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、精品文章公司企业党建工作制度全套资料（职责、学习、考核、奖励、培训等）（21）一、总则（一）为充分发挥公司党委的政治核心作用，引导和监督党的路线、方针、政策和国家法律法规在公司的正确贯彻执行，确保公司按照中华人民共和国公司法等法律法规依法经营管理。（二）按照政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的要求，加强领导班子思想、作风、组织、制度、党风廉洁建设，推进公司治理体系科学化建设。（三）切实抓好管理层教育、培养、使用和管理;坚持正确的政治、思想、工作导向，用社会主义核心价值观培育人、凝聚人、鼓舞人;加强思想教育和先进文化引领，培养有理想、有道德、有文化、有纪律、有能力的员工队伍。
2、（四）在依法维护国有资产合法权益的同时，兼顾并维护公司员工的合法权益;通过加强群团组织和企业文化建设，培育员工与公司发展愿景相一致的价值理念和目标追求。二、党委会议事范围（一）学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，研究落实xx委、xx政府的工作部署。（二）分析研究公司高管、中层履职、敬业、廉洁情况，不定期开展述学、述职、述廉。（三）分析研究公司经营管理发展中的有关问题，听取各部门和分子公司的工作汇报。（四）围绕公司经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过有关制度规定。（五）讨论、决定公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、重大经费开支、改革方案、人力资源管理等问题。（六
3、）讨论通过公司党委年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设、廉洁建设等党建工作，研究决定公司企业文化建设的问题。（七）研究决定公司纪委组成人员、基层党组织设置及组成人员，审批改选结果。（八）审批预备党员和预备党员转正，审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者，研究推荐党内先进代表人物、推荐人大、政协委员。（九）听取纪委工作和党风廉洁建设情况汇报，批准纪委对违纪党员的处理。（十）听取工会工作汇报，研究指导工会工作。（十一）需要党委会讨论和研究的其它重要问题。三、党委会议事形式及要求（一）党委会议事主要通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究
4、问题、做出决定。主要形式是召开党委会。（二）党委会每月召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题，可随时召开。（三）党委会必须有三分之二以上党委委员到会方可举行。出席党委会的人员包括党委委员，党群工作部负责人列席会议，其它列席人员由会议内容确定。（四）党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集和主持。（五）党委会召开的时间、议题，一般在会前三日内，由党群工作部负责通知与会人员，各种会议材料要提前传送，确定的参会人员不得随意缺席会议，确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记同意。（六）党委书记与委员、委员与委员之间，对研究的重大问题，会前要进行反复的沟通酝酿，统一思想，形成共识
5、（七）党群工作部负责做好会议准备、会议记录，起草会议文件和材料归档等工作。（八）参加会议人员，要严格遵守保密纪律，对会议研究决定的事项，不得向外泄露。四、党委会议事程序（一）议题提出。凡需在党委会研究、解决的问题，由责任单位（部门）或党委委员提交党委书记，党委书记提交党委会讨论、研究。（二）决定执行。凡在党委会作出的决定、决议，由分管党委委员或由党委会指定责任人执行。（三）执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定期限内书面或口头向党委会汇报执行情况。五、附则（一）本规定由公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致的，按上级规定执行。 内容仅供参考
