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1、精品文章反腐示范点视察学习报告4篇报告一在党委指导下,为有效破解不会监督、不知道如何监督难题,分公司纪委统筹策划职能监督工作,以四个一为抓手,把职能监督职责主动抓实,按年初党建会、党风廉政建设及反腐败工作会部署,给部门划重点,分任务,定措施,以月保季,以季保年,推进职能监督工作实施。一、四个一为抓手,深化职能监督一是落实一书绩效目标,压实监督责任。党委委员年初和部门、党支部签订年度绩效目标责任书,量化考核指标,推进分管领域落实职能监督,把全面从严治党要求落实到业务工作各环节,做到既管业务又管监督。党委委员履行一岗双责,抓业务工作同时严格监督党员干部遵规守纪、改进作风、廉洁自律情况。二是制定一单
2、,做到守土尽责。定期组织各部门探讨职能监督和专责监督的关系,完善职能监督事项清单,细分问题描述、监督重点、工作举措等内容,为部门开展职能监督工作明确打法,推进职能监督常态化。三是完善一制度,确保执行到位。定期梳理职能监督工作存在的问题,制定措施。每半年印发职能监督工作计划,为推动职能监督提供制度保障。修订分公司职能监督实施细则,刚性执行,推动职能监督向纵深发展。四是一检查动真碰硬,强化纪律意识。坚持把巡视巡察整改作为重大政治任务,专项监督促进各级党组织落实主体责任。定期开展职能监督专项检查,聚焦形式主义、官僚主义整治、合同管理等热点,及时发出职能监督意见书。各部室在月度工作布置会上同时汇报职能
3、监督工作情况。举办职能监督工作讲座和交流会,探索和挖掘职能监督工作的新方法。二、提炼提升提高,做实职能监督2020年分公司纪委将强化监督基本职责,深化职能监督功能,定期交流职能监督经验,提炼创新职能监督方法。深化专项监督检查,提升职能监督成效。强化教育培训,促进提高职能监督水平。以四个一为抓手,把职能监督融入工作,助力分公司改革发展。报告二创建目标体系完善,齐抓共管;政治引领,固本培元;融入中心,平台多样;扬纪普法,活动不断;喜闻乐见,心灵沁养;向上向善,风清气正;廉洁小湾,内外辐射。工作要点1.夯实一深一实。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想;落实好党风廉政建设各项制度,保证规定动作不走
4、样。2.建好一站一页。充实完善小湾纪检之窗网站网页。在现有的党纪法规、中央精神、制度文件、学习教育、工作动态、廉洁文化等6个板块的基础上,增加实践集萃、研究探讨等板块。3.建设一栏一板。在营地设置廉洁宣传教育栏,展示廉政规章制度、党风廉政建设和反腐败工作、廉洁文化等内容;在党员活动室等场地设置廉洁宣传展板,张贴廉洁标识,展示廉洁承诺书、廉洁文化等内容。4.建设一架一送:在职工阅览室,设立廉政书架,购置一批廉洁文化书籍和音像资料,组织党员干部开展学习活动;开展向家属寄送一封廉洁信、向党员干部送廉洁书籍等活动;针对干部职工网上办公多、覆盖面广的特点,设计制作廉政警示桌面,在关键岗位上布置廉洁格言牌
5、、廉洁鼠标垫等,使廉洁理念深入人心5.做实一常一新。定期开展党规党纪、廉洁警示教育活动,组织观看反腐倡廉警示教育片、廉政微电影、案例警示等常规教育活动;结合实际,创新开展清风小湾微访谈、大家谈纪律、廉洁格言征集、廉洁书画比赛等活动,让廉洁文化理念入眼入耳入口入脑入心,增强廉洁宣传教育的吸引力、影响力和感染力。6.深化一推一鉴。做实小湾廉洁文化建设成果推送展示。依托信息化技术,着力打造指尖课堂,充分利用微信公众号和微课堂,开展廉洁文化建设网上成果经验、先进典型、廉洁警句等推送内容、及时向党员干部传递反腐动态、家风家训、执纪审查、警示案例,宣传小湾典型经验做法,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;
6、拓展视野,包容并蓄,借鉴系统内外企业工作经验,推动小湾廉洁文化建设工作不断上台阶。创建途径围绕目标,将工作要点通过五上五进途径融会贯通,做深做细做实廉洁文化建设工作。五上(上页面、上版面、上桌面、上墙面、上台面),具体通过廉洁教育常态上台面、岗位上桌面、场地上墙面、刊物上版面、网络上页面,实现廉洁文化进班子、进厂区、进部门、进岗位、进家庭,将廉洁文化渗透到每个细节。报告三电站积极谋划廉洁教育示范点创建,提出打造廉洁胜境,清风糯电廉洁文化品牌,以建设13363廉洁文化阵地,延展廉洁教育到八小时之外为主要举措,着力提升党风廉政建设工作实效,营造风清气正的干事创业环境,切实护航创建国际一流水电厂。一
7、、成立组织机构,加强统筹协同以电站领导班子成员作为创建廉洁教育示范点领导小组成员,深化四责协同,强化示范点创建顶层设计和组织领导。下设创建办公室,以纪委书记为主任,纪委委员和各支部(部门)负责人为成员,协同推进示范点创建各项举措落地落实,实现全厂一盘棋,形成廉洁教育的合力。二、完善廉洁文化阵地,发挥引领作用一堂。即道德讲堂。结合实际,增设宣传教育设施,发挥好道德讲堂传播中华优秀传统文化主阵地的职能和作用。三校。提升电站纪检监察夜校室内教育环境,集中展示相关制度、规范、要求等。发挥好普洱市委党校电站教学点的互学互促优势,充分利用好党校廉洁教育资源。探索建立电站纪检监察网校。三廊。丰富电站廉政文化
8、走廊内涵。建设好运维廉洁文化走廊和水库文化走廊,实现对人员较多的两个生产部门廉洁教育日常化。六室。丰富完善电站六个党员活动室廉洁展示内容,打造好党员经常化教育阵地。三结合。把廉洁教育与支部培训、党员主题党日、员工主题教育相结合。三、放眼八小时外,延展廉洁教育内涵1.编制党员干部八小时外行为手册,筑牢八小时外的监督防线。2.开展廉洁楼宇评选,推行廉洁楼长制。3.培育廉洁家风,让家属成为廉洁监督员。开展好四个一活动,即开展一次廉政家访沟通交流;送上一封感谢信;开展一次读书思廉,赠送一本廉洁书籍;签订一份家庭助廉承诺书。此外,电站还将组织开展廉洁读书分享大赛等活动,丰富廉洁教育形式,不定期在电厂微信
9、公众号推送廉洁教育专栏文章,做好示范点创建的宣传造势。电站的廉洁教育示范点创建工作将以争创特色为重点,以制度化建设为保证,努力形成体系完善、机制健全、运行规范、特色鲜明的廉洁教育工作格局。报告四创建目标以建设公司警示教育示范点为契机,深入推进电站党风廉政建设及反腐败工作,整合多方资源,着力打造雨林明珠,清风景洪廉洁文化品牌,为推进电站高质量发展保驾护航。创建要点一、线上线下共同发力,内部外部互为补充,形成警示教育全覆盖的阵地布局。一是以建设电站警示教育展厅为中心,辅以设置廉洁文化宣传长廊、廉洁绿化带(营地花园)、廉洁读书角(职工书屋)、廉洁文化墙(部门班组)、关键岗位警示牌,配以廉洁教育讲解员
10、、宣讲员。以点促面,形成布局合理、功能完善的营区警示教育实体阵地。二是借助景洪区位优势,加强与州检察院、州纪委宣教科、州委党校沟通合作,挖掘地方警示教育资源,探索设置外部警示教育基地、法治教育基地和廉洁教育基地,拓展电站廉洁教育半径,为公司开展大型警示教育活动创造便利条件。三是发挥网络媒体作用。电站内网设置线上廉洁文化展厅,外网定期更新雨林明珠、清风景洪微信公众号,适当探索在主流视频平台发布自制情景剧微视频,利用庭审公开网定期组织干部职工直击庭审现场,观看庭审直播。二、发挥群团协同效能,丰富警示教育载体,拓展廉洁文化底蕴和深刻内涵。在开展常规警示教育活动基础上,进一步丰富警示教育活动载体,将廉
11、洁文化理念和警示教育内容有机融入群团活动,充分借助工会团青等组织,依托警示教育阵地资源,适时举办警示教育周,开展廉洁书籍阅读、廉洁书法绘画、廉洁演讲朗诵、廉洁歌曲短片、廉政家书征文等活动,增强群团活动政治性,夯实廉洁文化群众基础。邀请州委、市委宣传部参与活动,借助地方广播、电视、报纸、网站等媒体平台,对警示教育工作举措及成效加以宣传推广,营造良好廉洁氛围,扩大社会影响力。三、以查示警,以警促廉,夯实电站廉洁教育和三不基础。每月由纪委统一布置,一并检查支部、部门警示教育材料学习情况,推进各层级警示教育工作常态化开展。全面梳理、回顾历次巡视巡察、四风整治存在问题,每季度开展关键领域专项检查,每月跟踪检查问题整改进度,用好用足谈心谈话、监察建议书等手段。四、总结研究,印发专刊,固化警示教育示范点经验做法。每季度纪委会、党风廉政建设领导小组会检查总结警示教育工作计划完成情况,收集各方问题反馈,持续总结经验、改进提升。通过开展政研课题研究、建章立制等方式固化经验做法,年底印制电站警示教育示范点专刊,对全年警示教育工作总结回顾,积累廉洁文化成果。 内容仅供参考