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1、挂职干部述职报告模板【三篇】述职报告是大型企业,规范企业进行个人年度总结的一种形式,一般是针对个人一年的岗位职责执行情况,个人指标完成情况进行总结性答复,每条职责需逐个回答:做法+效果+问题+改进.-以下是小编为大家整理的,欢迎阅读. 【篇一】 根据组织安排,我于20_年8月1日至20_年10月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼.回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅.透过学习,了解,掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式,资料,流程等都有了初步的认识,透过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识,得到了锻炼,提高了潜力,增长了才干.在此要感谢县委组织部,县人事局给了我这样
2、一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮忙,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮忙和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务.下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报. 一,挂职锻炼期间的主要工作 1,认真学习,进入主角.到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习,提高,发展的机会.既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心.因此,我时时提醒自己,必须要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望.要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务.为使我们尽快熟悉工作,进入主角,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安
3、排了两个业务熟悉,职责心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,透过一对一地帮忙,例我们很快熟悉状况,开展工作.俗语说:”师傅领进门,修行看个人.”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了超多的人事政策文件和人才人事重要领导讲话,人事局年度工作报告等文献资料以及,等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教.透过学习,逐渐了解人事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作潜力,在较短时间内便进入了工作主角. 2,严格要求,塑造形象.人事人事,先做人,再做事.由于在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉.但由于工作性质的不同,机关部门考勤,学
4、习,会议,公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我用心进行调整,自己较快地适应工作主角的转变和工作环境的转变.在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种群众活动,参加局里每二周一次的学习会.尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流.切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造”人诚事公”的人事干部形象. 3,爱岗敬业,勤奋工作.刚到人事局的时候,由于工作的需要,我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局
5、负责的全县公务员数据库建设工作,帮忙对上报的单位公务员的数据进行核对,审核.虽说这是一份十分枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记,职务确定,工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,好处重大,因此我都能认真对待,做到一丝不苟.在这期间共采集录入县人大办公室,统计局,大渔镇等7个单位117人基本信息数据.之后,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从组织安排,接替她的文书工作.我的工作职责主要有以下几方面（1）认真细致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出错,不遗漏;（2）做好1000多位毕业生学生档案接收,登记,转交,查询等各方面工作（3
6、）做好文件发文编号,登记,送签,归档等工作;（4）以及收文登记,传阅,复印,分发,归档等工作（5）做好文印工作;（6）做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;（7）做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;（8）做好局公文,信件收取,投递等办公室日常事务.在工作中,我讲究工作方法,技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终持续严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务. 二,体会与收获 总之,经过三个月的亲自实践,自己既感受到了乡镇与机关的差距,也看到了期望.进一步解放了思想,更新了观念,启迪了思维,深化了认识,拓宽了视野,丰富了
7、知识.实际工作潜力,政策理论水平等都得到了较大提高.并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际,解决复杂问题的潜力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识. 透过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了”三个适应”的转变,即:适应了从乡镇办事员向机关工作人员主角的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的思考和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变. 三,存在不足 挂职锻炼的三个月,在思想觉悟和工作潜力上提高较大,但是和领导,同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少: 一
8、是学习得多,实践得少.虽说,原先在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识,但都不精通.因此在人事局挂职锻炼的工作期间,我有意识的,用心主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习.端正,丰富了对人事工作的认识,各项潜力提高较快,但是做的工作还不够多,个性是能将自己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够. 二是思考得多,总结得少.记得去局里报到的那天,陈局长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样能够使自己的进步成长更快.遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结
9、,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了一篇调研文章,而且也不够深刻和全面.我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课. 三是执行得多,创新得少.挂职锻炼期间,我对局里交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性,开拓性还不够.在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还务必在工作中有应对新问题,想出新办法,打开新局面的潜力和独挡一面的魄力.许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足.这一点也是我在工作中的不足之处. 总之,挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间,但收获很大,不仅仅增强了大局意识,服务意识,而且在政治思想素质,组织协调潜力,宏观思维潜力等方面都有了必须的提
10、高.在今后的工作中我将以对工作,对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的人事干部. 【篇二】 20_年3月,按_安排,我到_公司挂职锻炼,担任副总经理.一年来,在组织,领导和同事们的培养,关心,支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自己增长了见识,开阔了眼界,锻炼了潜力.现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结. 一,虚心学习,尽快适应新岗位 按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作.由于自己一向在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自己的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位
11、.我一方面翻阅了超多的文件,书籍和资料,另一方面虚心向_总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解状况.我把每一次会议,每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时间里适应了新的环境,新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的主角转换. 二,端正态度,扎实工作做贡献 挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有用心的心态才能完成.每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自己.困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自己的心态,回避困难或许是潜力问题,但更是态度问题.过去的一年,_公司在发展中遇到了很多困难,但在_总经理的带领下,在公司全体
12、员工的努力下,_公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础.在_总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营带给了有力的保障. 1,加强员工队伍建设工作 （1）加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次. （2）建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层干部的竞聘工作. （3）加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养,选拔机制,实施了储备店长的培训
13、工作. 2,完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了等制度36个. 3,加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月,”优质服务月”,”团结协作,努力进取”登白云山等一系列有好处的活动,创办了公司报刊,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转. 4,加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份,10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作用心性. 5,改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理,服务工作,大大稳定了员工队伍. 6,加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了必须的贡献. 三,挂职锻炼,素
14、质潜力有提高 透过一年的挂职锻炼,使我收益良多. 1,丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务,为_服务的意识. 2,学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的内涵. 3,提高了理论联系实际,解决复杂问题的潜力. 透过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻. 1,摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提.个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自己的目标和指导思想,在企业里充分发挥自己的作用. 2,改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证.虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,
15、同时也使别人了解自己;尊重别人,同时也能得到别人尊重.改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题. 3,坚持多办实事,少讲空话,不讲条件,多做贡献是对挂职干部的基本要求.从思想上,行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自己融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅,才能把工作做好.挂职锻炼至今虽然只有一年的时间,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识,服务意识,而且在政治思想素质,组织协调潜力,宏观思维潜力等方面都有了必须的提高.在此十分感谢组织对我的培养,在_公司挂职期间,_总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢.在今后的工作中,我必须一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自己的关心和培养,为_做出更大贡献. 【篇三】 根据_大学党委组织部选派年轻教师赴_市挂职锻炼的安排,我于20_年12月到_市商务局挂职锻炼,任局长助理.在_大学党委组织部和_市委组织部的关心下,在市商务局领导的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年
