【最新】材料员年终述职报告范文一

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1、【最新】材料员年终述职报告范文一光阴似箭,日月如梭,转眼_年即将过去,我们将满怀信心的迎接_年的到来.在过去的一年里我以维护公司利益为为中心,积极响应公司 开源节流 号召,立足工作岗位结合工地实际情况,认真做好本职工作,为公司事业尽绵薄之力.在公司领导和部门负责人的正确领导下,及各位同事的大力支持和帮助,使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务.我深知工作的重要性也努力达要求,廉洁自律是工作的前提,高度负责是对工作的认真,维护公司利益是最根本的目的,具体小结如下: 一,回顾基本概

2、况 转眼间_年己经过去在过去的一年里,我在部门负责人的的正确指引下 以维护公司利益 为中心,认真学习实践公司材料治理的相关规定以及部门各项规章制度.并将学习到的内容彻底用于日常工作中,认真落实工地材料治理的各项规定,踏踏实实做好本职工作.对分部各岗位.卡口进出的材料认真核查,具体登记,做到了对进出材料的及时跟进,和防控工作,及施工现场日常材料使用情况的监控.杜绝了公司材料的流失浪费.保障了公司财产的安全. 二,目前工作现状 1,工地材料的治理:根本上从工地的 划分现场施工有八个区,结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施:1,核实好工地材料的数量和所放位置.2,加强工地卡口出入检查.3,对楼盘

3、大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制.4,对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查. 2,内部治理:本年度按计划地加强人员作风纪律,军事队列和实操培训.提高人员岗位技能和作风素养.分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育,保障了部门的稳定性. 三,自身工作的不足 1,学习不够,与现代企业的治理要求有差距.作为企业的基层治理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识.我在学习方面主要存在以下不足,对学习的必要性认识不足,认为身处基层,只要把公司安排的各项工作做好,把任务指标完成,确保不出安全问题就够了,学不学一样能搞好工作; 2,抓队伍建设治理力度不够,个人工作是一步一个脚

4、印走过来的,上级领导给予了一定的评价,但自担任分部队长以来,治理分部各项事务,带领分部全体员工搞好本职工作,为了搞好各项工作,让上级领导放心.满足.认可,理应抓好员工队伍建设,加强治理力度和执行力度,树立本部门的新形象.对一些消极员工,没能及时有效地采取措施,虽然没有形成大的气候,但也不同程度影响了其他同志的工作积极性,我只是采取 教育从严,处罚从轻 ,没有严格执行规章制度,考虑着只要不犯大的原则错误也就算了,但却没有从长远的角度认识到假如不从小事抓起,不从小的问题纠正就有可能出现大的问题,会逐渐削弱队伍的战斗力. 四,明年工作计划 1,加强治理施工现场材料使用情况,监督控制施工材料的浪费现象

5、. 2,积极增进与各相关部门的沟通和协调,促进部门工作的顺利开展 3,在总仓和木场增加岗位和安装监控设备.确保公司材料的安全 3,加强内部治理有计划的组织各类培训,保障部门和团队的稳定性.为公司事业尽职尽责.1.免责声明:本站提供内容均来源于互联网,联系不上版权所有者,如能确定内容版权所属,请联系本站获取报酬.文章内容中所占立场,均不代表本网站所占立场,若该网页内容涉嫌侵权,请联系我们删除处理,联系QQ:28454_7_ 2.免费发布广告:本站日浏览量上百万,欢迎免费注册发布您的广告,网址:http:/www.zui_ 长理职培依靠顶级的师资阵容和强大的自主研发能力,秉承服务学员,超越自我的宗旨,培训涵盖国家电网考试.南方电网考试.农信社考试.银行考试.部队军校考试.烟草系统考试.研究生入学考试.教师招聘考试,面向全国培训学员超过1_余人次,培训质量国内一流,通过率远超同行业水平,是国内培训人数较多.口碑良好的培训机构,为莘莘学子的考试成功提供了强有力的保障.

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