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1、国土部门纪检监察工作心得体会 国土是国家 _与 _权利管辖范围内的地域空间。包括国家的陆地、陆上水域、内水、领海以及它们的底土和上空。下面是带来的国土部门纪检监察工作心得体会，仅供大家参考。 今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理 _工作，有力地推动了党风廉政建设和反 _工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治理 _干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉
2、政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现 _干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局 _带头减少不必要的应酬， _铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开 _班子 _，进一步完善了 _评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了 _干部廉洁从政的自觉性。 二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市 _6号令和我区征地拆迁实施细则，公开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民 _所有土地补偿管理使用情况专项检查，
3、对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠 _土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地 _项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真 _群众来信来访21件，办结区长 _2件，接待 _群众45人次。在 _评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“
4、三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地 _程序。通过互联网、报刊、设立公告栏。 今年，我局按照市局的工作部署和全区纪检监察工作要求，通过完善机制，加强教育，切实抓好从源头上预防和治理 _工作，有力地推动了党风廉政建设和反 _工作的深入开展，促进了全年工作目标任务的完成。 一是做到廉洁自律工作常抓不懈我区国土资源系统干部职工认真贯彻执行国土资源部五条禁令和十项措施，在治
5、理 _干部收受现金、有价证券专项治理工作中，局班子和成员分别作出廉政承诺，将该项工作延伸到直属单位和基层国土办。通过廉政谈话，上交区纪委未能拒收现金900元。未发现 _干部有拖欠公款行为;加强了公务接待管理，对公务接待提出了明确要求，规定下乡镇一律在食堂就餐，不得接受下级机关宴请，上级机关来人严格控制陪餐人员，局 _带头减少不必要的应酬， _铺张浪费和大吃大喝，严格用车管理，有效制止了各种奢侈浪费行为。坚持定期召开 _班子 _，进一步完善了 _评议党员制度，做到有事谈事，无事谈心，增强了 _干部廉洁从政的自觉性。 二是继续深入开展纠风和执法监察工作严格执行市 _6号令和我区征地拆迁实施细则，公
6、开征地程序、补偿安置费用标准。结合土地和矿权市场秩序治理整顿工作，开展了一次农民 _所有土地补偿管理使用情况专项检查，对99年以来依法批准征占土地51公顷7个批次的用地情况进行了清理，清理拖欠 _土地补偿费449万元，并针对性地制定了化解镇(乡)建设占地欠款问题方案，提出了具体措施;对全区21宗367亩征而未用闲置土地拟定方案，决定收回土地使用权4宗，责令限期动工17宗;对16个无证开采的小煤洞全部实施了封堵。加强了对矿权规费、矿产资源补偿费征收使用管理和土地 _项目及资金管理的监察力度，征收矿产资源补偿费23万元，采矿权使用费7.5万元，严格按规定上缴。认真 _群众来信来访21件，办结区长
7、_2件，接待 _群众45人次。在 _评议行风工作中，查找问题10个，制定整改措施11条，新建完善制度12项，通过落实“三个环节”，实行“三个结合”，扎实推进了行风评议工作的开展，从而使机关行业作风得到明显改观。 三是完善机制，加大预防和查处违纪违法案件工作力度认真执行经营性土地和探矿权、采矿权招拍挂出让的各项规定，健全了新增建设用地集中供应制度、基准地价更新公布制度、统一收储统一供地 _程序。通过互联网、报刊、设立公告栏等方式，多渠道发布土地矿权信息，交易过程邀请监察、 _人员全程监督。招标拍卖 _实行“三长会审”，纪检工作参与其中，确保了经营性用地100%实行招拍挂出让，商品 _用地100%
8、拍卖出让，全区经营性用地29宗44.4公顷，实现土地收益6050万元。继续深化行政 _度和干部人事制度 _，全面推进政务公开，依法取消行政审批项目 个。加强财务监管，严格执行出让金“收支两条线”，实行 _采购和预算内外资金统一核算、分配、管理，开展了国土资金专项检查。严格执行建设用地地质灾害危险性评估审批和备案制度。严格土地利用总体规划和年度计划，严把农地转用和征地审批关，严格执行土地登记“ _准”。对土地征用、土地矿权出让、土地 _、矿产资源储量及采矿权价款等实行 _会审。严格按规划和权限审批用地，全年 _各类新增建设用地35宗70公顷，加强社会监督，在全区12个镇(乡)和局机关设立了举报箱
9、，公布监督举报 _，聘请5名行风监督员，纪检组加大对机关效能建设的监督力度，对出现的一些违纪苗头，及时予以制止，全区系统未发现干部职工违纪违法 _。 四是全面落实党风廉政建设责任制局党组坚持把党风廉政建设与业务工作相结合，制定责任制，确定32个方面责任内容，强化责任制落实。 同时，结合党员先进性教育，先后 _全局干部职工重点学习了中国 _党内监督条例、中国 _纪律处分条例、xx届四中全会、国土资源部行政为民十项措施和工作人员五条禁令。 _观看警钟、警鉴、禁越红线等反腐专题片，起到了强有力的警示作用，强化干部职工自觉落实党风廉政建设责任制的意识，推动了国土资源管理工作的顺利开展。 今年以来，*分
10、局纪检组深入贯彻落实x届三中、四中全会精神，严格按照 _和相关党内法规要求，紧紧围绕“转职能、转方式、转作风”，以廉政准则、 _八项规定、各级“禁令”为抓手，明确职责定位，聚焦中心任务，切实履行好监督执纪问责职责，形成“凝神聚力抓监督、固本强基促发展”的良好工作局面。 一、把好“清权关”，摸准廉情 分局纪检组认真研究分析当前党风廉政建设和反 _工作的形势和任务，按照“三转”的要求，摸清纪检组权力的底数，就现阶段开展的工作、行使的权力进行全面总结和 _，对当前正在参与的具体工作进行逐条逐项分类登记，一共理出40多项工作内容。督促分局党组坚持把党风廉政建设和反 _工作摆上重要议事日程，将落实党风廉
11、政建设责任制工作纳入全年总体工作规划，科学制定*国土资源分局20xx年度党风廉政建设工作实施方案，*国土资源分局20xx年度党风廉政建设工作责任分工，明确20xx年党风廉政建设工作思路，分局党组召开两次党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设工作进行动员部署，分解落实任务，加强对现阶段反腐倡廉工作形势和问题的分析和认识。每季度开展一次述职述廉活动，中层以上干部分批次进行述职述廉，并按规定召开专题生活会。在明确了年度任务后，纪检组围绕 _出的权力，通过听取汇报、座谈讨论、谈心谈话、问卷调查、蹲点调研、检查考核和 _举报处理、政风行风监督员情况报告等多种途径掌握国土系统党风廉政建设和反 _工作实情，了
12、解党员干部的工作、学习和生活等情况，掌控党员干部的思想动态，反馈有关群众评价和社会 _，提醒注意群众的反映，指出存在的问题，征求对 _工作 _和建议等，切实将党风廉政和反 _工作做到情况明、底数清。 二、把好“减权关”，风险防控 分局纪检组依照“职权法定”的原则，按照 _、纪律处分条律、行政监察法等法定依据，把纪检组正在开展的无依据的权力进行削减，特别是按照“三转”要求，全面退出正在参与的党政具体事务和各类协调活动。突出重点岗位，着力抓好城中村改造、土地确权登记、行政处罚、征地拆迁、重大资金管理、干部使用、土地储备等岗位的风险防控及监督工作。突出重点环节，推进落实 _集中制，督促党组严格执行“
13、一把手”五个不直接分管和末位表态发言制度。在审核把关、资金划拨、确权发证、处罚决定等工作上，注重科学分解和配置权力，强化权力运行的相互制约和监督。以公开为原则、不公开为例外，助推党务、政务以及群众办事过程公开力度，上半年事务公开达200余项。全面落实权力清单工作，共 _行 _力事项109项，最后保留了56项直接行使的权力和7项共性权力。建立岗位对责、绩效对帐制度，坚持上下班考勤指纹机，建立服务群众登记台帐和服务回访制，有效规范了机关工作秩序，提高了服务质量。按照“事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位”的目标和要求，继续深化阳光征地拆迁、土地利用规划阳光工程，以“一张图”和综合监管平台
14、为基础，加快推进国土业务管理的信息化、标准化、规范化建设。行政审批实现了统一扫描、网上流转、网上签批。征地拆迁和土地储备和出让等都有了网上系统。 三、把好“移权关”，施出廉招 把纪检组削减的权力进行转移落实是纪检组职能转变的保障，分局纪检组积极争取分局党组的支持，把减去的权力进行转移，确保工作落实。对部门有明确职责的管理事项，要求相关部门认真履行工作职责，把自己的工作职能进行“领回”;对纪检组牵头、部门交叉、管理分散的管理事项，做好与各部门的对接，将工作职能交还给职能部门。“耕好自己的责任田”，加强日常性的监督检查，对苗头性、倾向性问题及时开展批评和教育，对发现的违规违纪问题，正确运用通报、曝
15、光、问责等监督措施，纠正问题、消除隐患、严肃纪律。采取不定期的方式对上班期间上网聊天、玩游戏、看电影、网上购物、服务态度等歪风进行暗访，及时通报批评;上半年共 _开展明察暗访10余次，均未发现以上不良行为。开启“八小时外”监督模式，杜绝及预防干部庸、懒、散、奢的不良风气，有效推动全局干部职工作风不断转变、机关效能不断提高。将“八小时”外存在的问题列入 _的内容，进行自我剖析，积极开展批评与自我批评，在分局内部形成相互监督的氛围。同时，对有不良业余爱好的干部职工进行廉政提醒教育，积极督促其树立健康向上的生活情趣。发挥家属监督作用，通过不定期对党员干部家属发送廉政 _、 _家属座谈等方式，增强干部家庭成员“贤内助”意识，筑起廉政建设家庭防线。 四、把好“优权关”，敲响廉钟 全面突出纪检组监督执纪问责工作重心，把有依据却不够重视的权力重视起来，充分发挥执纪问责的警示教育和查办案件的治本功能。严格执行党纪国法，把严明党的纪律特别是 _纪律放在首位，强化 _调处、案件查处、执法监察等执纪办案工作，围绕 _八项规定精神持之以恒抓好正风肃纪检查工作。上半年，多次 _党员干部学习新
