《残联社会治安综合治理管理制度》

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1、精品文章残联社会治安综合治理管理制度一、把社会治安综合治理工作列入工作的重要议事日程,成立领导小组,制定实施方案,定期研究部署社会治安综合治理工作。二、残疾人联合会要在县社会治安综合治理委员会的领导下具体开展工作,充分发挥职能作用,依据社会治安综合治理工作实施方案,逐级下达责任书,分解管理目标,明确责任,督促落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。三、充分发挥各室、所的职能和优势,对干部职工进行法制、安全教育,提高干部职工的法制观念和安全防范意识,做好对违法违纪人员的帮教工作,抓好残联的治安管理,健全、落实各项治安管理措施,做好防盗、防火等事故工作,维护良好的工作和生活秩序。四、积极参

2、与创建“社会管理综合治理及平安建设优秀单位”活动,争创社会治安综合治理先进单位。残联检查考核评比制度一、严格坚持安全检查制度,开展经常性的安全检查,明确内容,严密组织,发现隐患,及时整改。二、安全检查采取自查、普查相结合的方式进行。对要害部位的检查原则上每月至少一次。三、安全检查的主要内容。检查领导责任制的贯彻落实情况,法制宣传教育情况。四、安全检查的结果要形成记录,必须明确指出存在的问题或隐患,提出合理的整改意见,对检查出来的问题限期整改,并督促整改落实。残联会议制度一、会议的任务。传达学习、研究贯彻党和国家方针、政策、重要法规制度以及重要文件、会议精神、决定和工作部署,听取有关综治工作的汇

3、报,解决综治工作上的难点和疑点问题,讨论综治工作的实施方案以及综治目标考核、矛盾纠纷排查、综治形势分析等工作。二、会议的召开。由社会治安综合治理领导小组组长决定。三、会议人员。按相关要求通知有关人员参加会议。四、会议组织。会议由综治专干安排日程,提前通知出席、列席会议人员,参加综治会议的人员要妥善保管会议文件资料,认真做好会议记录。残联学习制度一、认真学习党的路线、方针、政策、国家的法律法令和各项规章制度,学习业务和文化知识,不断提高干部职工的思想觉悟、政治素质和业务素质,在政治思想上与党中央保持高度一致。二、积极参加政治和业务学习,学习时不迟到不早退、不无故缺席,并根据需要自觉地学习综治、保

4、卫业务知识。三、根据各个时期的社会治安情况,主动配合、认真抓好以综治工作为中心的安全防范教育,以增强全体干部职工的安全防范意识和防范技能。四、学习有安排布置,有检查落实,年终有考评,表彰先进,树立典型,总结推广经验,实行奖罚分明,保证政治和业务学习落到实处,常抓不懈。残联值班制度一、值班人员必须坚守岗位,忠于职守,不得擅离岗位,保证24小时有人值班。二、值班人员负责值班期间的安全工作,时刻保持高度警惕,密切关注单位及其周边的情况。三、要做好节假日的值班安排工作,不能出现无人在场或请场外人代班现象。第二篇:社会治安综合治理管理制度社会治安综合治理管理制度一、把社会治安综合治理工作列入工作的重要议

5、事日程,成立领导小组,制定实施方案,定期研究部署社会治安综合治理工作。二、林场综治办要在局社会治安综合治理委员会的领导下具体开展工作,充分发挥职能作用,依据社会治安综合治理工作实施方案,逐级下达责任书,分解管理目标,明确责任,督促落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制。三、充分发挥各部门的职能和优势,对干部职工进行法制、安全教育,提高干部职工的法制观念和安全防范意识,做好对违法违纪人员的帮教工作,抓好学校的治安管理,健全、落实各项治安管理措施,做好防盗、防抢、防火、防治安灾害事故工作,维护良好的工作和生活秩序。四、协助各级综治委、公安部门开展社会治安综合治理工作,总结经验,推广先进,积

6、极参与创建“安全文明单位”活动,争创社会治安综合治理先进单位。五、坚持“一票否决权”制度。在开展考核评比中要认真行使“一票否决权”,对单位职工治安灾害事故、责任事故造成人员伤亡或重大经济损失的,取消单位和个人的评先资格,并追究单位责任人和当事人的行政或刑事责任。安全检查考核评比制度一、严格坚持安全检查制度。开展经常性的安全检查,明确内容,严密组织,发现隐患,及时整改。二、安全检查采取自查、抽查和普查相结合的方式进行。对要害部位的检查原则上每月至少一次。三、安全检查的主要内容。检查各分场领导责任制的贯彻落实情况;安全设施建设情况;工程建设安全生产情况;法制宣传教育情况;林区刑事、治安案件情况。四

7、、安全检查的结果要形成记录,必须明确指出存在的问题或隐患,提出合理的整改意见,检查和被检查方均需签字备案。对检查出来的一般问题限期整改,对重大隐患要下达隐患整改通知书,并督促整改落实。会议制度一、会议的任务。传达学习、研究贯彻党和国家方针、政策、重要法规制度以及重要文件、会议精神、决定和工作部署,听取有关综治工作的汇报,解决综治工作上的难点和疑点问题,讨论综治工作的实施方案以及综治目标考核、矛盾纠纷排查、综治形势分析等工作。二、会议的召开。由社会治安综合治理领导小组组长决定并主持。三、会议人员。按相关要求由场综治办负责通知有关人员参加会议。四、会议组织。会议由综治办公室安排日程,提前通知出席、

8、列席会议人员,参加综治会议的人员,要严格执行有关国家工作人员的保密规定,妥善保管会议文件资料。会议记录、纪要及决定事项的督办由综治办公室负责。因疏于防范、工作失职而发生影响稳定的政治事件和重特大刑事案件以及重大治安灾害事故的,纪检、监察部门要查清发案原因,按照党纪政纪对单位领导和直接责任人给予必要的处分。要情报告制度社会治安综合治理工作的重要信息和情况,必须及时逐级报告。报告的主要内容是:一、单位作出的有关综合治理的重大决策、部署;二、综合治理工作中出现的带有全局性、倾向性的问题;三、影响政治稳定和社会安全的重大事件、问题及处臵情况;四、社会治安综合治理整改、黄牌警告、一票否决情况;五、上级要

9、求报告的其它事宜。学习制度一、认真学习党的路线、方针、政策、国家的法律法令和各项规章制度,学习业务和文化知识,不断提高干部职工的思想觉悟、政治素质和业务素质,在政治思想上与党中央保持高度一致。二、积极参加政治和业务学习,学习时不迟到不早退、不无故缺席,并根据需要自觉地学习综治、保卫业务知识。三、根据各个时期的社会治安情况,主动配合、认真抓好以综治工作为中心的安全防范教育,以增强全体干部职工的安全防范意识和防范技能。四、学习有安排布臵,有检查落实,年终有考评,表彰先进,树立典型,总结推广经验,实行奖罚分明,保证政治和业务学习落到实处,常抓不懈。值班制度一、值班人员必须坚守岗位,忠于职守,不得擅离

10、岗位,保证24小时有人值班。二、值班人员负责值班期间的安全工作,时刻保持高度警惕,密切关注辖区的情况。三、要做好节假日的值班安排工作,不能出现无人在场或请场外人代班现象。第三篇:残联社会治安综合治理工作总结县综治委:县残联按照县委县府下达的社会治安综合治理工作目标,全面落实中央、国务院、全国人大党委会关于加强社会治安综合治理的决定,进一步实行社会治安综合治理领导责任制和目标责任制,结合我县残疾人工作实际,认真深入地开展了社会治安综合治理工作,以维护社会稳定。一、领导重视,责任落实年初,签订了社会治安综合治理目标责任书,把社会治安综合治理工作作为一项重要工作来抓。为了确保一方平安,特别是维护农村

11、残疾人的稳定,县残联成立了以理事长李芳同志为组长,毛忠琼、唐美玉为成员的社会治安综合治理工作领导小组,由一把手负总责,开展好有关工作。做到定期或不定期地对干部、职工进行法纪教育,将安全规章制度落实到人,并建立健全“防邪”工作机构,坚持至上而下,落实目标责任,加强检查督促,逗硬考评,形成真抓实干、齐抓共管新局面。二、积极参与“综治宣传”和普法教育每年坚持通过开展“爱耳日”活动、“全国助残日”活动进行法制。在今年3月的“爱耳日”活动和5月的“全国助残日”期间和县开展的“综治宣传月”活动中,县残联机关干部、职工走上街头,设立社会治安综合治理宣传咨询点,向广大群众宣传中华人民共和国残疾人保障法和四川省

12、实施办法,及社会治安综合治理资料。综治宣传工作有计划、有安排,集中宣传与日常宣传有机结合,使之家喻户晓,人民群众的参治意识不断增强。每年积极参加由县委县府牵头的宪法宣传一条街活动。向路人发放宣传资料以及播放有关法律法规的磁带,发送各种宣传资料,呼吁全社会发扬扶残助残的传统美德,维护残疾人合法权益,推进社会文明进步。通过广泛深入的宣传,大力弘扬正气,营造舆论氛围,增强信心,鼓舞士气,得到社会各界人士共鸣。三、充分发挥县残联职能作用,确保社会稳定四、认真开展“创安”活动ieiebang【ieiebang】社会治安问题不仅是一个重大的社会问题,也是一个政治问题,做好社会治安工作,关系到人民群众生命财

13、产,安全,关系到社会政治稳定,关系到人民民主专政的国家政权的长治久安,也关系到我们党能不能巩固执政地位。因此县残联社会治安综合治理领导小组严格按法律法规办事,大力宣传“创安”知识,发动人民群众广泛参与创安全文明小区活动,制定完善了各项规章制度和防范措施,健全群防群治网络,提高治安防范控制能力,社会治安明显好转。五、努力搞好信访接待工作,把矛盾化解在基层认真按照“分级负责、归口管理”的原则,落实开展好信访工作,及时化解矛盾,把问题和矛盾解决在基层,处理在萌芽状态,截止年底,县残联接待上访残疾人和残疾人家属169人次,调查处理来信6件,做到上为政府分忧,下为残疾人群众解愁,化解矛盾,维护了党和政府

14、的形象,维护了残疾人的合法权益。县残联在县综治委的具体指导下,认真贯彻执行提出的“”重要指示。建立健全社会治安综合治理群防群治组织。完成了四川法制报征订任务,组织干部职工学习统治工作相关知识,发挥部门的职能作用,进一步完善安全措施,彻底消除影响社会稳定的各类隐患,坚持把安全工作常抓不懈,圆满完成了各项目标任务。为全县经济持续、快速发展,社会进步创造良好的社会环境。县残疾人联合会年十一月二十六日第四篇:社会治安综合治理工作管理制度社会治安综合治理工作管理制度1范围本制度规定了管理职责、宗旨、治安综合治理的工作目标、考核与奖罚。本制度适用于公司辖区内所有人员的管理。2职责2.1坚持在党委、行政、工

15、会领导下开展综合治理工作。2.2坚持抓好综合治理,为公司的稳定与发展服务。2.3坚持认真指导各项治安保卫制度,确保制度不与法律、法规、规章的规定相抵触。3宗旨搞好综合治理工作就是为了创造一个稳定和谐的社会环境,为经济建设保驾护航。公司的综治工作紧绕这一宗旨,努力创造一个让全体员工安居乐业的生活环境,维护企业正常的生产经营秩序,促进公司的长远发展。4社会治安综合治理的工作目标4.1各单位(部门)一把手要亲自抓综合治理工作,把综合治理工作纳入本单位(部门)的工作目标考核,要摆在与生产、经营同等重要的位置。4.2加强对员工的思想政治教育工作,掌握员工的思想动态,对个别思想波动的员工要实行台账式管理,积极预防化解员工内部矛盾,防止出现无故停产、罢工等现象,做好帮扶对象的帮教工作、预防、化解、处置职工(家属)规模上访、群体性闹事措施有力。4.3加大对员工的法制教育和普法工作力度,积极参加相关部门组织的法律知识考试,提高全体员工的法制意识,使之树立“守法光荣、违法可耻”的法制观念,预防和减小违法犯罪行为,确保全年不发生群体性械斗、不发生刑事案件,本单位和个人不能出现贪污贿赂和渎职犯罪等行为。4.4提高安全生产意识,加强安全生产管理,对本单位的重点地方、重要部位、重要物资的安全防范要落实好保卫责任制和安全技术防范措施,做到措施到位,责任到人,防止出现安全生产事故,防止盗窃、破坏和治安灾害事故

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