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1、精品文章民主生活座谈会会议记录 2第一篇：民主生活座谈会会议记录2（推荐）民主生活座谈会会议记录地点：还烧会议室主持者：郭福军记录者：吴然出席者：还烧1#、2#炉三班全体员工，共30人。特邀车间副主任：乔建斌会议目的：为了让员工在设备检修过程中安心工作，检修时人员安全，生活上无后顾之忧，特此召开民主生活座谈会来解决员工在各方面的问题。让以后的工作更加顺心，愉快。会议内容：班长发言：今天是xx年2月25日，我们组织各位员工在此召开xx年2月份的民主生活座谈会。各位工友可以畅所欲言，把你们在工作生活各个方面的疑问提出来，由乔主任为你们解答。对于我们车间能解决的问题，我们会及时的为各位解决。不能解决
2、的我们会逐级向上级反映，尽快的给各位一个满意的答复。员工发言：万企发言。领导您好。我们班有几个去压球机学习技术，但是只听技术员讲解不能很好的理解，能否给我们进行现场指导或者有一个操作规程供我们参考。乔主任答。这个问题我们已经想到了，也一直在努力完善。这毕竟是一个新项目，需要各方面去配合完成。很快会给各位去处理这个问题，让你们快速、有效的学习技术，为以后的生产带来更好的效益。冯兴财发言。自过年以来，食堂伙食越来越差，没有一点改善。打个肉菜还是只有骨头没有肉，餐费还很贵。希望领导给我们这些受苦工人将伙食改善一下。乔主任答。伙食问题我们一直在反映，也努力在改善。由于在这段时间吃饭人员吃饭的时间不定，
3、来的迟的员工就会没菜吃，导致饭菜质量下降。希望你们能理解，我们也会努力去改善。赵吉安发言。厂里组织我们工人以工招工，但外面人总是说我们厂不发工资，罚款严重，都不愿意来。领导能否给我们解决一下。乔主任答：厂里工资都是有时间性的，不是说想什么时候发就什么时候发。还有，我们厂压工资的实践你们刚进厂的时候都是知道的，工资到时间自然会发放到你们手中，公司绝不会欠员工一分钱的。莫瑞宣发言：我们的劳保总是发放不齐全，这是怎么回事。乔主任答。在领劳保期间，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。邹世凯发言
4、。我们的设备检修时，机修工有时检修项目总是返工，导致检修进度慢，能否安排几个好一点的机修工来检修设备。乔主任答。机修工有很多检修项目要检修，导致机修工盲目赶进度，检修时不认真，常做返工活。我们会与机修车间协调，保质保量的做好停机期间的检修工作。总结：班长发言。这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决。会议到此结束。还烧1#、2#炉（3）班xx年2月25日第二篇：民主生活座谈会会议记录民主生活座谈会会议记录地点：还烧会议室主持者：郭福军记录者：吴然出席者。还烧2#炉三班全体员工，
5、共17人。特邀车间副主任：乔建斌会议目的：为了让大家在春节期间安心工作，生产和生活方面都安全。没有后顾之忧、团结工友、努力把节前的各项工作落实到位，使xx年有一个好的结果，xx年有一个好的开端。会议内容：员工发言：田永安发言。请问领导，我们的工资什么时候能发。快过年了，家里需要置办年货，还要打房款，这些都需要钱。乔主任答。我们公司现在日益壮大，各项开销费用都很大，年前工资肯定会给大家发放的。大家都一样，都有困难的时候，望大家能理解公司，与公司共渡难关。公司绝不会拖欠大家的工资的。万企发言。我们过年是否放假。乔主任答。我们镍铁厂已经停产了几天了，厂里领导已经上报给公司放假的事项，等公司的决定。但
6、我们原料车间还有压球和筛分过年可能不放假。放假的事项等27号员工大会开完后领导会宣布的，望大家安心上班。邹世凯发言。我家比较远，春节期间如果不放假，我可以留下来值班吗。乔主任答。可以，我们春节期间有愿意值班的，车间会统一安排。家远的和生活困难的的职工，我们可以优先考虑在内，想值班的可以到你们班长那登记一下姓名和工号，然后上交车间统一安排。徐红庆发言。如果过年放假，我们住红楼的员工吃喝怎么解决。乔主任答。过年期间，食堂是不放假的。并且我们公司在过年期间为员工免费提供伙食。各位员工可以在红楼安心住宿。莫瑞宣发言：我们的劳保有几个月未能发放，有的时候发放的不齐全，这是怎么回事。乔主任答：在领劳保期间
7、，由于公司规模大，在领到分厂时，劳保会被拉乱，造成劳保整理时混乱，发放时就会有个别的劳保发放不齐全。希望你们能够理解，我们会争取按时发放到员工手中。总结：班长发言。这次生活会开的有始有终，内容记录不完整，有问有答。工友们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。不能解决的问题将上报车间主任处解决接下来研究预备党员转正（记录详见发展党员专用记录本）。会议到此结束。还烧2#炉（3）班xx年1月25日第三篇：民主生活会议记录销售部民主生活会议记录时间：xx年x月x日地点：销售部会议室主持者：xx记录者：xx出席者：销售部班子成员会议主题：销售部中层干部党员民主生活会销售副经
8、理xx（主持人）：根据组织安排，今天召开支部党员民主生活会，主要内容是：一、自己对工作的认识、对工作的打算、对工作的展望并开展批评与自我批评。二、对反腐倡廉工作的建议。按照民主生活会的程序，要求每一位同志都要发言。xx（副经理）：我回到销售部后，快一年了，从整体工作来看，我能积极工作，并比较关心分公司的发展，分公司的经营困难比较大，就半年的成果，只有利润指标好，其他指标并不理想。销售工作的难度较大，与其它厂相比，我们比较累，从整合到回归，影响最大。我会就现在的销售部班子出发，加强管理，推进班子建设，并能做到分公司反腐倡廉的要求。xx（副经理）：我来到销售部后，感到氛围比较不错，大家工作都比较认
9、真，本人比较直，在工作中发现错误时会说班长，在跑铁路遇挫时，也有时会气馁，这跟性格有关，我把自己的弱点、缺点暴露出来，请大家指正，我个人还需要在自我进步，在成品库的管理上多沟通，对今后的工作还是比较有信心。能按文件和中纪委的要求工作，能够做到廉洁自律。针对库存大的现实工作情况，建议对07、xx年的库存进行现价销售。xx（调研员）：xx（副经理）：把自己的事情干好，把工作干好，销售比较难干，比较累，把自己分内的工作干好，弥补自己的缺点不足。廉洁自律方面，按分公司的要求管好自己，按要求办事。xx（销售部经理）：做好年初、年终的廉洁自律工作，做好销售工作不予余力，在销售环境不好，生产交货、质量异议不
10、支持销售的情况下，大家不抱怨、不埋怨，今年我们的机制考核和创新没有突破，不足和不满意的地方很多，但大家还是要有信心，多考虑怎样更好的工作，提高个人的素质和团结工作，各负其责，以一个团队，一种声音干好工作，无论新老同志都要把工作干好，共同去做工作，不要满足自身的现状。目前。我们公司生产不正常，事故频发，我们更要干好各负其责的工作，各自去激活、发挥干劲，的工作，有什么工作的问题尽量沟通、协调、集思广益、联谊促进、落实责任，把大家的积极性保护起来，调动起来，保持良好的状态，全力工作。我会全力支持大家。互评：第四篇：民主生活会议记录篇一：民主生活会会议记录民主生活会会议记录时间：xx年9月22日上午内
11、容：党员干部民主生活会会议地点：福泉山会议室参会人员：（州局党组成员、副局长范建和法规科科长王友祥郭贵南邱敏向平李亮宇唐永福、谢曙光、甘连发、刘福江）主持人：郭贵南记录人：李亮宇（局长、党组书记郭贵南）：按照州局党组的通知要求，今天下午，我们在这里召开专题民主生活会，会议主题是：“坚持以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展论。会前，根据州局的要求，我们通过各种形式征求了市各机关、事业单位、相关企业和全局干部职工的意见。并将这些意见梳理后印发给局党组各位成员。党组成员根据学习体会和征求到的意见也进行了认真的准备，撰写了发言提纲。下面，按照会议议程的安排，
12、请邱敏副局长组织学习州局党组28号文件和学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（中发xx19号）精神。1、邱敏（局党组成员、副局长）组织学习。（1）学习州局党组28号文件（全文略）。（2）学习中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定（中发xx19号）精神（全文略）。邱敏代表局班子说，全局党员干部要充分认识到规定是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要基础性法规，对于强化各级领导班子和领导干部抓反腐倡廉建设的政治责任，保证党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败斗争各项决策部署的贯彻落实，进一步提高管党治党水平，为推动科学发展、促进社会和谐提供有力的政治保障，具有十分重要
13、的意义。并强调三点要求：一要大力加强规定的学习。要把规定作为反腐倡廉宣传教育的重点，纳入全局廉政教育工作总体部署，党员干部要带头学、自觉学、深入学，切实掌握规定的重大意义、指导思想、主要内容和基本要求，不断强化抓党风廉政建设的政治意识、责任意识。二要切实加强作风培养。以完善规章制度、加强党员干部的执行力为重点，充分发挥典型的推动作用，强化岗位责任制，规范管理流程，严肃工作纪律，健全监督机制，使党员干部自觉把作风建设融入到本职工作之中。三要始终坚持廉洁奉公。要始终倡导有作为、出成绩，洁身自好，大力弘扬“团结协作、进取有为、清正廉洁”的作风，进一步增强反腐倡廉建设的使命感、责任感和紧迫感，切实提高
14、党员干部的廉政意识和风险防范意识。3、局班子成员做自我剖析（1）局党组书记、局长郭贵南（发言材料附后）从思想作风方、工作作风、领导作风、生活作风等四方面深刻平剖析自己，并深刻反思自己在反思自己在学习上存在问题的原因是标准要求不高，缺乏应有的精神状态；工作作风有时存在浮躁思想，对问题没有仔细思考，解决问题缺乏科学性；在工作中，有时还存在着求稳怕乱的思想；在监督到位上还要下深功夫。（2）局党组成员、副局长邱敏（发言材料附后）认真对照作风建设的要求，认为：一是自己在学习中学习还不够深、不够透、不够系统全面；二是在实际工作中仍存在一些问题。比如工作虽然比较投入，进取心也较强，但工作作风还不够大胆，大多
15、数的时候，还是用传统的工作方式应付招架，开拓创新精神还不够，在工作中还缺乏钻劲；能够解决的实际问题还不多；有时候工作中存在畏难情绪。特别是对工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法。三是领导作风方面开展批评不够积极、解决的问题有听之任之、无可奈何的感觉。与其他班子成员相互沟通和交流谈心不够，对同志的冷暖关心的少。4、党员干部做自我批评与自我批评一致认为局班子成员的自我批评实事求是，不浮夸。并一致认为全局党员干部还存在以下不足：（1）、同志之间团结协作不够，把份内的事情分得太清；（2）、对首问责任制度落实还不够好，在维护质监形象上做得还不够好。（3）、5、范局长作重要讲话可以看出，这是
16、一次精心准备的，高质量的民主生活会，会上，各党员干部的发言紧紧围绕会议主题，并结合及业务工作、廉洁自律、作风建设等方面的情况进行了全面分析，深刻剖析存在的突出问题，认真开展批评与自我批评。民主生活会要求全体干部职工在今后工作中继续立足事业、打造特色，立足企业、拓展服务，立足队伍、提升形象，再创质监工作新局面。6、郭局作最后发言这次会议得到州局领导的大力支持，范局长亲自到会作指导并作重要讲话。会上，全局党员干部，放下包袱，消除顾虑，畅所欲言，认真开展批评与自我批评，达到了预期的目的。会后，局班子将认真落实这次民主生活会提出的内容，制定详细的整改方案，让福泉质监事业的发展来年上一个新的台阶。篇二：“三严三实”民主生活会会议记录时间：xx.5.26地点：推广站会
