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1、违规发放误餐补助篇一：xx公司员工误餐补助管理办法 Xx公司员工误餐补助管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为了保护员工合法权益，体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，结合公司实际情况，特制订本办法。 第二条 适用范围 本办法适用于公司范围内，以合同的形式与公司建立正式劳动关系的在岗员工(不包括长休假及借调外单位员工)。 第三条 参考标准及相关规定 （一）关于误餐补助范围确定问题的通知(财税字199582号) （二）关于企业加强职工福利费财务管理的通知(财企 242号) 第二章 发放程序 第四条 发放标准 （一）误餐补助为员工在规定时间内未能在餐厅享受工作餐待遇而给
2、予的货币补贴，按月拨付，费用列支公司福利费； （二）早餐为20元/人/餐，午餐为40元/人/餐，晚餐为40元/人/餐； 第五条 发放办法 （一）每月25日前，公司各归口管理部门应统计本部门员工上一计薪月度实际出勤情况、误餐情况，并形成书面材料报送至 公司综合部，公司综合部根据统计情况确定应补误餐补助金额，履行相关审批手续后提交公司财务部； （二）每月5日前，公司财务部将上月员工误餐补助进行整理造册，由员工本人签字领取； 第三章 职责与监督 第六条 职责 （一）归口管理部门职责 负责本部门员工出勤及误餐状况的统计与初审。 （二）综合部职责 综合部具体负责本公司的误餐补助管理制度的建设、标准核定及
3、日常管理工作。 （三）财务部职责 财务部具体负责误餐补助账务处理、规范性审核以及税务办理。 第七条 检查与监督 综合部随时对本办法的执行情况进行检查，对发现的问题及时上报公司领导，并监督整改。 第八条 反馈 （一）综合部对在执行过程中发现的问题或公司领导的有关工作指示及时反馈相关部门； （二）各归口管理部门将在执行过程中发现的问题应及时以书面形式反馈到公司综合部，便于公司对有关制度进行调整和完善。 第四章 附则 （一）本办法自发布之日起执行，由公司综合部负责解释，之前所执行的误餐补贴相关规定同时废止。 （二）国家今后如出台新的相关制度，公司将视情况对本办法给予修订。 篇二：关于员工误餐补助福利
4、的相关规定(红头) 份号 密级和期限 紧急程度 世纪汇整装中心文件 渝整装发005号 关于对员工误餐补助发放福利的相关规定 世纪汇整装中心各项目部： 为了贯彻落实公司员工管理制度，提高员工福利待遇和方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，根据公司相关规定决定，特制定本误餐补助规定。 一、该补助是指因工作需要自行解决就餐问题的员工，给予适当的补助。 二、该补助适用于重庆美金堂建筑装饰工程有限公司全体符合标准的员工。 三、误餐补助按每人每月200元标准计算及发放，该补助金额作为薪资的额外组成部分另行结算。 四、发放方式：1、项目制员工误餐补助发放方式：按月以项目为单位，由财务成控中心发放到各
5、项目部统一安排该补助的支出。2、事业制员工误餐补助发放方式：按月以个人为单位，将该补助金费合并到员工薪资中，与事业制员工每月薪资一并发放。 五、因工作需要，凡事业制员工到项目部就餐，由项目做好用餐登记工作，需按每人每餐为单位，每月月底提交财务中心统计在薪资中扣转。 六、就餐超出公司误餐补助部分，超出部分费用由各项目部及员工自理。 七、误餐补助适用于在公司正常上班的正式员工，因旷工等违纪行为不在公司的员工，减扣相应时间内的补助金额。 八、外来业务单位人员，因工作需要就餐，则另行报销。 九、本规定由公司行政中心负责解释、修订和监督执行，至公布之日起实施。 二一六年二月二十五日 主题词：关于公司误餐
6、补助福利发放相关规定 抄送：世纪汇整装中心各项目部各部门 世纪汇整装中心行政部 2016年2月25日印发 篇三：误餐补助制度 神木中西医结合医院误餐补助制度（试用） 随着医院的发展和进步，我院医护人员因工作的需要，总会发生不能在正常就餐时间就餐的情况，医院会因此发放给医护人员一定金额的误餐补助。误餐补助是指医院按照医务人员实际工作情况不能在员工食堂及时就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准领取的误餐费，或医院以误餐补助的名义发放给医护人员的补贴。具体误餐补助制度如下： 1、总则： 医院本着“以人为本”的管理理念，为鼓励员工更加积极投身于医护工作，照顾员工就餐情况，特制订本规定。 2、主要内容： 医院根据医院实际需要设立医院员工食堂方便员工就餐，但由于医务工作的需要，对不能及时就餐的员工，医院给予一定补助。 3、享受误餐补助的范围与条件： 1）医护人员因工作需要既不能回家用餐、也不能在食堂就餐的，医院按每餐25元发给误餐补助费（补助制度只享受一种，不与其他补助同时享受）。 2）误餐补助费用应根据实际情况严格控制，总务科配合医务科确定符合标准的人员，遇有特殊情况按此批准。 误餐补助费用申请单 误餐补助费用申请单
