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1、矿区绿化养护工作总结矿区绿化养护工作总结XXX集团物业企业（企业（公司）,主要负责集团企业（企业（公司）的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作,最近几年以来,物业企业（企业（公司）以强班子,建队伍,夯基础,上水准,精服务的整体工作思路,更加深切统一思想,提升认识,确定任务,落实责任,仔细安排,仔细实施,着力营造全民动员,全社会参与的强烈的气氛,迅速掀起绿化矿山,美化家园的新热潮,较好地完成了省（市）（市）,市下达的义务植树任务,完成了矿区绿化的任务,主要做法如下：一,抓重点,树形象我们深刻认识到,绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分,随着矿区经济的发展和我们市城市化
2、的推动,人们对环境的要求越来越高,必须下努力气搞好矿区的绿化,美化,为群众创造良好的环境,提升生活质量实实在在把绿化工作作为为职工群众办实事,提升矿区文明程度,造福子后代的调度来认识,仔细组织,狠抓落实,做到三个到位,一是组织到位,绿化工作放在重要的位置,对绿化工作进行专门安排,更加深切确定了管理责任,细化了措施,各单位更加深切提升认识,采用实实在在措施,把绿化工作的目标任务落到实处,很多单位施行了领导绿化点挂牌制,使矿区的绿化工作,真正放进正常化,规范化的轨道.二是措施到位,为了提升矿区的职工的绿化意识,我们使用广播,报纸,电视,宣传栏,X板报等方式,进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动,
3、围绕年初确定的目标,任务,深切宣传发动,通过广泛宣传发动,掀起了绿化热潮,全矿区正逐渐形成爱绿,知绿,护绿,主动参与创建的良好社会风气,逐渐形成绿化工作人人有责,主动参与的局面.为绿化工作的举行,营造了良好的舆论气氛.三制度到位,为了适应矿区绿化工作的发展需要,对矿区绿化工作施行了集合统一管理,制订了XXXXXX集团绿化管理工作暂行规定我们制订并仔细执行了领导决策,工作职责,理论,职工集训,考核奖惩等一系列工作制度十余项;与这与此同时,还建立了政研会,情形通报,总结评比等规章制度;有力地确保了每一个工作任务的全实.因为组织得力,措施到位,制度完善使全企业（企业（公司）每一个工作被了协调发展和共
4、同进步,既改善了职工工作,生活环境,提升了单位形象,也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提升,职工精神面貌焕然一新.二,重建设,强基础X,强化机构建设.建立专门的机构,施行绿化工作责任制,是多年来绿化工作稳步发展的大致经验.去年以来,依照矿区改X发展的实际,我们物业企业（企业（公司）配备了专门的技术人员,企业（企业（公司）所属各单位,也都相应调整强化了绿化工作管理机构,由专人负责绿化的平常工作,做到上下联系,齐抓共管,分工负责,有条不紊,确保了绿化工作的正常举行.如朔里矿,岱河矿,海孜矿,童亭矿等单位,把矿山绿化,美化工作列入矿党委,矿行政的重要议事日程,党委书记,矿长亲身参与制订绿化计划
5、,矿绿化委员会统筹安排绿化管理及安排绿化计划和检查实施,施行承包管理,责任到人,不仅着力于植树,更着力于管理,岱河矿还成立了盆景花草协会,丰富矿工的精神生活,净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境.X,强化绿化队伍建设.建立绿化专业队伍,保证绿化工作的基础.在最近几年以来为适应矿区绿化工作的快速发展,重新组建了XX个绿化专业队伍,为了提升绿化管理队伍的整体素质,今年依照集团企业（企业（公司）安排计划,采用请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全部的集训,先后举行了园林绿化技术集训班和苗圃技术集训班,组织了岗位技术比武和技术练兵活动,提升了绿化工作的技术含量,使全企业（企业（公司）的绿化工作有了后劲,
6、为绿化工作长足的发展奠定了基础.X,强化内部管理制度建设.强化建设是绿化工作协调发展的重要保证,我们联系矿区绿化工作的实际,建立了一套行之实实在在的绿化工作管理制度,施行专管和群管相联系,制订了绿化承包责任制,矿区绿化达标检查验收考核办法等多项制度,并严格每一个制度的落实,用制度规范绿化工作,实实在在地推动了绿化工作的举行.三,美矿山多年来,我们围绕内强素质,外树形象的要求,以创建国家级文明单位为目标,确立了以人为本的原则,仔细总结多年来矿区绿化美化的经验,更加深切强化意识,高出发点计划,高水准设计,大手笔绿化,大范围推动公共绿地,单位绿地,居住区绿地的建设,提升了矿区绿化品位与档次,形成总量
7、适宜,颁布均衡,植物多样,XX鲜明的格局,营造了优美的矿区环境,较好地树立了矿区的形象.一是合理计划设计.仔细做到矿区绿化与矿区整体发展计划密切联系起来,做到三与这与此同时,即与这与此同时设计,与这与此同时预算,与这与此同时施工,在下达本本年度绿化任务时,实事求是地提出绿化总的指导思想,按总构构思进行实施,取得了明显的效果.如,国家级文明单位雷鸣科化企业（企业（公司）和机电装备企业（企业（公司）等单位,在设计绿化布局时,组织工程技术人员和绿化专业人员,邀请有关部门专家,对绿化工作进行长远计划,将老区和家属区绿化列入大致建设改造之中,做到绿化和基建相配套,一次到位,使点,线,面协调发展.在全矿区
8、的绿化布局中,坚持和群众性文明创建活动联系起来,使之成为矿区绿化的主体,与这与此同时依照绿化功能的不同,依照扩大绿地,实现绿化,美化,净化的要求,充分使用空地,合理布局,以植物造景,建设园林景点为主,到现在为止,矿区各大麦,矿,都建立了集绿化,美化,净化为一体的园林景点,提升了绿化工作的档次,受到职工家属的好评.强化绿化管理,在绿化工程管理上,以提升绿化品位为目标,强化了工程招投标管理力度,在景观绿地,公共绿地的建设上,始终坚持施行设计方案招标制,好中取优,提升品位.在工程施工上,全部推行了工程招投标制,中标后一年包活的责任制,提升了绿化工程的质量和植物的成活率.在绿化工作的平常管理上,各单位
9、绿化部门严格执行每一个管理制度,依照有关水准对绿地进行养护管理,保质树木花草生长繁茂和绿化设备完好,与这与此同时,施行全员承包,划分区域,使每棵树,每一棵草,每一棵X落实到人.各单位依照谁绿化,谁管理,谁受益的方针,动员有条件的部门和单位主动认建绿地.采用共建,捐建,认养,冠名等方式,鼓励和吸引广大职工参与绿化,调动了广大职工参与绿化管理的主动性.各基层单位努力举行环境卫生达标,争创文明单位活动,主动参与绿化管理.因为矿区绿化工作管理到位,使矿区绿化带错落有致,别具一格,既美化了矿区环境,又推动了企业文件建设,使矿区环境更具现代气息.理论实际联系联系实际,是保证绿化工作向深层次发展的保证.去年
10、以来,我们本着适地适树,以绿为主,以植物街景为主,桥,灌,草,花相联系的原则,选用适合本地自然条件的植物,并适当配置泉,石,雕塑等景物,取得了绿化,美化,净化的良好效果.因这,绿化工程的建设,应因地制宜,实事求是,国内外先进经验,依照本地特殊的条件和生态环境进行设计,探索适合本地的色的管理模式.只有这样才能保证绿化工作向深层次发展.当然,因为到现在为止各单位经济效益有所不同,具体条件有所差异,矿区的绿化工作还存在新,老区发展不平稳现象,虽然建成了一批工程,可是有一些前段时间,仍然有绿量缺口.要提升矿区绿化的整体水准,必须高出发点,高水准,下努力气解决绿化工作发展不平稳现象,全部提升绿化品位与档次,进而全部提升矿区的环境质量.4 / 4
