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1、科室自查报告科室自查报告我科依照医院下达的关于举行医药购销和医疗服务中X败问题集合整顿的活动精神,仔细安排,通过动员宣传,调查摸底,查找问题,分析整改等各个环节,主动举行了行业作风建设,反商业贿赂自查自纠活动,现报告如下：产科一直以来十分重视行风建设,着力科室工作人员医德医风的提升.仔细贯彻卫生部,XX局,及医院下发的有关廉洁自律的文件精神.逐渐使用早会时间,强化对法律法规,医务人员行为规范等的,诫勉全体人员依法行医,洁身自好,全心全意为患者服务.通过参加医院组织的道德大讲堂,实实在在提升了人员的职业素养.现在全科人员充分认识到了行业不正之风,商业贿赂等有非常巨大的危害性：一是商业贿赂扰乱了医
2、药市场正常规律,日久会影响医院的正常运行.二是商业贿赂使药品成本增加,损害了广大患者的合法权益,是医患矛盾日益激化.三是商业贿赂是滋生X败和诱发经济犯罪的温床,一旦陷入将悔恨终生.依照医院文件,联系本科室的实际,从门诊诊查患者,开药;收住院患者,检查,手术,合理用药等环节自查自纠,严格把关.发现：本科室医务人员在临床活动中,无收受药品,医用设备,医用耗材等生产,经营企业或经销人员以每一种名义给予的财物,回扣,好处或提成行为,医疗服务工作进展顺利,无收受患者红包,索要回扣或其他受贿情形.科室财务有专人管理,账目登记如实清晰,无私设X库行为.存在问题：个别医务人员存在思想认识还不够主动.认为治理商
3、业贿赂离自己还有距离,与己无关.再是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事.三是认为我不主动索要就不算受贿,四是认为虚高定价的源头不是医院,而是上面没有控制住源头.为这,科室主动整改,制订措施：X,更加深切提升思想认识.联系医药行业特点,将持续组织全体人员强化,逐渐提升思想认识,认识到对收受回扣和红包后果的严重性.无论谁收受回扣,红包,都是违纪违法,必定会受到法律,纪律的制裁.切不可存在侥幸心理.X,举行职业道德教育,教育每位医生正确认识职业道德价值取向,更加深切强化医德医风的建设,更加深切增强忠于职守,诚信服务,严守法纪,廉洁从医的责任感和自觉性.树立正确的人生观,价值观和荣辱观.举行法制教
4、育和警示教育,剖析行业的反面典型,使每位医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性.X,仔细举行自查自纠.组织全科职工仔细检查收受红包,回扣,赞助等方面的问题,一旦发现问题适时报纪检部门更加深切处理.严格规范科室收费,做到公开,透明,按医院要求收费.严格执行医患沟通和谈话制度,特殊药物,特殊耗材的使用需要与患者沟通谈话后方可使用.X,处理好与医药代表的关系,拒 某些不良医药代表的拉拢腐蚀.XXXX.X.XX第二篇：科室自查报告一内科“治庸问责”活动自查报告为更加深切强化医护人员作风和行业作风建设,增强广大干部职工创先争优,岗位奉献意识,优化医疗卫生服务环境,推动卫生改X,依照全县（市）（市）掀起“责
5、任风暴”,实施“治庸计划”的工作要求,依照院委会的统一安排,我科仔细组织党员干部和全科医护人员,举行集合排查自查活动,通过指标考核,群众评议,问卷调查,专题座谈,个人自查等方式,对近两年来本科室干部职工中和自身存在的凸出问题进行集合排查自查,在内部管理和医德医风上存在的凸出问题,通过仔细总结梳理,归纳为以下几个方面：（一）政X不够深切,思想觉悟有待提升;长期工作有时候就会出现思想不集合,精神松懈,工作热情和主动性保持不够;面对困难有时会出现畏难情绪,开拓创新精神有所欠缺.（二）有时工作责任心不强,态度不端正,未能适时转变服务理念,人性化服务有所欠缺;对待病人,没有实实在在做到耐心和换位思考,缺
6、乏沟通与交流.（三）平时业务理论抓得不紧,进取动力不足,容易安于现状;只满足于完成上级和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,没有创新精神.（四）组织纪律性不强,部分员工自由散漫,晚到早退,外出不报告,不按规定请假,私自调班,擅自脱岗,上班时间上聊天,玩游戏,干私活,扎堆聊天,串科室,着装不整等现象没有完全杜 .“喊医生,喊护士,喊拿药”的三喊现象没完全被根治.（五）医疗文书的书写质量不优,各类登记存在一些不完善准确的现象;有些材料,报告,处方等书写不规范.（六）针对本单位的药品,仪器,医疗器械,化验试剂,平常办公用品等购进,进行了详细的清理核查,没有发现以每一种名义收受回扣,提成,红包和其他不
7、当利益;每一种收费由单位的财务部门统一管理,没有设立“X库”.一内科XXXX年X月XX日第三篇：科室自查报告耳鼻喉科自查自纠报告治理商业贿赂工作,纠正不正之风是反腐倡廉的一项重要任务.我科依照医院具体安排和要求,从提升医务人员职业道德入手,采用教育,监督,处罚等实实在在措施,纠正医疗服务中不正之风,切断可能发生的商业贿赂链条.现在把我科自查报告如下：我科多次在晨会上组织了卫生部,省（市）（市）卫生厅和我院有关纠正行业不正之风文件精神,通过组织观看治理商业贿赂专题视频,讲座,通过医院及组织科室一起观看关于某医院收受药品回扣的焦点访谈,进行警示教育.与这与此同时也通过业务时间,仔细了有关的法律法规
8、医师法,医疗机构从业人员行为规范和我院关于纠正行业不正之风的要求.通过,使我们认识到行业不正之风,商业贿赂等有非常巨大的危害性：一是商业贿赂扰乱了医药市场正常规律,日久会影响医院的正常运行.二是商业贿赂使药品成本增加,损害了广大患者的合法权益,是医患矛盾日益激化.三是商业贿赂是滋生X败和诱发经济犯罪的温床,一旦陷入将悔恨终生.联系本科室的实际,从门诊诊查患者,开药;收住院患者,检查,手术,合理用药等环节自查自纠,严格把关.发现本科室在医疗服务工作整体进展顺利,无收受患者红包,索要回扣或其他受贿情形.可是仍存在着一些问题：个别医务人员存在思想认识还不够主动.认为治理商业贿赂离自己还有距离,与己无
9、关.再是认为法不责众,别人能过关,我也不会有事.三是认为我不主动索要就不算受贿,四是认为虚高定价的源头不是医院,而是上面没有控制住源头.为这,科室主动整改,制订措施：X,更加深切提升思想认识.联系医药行业特点,将持续组织全体人员强化,逐渐提升思想认识,认识到对收受回扣和红包后果的严重性.无论谁收受回扣,红包,都是违纪违法,必定会受到法律,纪律的制裁.切不可存在侥幸心理.X,举行职业道德教育,教育每位医生正确认识职业道德价值取向,更加深切强化医德医风的建设,更加深切增强忠于职守,诚信服务,严守法纪,廉洁从医的责任感和自觉性.树立正确的人生观,价值观和荣辱观.举行法制教育和警示教育,剖析行业的反面
10、典型,使每位医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性.X,仔细举行自查自纠.组织全科职工仔细检查收受红包,回扣,赞助等方面的问题,一旦发现问题适时报纪检部门更加深切处理.严格规范科室收费,做到公开,透明,按医院要求收费.严格执行医患沟通和谈话制度,特殊药物,特殊耗材的使用需要与患者沟通谈话后方可使用.X,处理好与医药代表的关系,拒 某些不良医药代表的拉拢腐蚀,糖衣炮弹,要耐得住寂寞和清贫.因为在法律面前没有救世主,没有人能够坚守住所谓的秘密,说白了有一些只是交易,没有友情之说,只有行的端做的正,才是最好的保护神.XXXX-X-XX第四篇：科室作风自查报告科室XX作风自查报告依照局“XX作风整治年”
11、活动第二阶段的工作安排,我科室通过“五查五看”,仔细查摆了本科室在“庸,懒,散,拖,扯,贪”等方面存在的凸出问题,并仔细进行梳理,剖析问题原因,现报告如下：一,存在问题（一）主动性,系统性不足.在平常工作中,科室比较着力实干,经常忙于统计调研,调处问题,指导落实等实务工作,而放松了对的要求.一方面,的主动性不足.除了被动地参加局XX组织的有关活动和完成局XX布臵的任务外,科室没有主动进行;另一方面,的系统性不足.往往任务一来,工作一忙,就随之一放,在上存在时紧时松,时断时续的现象.（二）工作效率存在不足.科室在工作中求真务实,对工作的质量要求较高,在一定程度上放松了对工作效率的要求.对于工作任
12、务,非常是一些信X问题的答复,科室是慎之又慎,经常是反复思考,反复讨论,反复修改,力求完善.这种工作方式虽然确保了工作的质量,可是也一定程度地影响了工作的效率,有时甚至出现工作任务的到时间已过,可是工作尚未完成的情形,这不仅不符合“快”X作风的要求,更不利于工作的连续举行.X（三）组织纪律有所欠缺.科室在平常工作中,比较着力工作的成果,一定程度上放松了对组织纪律的要求,对于晚到早退,在岗不在位等问题没有足够的重视.在工作任务已经完成或没有重要紧急的工作任务时,思想会有所松懈,自身要求不严,放松了对纪律性的要求,有时个人会使用工作时间外出办私事,有时下乡（镇）（镇）回来,还没到规定的下班时间,可
13、是也没有回到办公室持续办公.二,原因分析以上存在问题,虽然有一定的客观因素的作用,可是地是主观因素造成,这段时间,联系,我科室对存在的主要问题和不足进行了仔细反思,概括起来,主要有：一是忙于应付业务工作,重工作而轻.因为我科室的业务主要针对基层的村和社区,需要掌握全市XXXX个村委会和XXX个社区居委会的大致情形,工作实践性较强,业务量较大.科室经常需要深切基层,调查研究,检查指导,因而,对有一定程度的忽视,主观地认为业务工作那么繁忙,三天两头地下乡（镇）（镇）,哪里还有时间再去,而没有深刻地认识到对于指导和扶助工作的重要性,更不能把和工作实实在在地联系起来,导致了缺乏主动性和系统性.二是工作
14、谨小慎微,重质量而轻效率.一方面,因为平常需要统计大量的报表,而这些报表数据又是市委市X府和上级有关部门制订政策的重要凭据,因这,我科室对这项工作质量的要求X比较高,对报表经常是反复校对,反复验证,以确保数据的真实性;另一方面,因为科室负责全市村,社区的换届选举工作,政策性强,涉及面广,不仅各县（市）（市）（市,区）XX局时常来文请示换届选举的法律问题,而且许多村（居）民也通过来信,来访,来电等方式咨询有关换届选举的法律法规.因这,科室在答复有关问题时十分谨慎,常常是X斟句酌,反复讨论,以避免表达不清,造成严重后果.因为以上的因素,科室的工作在一定程度上忽视了效率问题,致使一些时候工作效率没有
15、达到工作任务的要求,拖延了时间,造成了工作的被动.三是思想认识不到位,重成果而轻纪律.科室在平常工作中,着力保证工作成果问题,对领导交办和上级部门布臵的任务,即使加班加点也一定保质保量完成,可是思想上对组织纪律却认识不到位,认为只要把工作完成了,做好了,组织纪律松懈一下问题不大,没有深刻认识到良好的纪律是发挥战斗力的保证,是贯彻执行力的要求,只有严格的纪律做保证,才能产生良好的工作作风,创造优良的工作环境,保证工作的持续举行,一时的作风放松可能导致从今往后的工作作风涣散.正是因为思想认识的偏差,产生了重工作成果而轻工作纪律的思想.第五篇.科室工作作风自查报告依照中共XX市XX区委办公室,XX市XX区人民X府办公室关于印发的通知（XX党办发*号）文件精神,逐渐强化环保队伍纪律作风建设,更加深切转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正,干事创业的良好环境,我局主动举行严肃工作纪律整顿工作作风活动.一,领导重视,仔细组织成立了由局长任组长,副局长任副组长,站,队,股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专门活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,确定作风整顿意义,安排安排作风整顿三个阶段的具体工作和时间,仔细分析到现在为止我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁,四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部
